
地胶板小工长期
诚招塑胶地板大工、中工、小工要求人品端正,手艺好,能长期干,渡劫的,短期接短的勿扰,二把刀勿扰。工资按月支付。要求人品好,工贼、没事找事的请绕行。
天津东丽区招地坪/自流平/固化(地坪漆),包轻工,4s店售后场地,大概1000平米
300-400元/天
地坪漆固化自流平地坪1-2人
天津市东丽区招地坪/自流平/固化(地坪漆),包轻工,4s店售后场地,大概1000平米
护工月结
【订单类型】:住家男护工【工作地址】:滨海中新生态城【订单内容】:72岁独居男老人,172,110斤,帕金森,走路需要扶,用尿壶,起夜2-3次。说话不太利索,需要喂饭。简单家务做饭,要求55岁以下,有经验。【薪资待遇】:6500不休【上户时间】:周六到岗【联系方式】:纪老师
天津武清区招工地水电力工,配合水电师傅工作,招长期工不接受临时工天工。
200-300元/天
水电工力工1-2人
天津武清招工地水电力工,配合水电师傅工作,招长期工不接受临时工天工。
内架1-2个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
天津滨海新区招内架工,做学校行政楼,层高一层5.4米单价15元/平,二层以上4.2 米12元/平,高支模层高9.6米单价24元/平方米。做到梁,板面只插顶丝不调平板。
要求:需严格按照公司要求及方案进行搭设,身体健康体检没问题,年龄不超五十岁
丙烯酸销售环氧地坪聚氨酯
招聘材料合成研发岗位。薪资为每月8000元以上。岗位职责包括负责胶粘剂(环氧、聚氨酯、丙烯酸酯等)配方研发、实验设计与性能测试,开展产品合成、工艺优化、样品验证及数据整理,协助项目推进,编写实验报告、技术文档及专利素材,配合生产、销售解决现场技术问题,支持产品落地。
砼工地坪小工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招混凝土压光师傅一到二人。在工地上接过泵管的优先,。能吃苦耐劳,尽职尽责不怕脏的,在工地上浇过地坪的?短期工不要骚扰,捣江湖的不要联系,工程,工资有保障,工资公司每月统一发放,工资大家都发时我们也会有,第一个月需要自带生活费,没生活费的不要联系。这工地主要做地下室地坪,会开磨光机,能拿刮尺刮平的优先考虑。小工会开刨地机,清灰机,会扫地清灰的联系,
地坪自流平综合承包固化地胶板1-2人
马鞍山市当涂县招地坪/自流平/固化(地胶板(PVC地胶))
需要一个铺地胶的师傅
3楼步梯
包公包料 或者轻工都可以
实验员
在天津市的沥青固定站寻找一位熟悉沥青混合料试验、了解沥青拌和站运作且有经验的试验员或试验室主任,提供包吃住待遇,欢迎长期工作意向者联系我。
工厂焊工冲压工
电子厂入职0250-275焊工35—小时冲压26一小时普工25一小时18-44周岁男女不限,组装检验冲压报名
供应商管理工程师
7000-10000元/月
供应商质量工程师3-5年大专汽车物料供应商SQE工作经验活动供应商
岗位职责:
一、供应商开发与评估
1. 开展市场调研,发掘并评估潜在供应商的综合实力、资质条件及经营稳定性。
2. 组织实施供应商准入评审及实地考察,主导资质审查,评估其生产现场、设备配置、工艺流程等关键要素。
二、供应商绩效管理
1. 搭建绩效考核机制(如质量合格率、交付准时率、服务响应效率等),汇总分析供应商来料批次合格率与交期达成数据;定期编制《供应商绩效评估报告》;
2. 实施动态管理,优化供应资源结构,淘汰不达标供应商,保持供应商群体的良性竞争与活力。
三、合同与成本管理
1. 负责合同协商与签署工作,拟定采购协议,明确交货周期、付款方式、品质标准及违约条款;通过谈判实现成本优化(如降低最小订单量、延长账期、争取价格优惠);
2. 推进采购成本管控,剖析成本构成(原材料、运输、关税等),制定并推动降本增效方案落地。
四、质量与交付异常处理
1. 应对日常来料质量及交付延误问题,推动供应商开展根本原因分析,并监督改善措施执行;
2. 跟进改进成果验证,确保问题有效解决并形成闭环管理。
五、供应商关系维护
1. 保持与供应商的良好沟通协作,及时获取并传递行业先进工艺、新技术应用等相关信息。
六、风险与合规管控
1. 识别供应链潜在风险点,制定预防与应对策略;督促供应商遵守环保、安全生产等相关法律法