
务农人员
面议
农业技术月结包吃住,需要长工,
岗位职责:
.负责农作物种植技术及指导与田间管理,开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用
任职要求:
1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.有农业技术推广、种植管理或科研服务经验者优先,经验不限
3.熟悉当地主要作物栽培技术,具备田间实操能力和问题解决能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应下乡驻点及户外作业环境
5.具备良好沟通表达能力,有培训授课或农户服务经验者更佳
农业技术
一、岗位职责
1.负责瓜菜品种的研发培育工作,包括育种材料筛选、杂交组合配制、后代选育及试验数据的精准记录与分析;
2.参与育种项目方案制定与实施,跟踪公司现有品种生长特性,优化培育技术流程,提升品种成功率与优良性状;
3.妥善管理育种材料、种子资源,建立完善的资源档案,规范档案管理流程,防止品种资源流失;
4.负责研发成果的整理与报备,参与新品种审定、专利申请等知识产权保护相关工作,配合完成研发成果转化前期准备;
5.提供种植技术指导,解决生产中的育种相关技术难题,指导基地人员及临时用工规范开展育种辅助操作;
6.关注瓜菜育种行业技术动态与市场需求,收集相关育种技术信息,为公司品种优化及新产品研发提供专业建议;
7.负责实验室日常管理,规范实验操作流程,妥善维护实验室常规仪器设备,确保实验工作安全、有序开展。
二、任职要求
(一)基本要求
1.年龄 25-50周岁,身体健康,能适应基地田间作业及跨区域出差(对接天津蓟州、山东、云南等各育繁种基地);
2.研究生及以上学历,农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术、生物技术等相关专业;
3.掌握瓜菜作物育种原理、栽培技术、植物生理学等专业知识,熟悉育种试验设计与数据统计分析方法,了解种子研发培育全流程。
(二)经验与技能要求
1.有 3年以上瓜菜育种相关工作经验者优先;
2.具备独立开展育种试验的实操能力,能熟练完成播种、杂交、授粉、性状鉴定等田间操作及实验室常规分析工作;
3.掌握数据统计分析工具,能独立撰写试验报告、研发总结等技术文档,规范整理实验数据;
4.具备一定的问题解决能力,能快速响应各育繁种基地技术需求,提供专业的技术指导与解决方案;
5.沟通表达清晰,能有效对接基地管理组、临时用工人员,开展育种相关技术培训与实操指导。
公司:天津市桑田梓地农业科技有限公司
地址:天津市蓟州区东施古镇韩家阀村
联系人:王女士 同步
市政工程技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
全面负责项目技术、质量、方案、资料、变更、验收全流程管理
• 主持图纸会审、施工组织设计、专项方案(深基坑、大体积混凝土、机电安装、自控系统、泵站调试)编制与审核
• 组织技术交底、测量放线、试验检测、工序验收,解决现场重大技术难题
• 把控土建、机电、自控、管网、设备安装关键工序质量,杜绝技术质量事故
• 审核设计变更、技术核定、签证,从技术角度优化成本与工艺
• 管理技术团队、资料归档、试验检测、BIM应用、技术创新
• 对接设计、监理、质监、水务、业主,协调技术问题与验收
• 负责竣工验收、技术移交、竣工图与资料归档
二、任职要求(硬条件)
• 大专及以上,市政工程、给排水、水利水电、土木工程相关专业
• 5-8年以上市政/泵站/水务项目技术管理经验,3年以上技术负责人/项目总工岗位
• 熟悉泵站工艺、机电安装、自控系统、管网配套、验收规范(GB 50268、CJJ 等)
• 持中级及以上职称、一级建造师(市政/水利)、安全员C证优先
• 能独立编制/审核专项方案、处理复杂技术问题、驻场统筹
• 有哈尔滨本地市政/泵站/水务项目、大型雨水/污水泵站经验优先
技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业),高级工程师职称者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、桥梁、隧道等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、施工单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构、电气、桥梁、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、施工、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
安装专业技术质量负责人
8000-14000元/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
机电安装
6000-7000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的关键技术问题,保障工程进度与质量双达标
3.参与项目前期勘察、设计对接及后期验收,提供专业技术支持并形成完整技术文档4. 指导施工班组执行工艺标准,监督安全文明施工,配合开展质量巡检与整改闭环
5.配合项目负责人完成技术资料归档、BIM应用(如有)、新技术推广及团队技术培训
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有房建/市政/工业厂房类项目全程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制出差或驻场工作安排5.持有施工员、技术负责人证或二级建造师(建筑/市政)证书者优先
防洪评价报告编制技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、岗位职责
1. 负责防洪评价报告的编制,确保报告内容准确、完整、符合相关法规和标准。
2. 参与防洪评价项目的现场调研和数据分析,收集相关资料,为报告编制提供有力支持。
3. 与相关部门和专家进行沟通协调,确保评价报告的顺利通过审批。
4. 负责防洪评价报告的修改和完善工作,确保报告质量达到客户要求。
5. 完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1. 水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程、水务工程、水利科学与工程、港口航道与海岸工程等水利相关专业。
2. 熟悉防洪评价报告的编制流程和要求,了解相关法规和标准。
3. 具备良好的文字表达能力和沟通能力,能够清晰、准确地表达评价结果和建议。
4. 熟练使用相关办公软件,熟悉相关专业软件,如CAD、MIKE21、ArcGIS等。
5. 有2年以上防洪评价报告编制经验工作者优先。
6. 具备团队合作精神和责任心,能够适应高强度的工作环境。
长白班,长白班 日结200~220元/天
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成餐补包住20人以上月结
长白班,长白班
日结200~220元/天
19元/小时,后日结
年龄18-42周岁,要求认识26个英文字母,需简单的操作电脑(不用打字,简单的输入尺码号标),
工作时间8:30-20:30,目前长白班有加班,活忙会倒班
工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,叠衣服,熨烫,补货等。
吃饭时间1.5小时;
(免费提供两餐)4菜一汤+水果
实际出勤10.5h~11.5h/天;合计工资200~220元/天
注意:
1, 随走随退。
2,,,水电费自理。
家电清洗师傅月薪7000+ 就近工作
4000-12000元/月
家电清洗20人以上月结全职
轻喜到家 工程师
1.工作内容:
全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等
2.要求20-38岁,160cm以上,没有纹身案底,征信良好。
工作时间:每天8小时,
不要兼职,不招兼职。
3.工资待遇:1.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励,单量充足,月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天,培训期间免费教技能,要可以吃苦,性格不内向、月休4天
农业技术
农业技术人员
1.全日制大学专科及以上学历、农业农学相关专业。2.年龄40岁以下,持有驾照,驾驶技术成熟。3.具备一定经验的小麦种植管理技术。4.熟悉了解面粉加工行业相关基础知识。5.能吃苦耐劳,适应下乡、田间工作,具备较强动手与沟通能力
薪资福利:五险一金+带薪休假+节日福利+免费体检
有意向应聘人员请以“姓名+应聘岗位”格式发送至投简历邮箱
工作地址:内蒙古巴彦淖尔市经济技术开发区福临门大街1号
农业技术
关键字:五原招聘宣传销售主播和优秀农业技术人员
内蒙古五原县丰收向日葵种业公司
优秀农业技术人员
含五险,带薪年假
热爱农业行业,吃苦耐劳
底薪+提成+绩效
赵老师:
种植工
种植技术员
园艺、农学、农业种植、植保等相关专业毕业(非专业勿扰),可接收优秀应届毕业生,熟悉种植资源调查、田间管理、病虫害防治等相关工作,岗位长待各乡镇基地
薪资福利:3000 - 4000元/月,买社保,包住宿,包两餐,单休,跟随基地休,带薪生日假,年假,培训,节日福利等
基地办公
工作地址:恩施市金桂大道153号产业转移工业园1号厂房前台
农艺师
招聘:
菏泽雅米农业科技有限公司
招聘1:农艺师(技术/项目,南京和菏泽两地工作)
招聘要求:本科及以上,农学相关专业,沟通表达能力强
薪资福利:5000 + 绩效提成(如涉及)+ 五险 +出差补贴+ 法定节假日
上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30
亮点:技术+表达双发展,平台稳,成长快
招聘2: 销售/业务员 (无责底薪+绩效提成+出差补助+通讯补贴)
第1个月(适应期):无责底薪3500元(安心学习,无业绩压力)
第2个月起: 5000元(底薪3500元 + 绩效考核1500元,完成基础任务即可全额拿)
提成奖励: 完成基础任务后,根据不同产品类别享受高额提成,上不封顶!
亮点:底薪稳、提成高,适合敢拼敢闯的你
上班时间:8:00-18:00,满勤26天
上班地址:山东省菏泽市牡丹区天安大厦
电话/:
招工程技术员/技术负责人技术人员
3000-6000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
设备安装,机电安装,现场技术负责,
有工作经验者优先,应届毕业生也可!
技术员
工程技术类
海内外高校2026届应届毕业生,大学本科及以上学历,专业为土木工程、智能建造、工程力学、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程等
薪资福利:1.丰厚可观的薪酬:基本薪酬:基本岗薪+津补贴(住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、一线城市津贴、防暑降温费、执业资格津贴);各类奖金:绩效奖金+项目营收绩效+各类专项奖励(市场营销奖励+过程综合履约考核奖励+竣工结算奖励+安全奖励+质量奖励)。2.全面完善的福利:基础福利,关爱健康:六险一金+年度体检+带薪年假+;关注发展,幸福担当:落户政策+食宿免费+
工作区域为北京、天津、河北、广东、湖北、等;人才培养有“3 - 6 - 9 - 12”成长路径、全周期跟踪培养、全方位能力锻造、个性化学习提升;应聘流程为简历发送至电子邮箱,登录中国建筑高校毕业生接收考试网完成一测、二测并取得有效成绩,简历筛选通过后面试,面试分为职业素养初试、胜任能力复试等环节,面试通过者HR发放offer并签订就业协议
工作地址:天津市滨海新区MIG金融大厦B座17层
技术员1-2人
找技术员一名,会用RTK,土建施工,精装修,算工程量,有能力和甲方沟通。会开车,能出远门的。年龄55岁以内。最好是蓟县的。
天津天津市元亨通建筑工程有限公司,招聘会计,电工,上下水工,技术员各2名。联系电话:张经理
电工给排水工下水技术员
天津市元亨通建筑工程有限公司,招聘会计,电工,上下水工,技术员各2名。联系电话:张经理
栏目概述
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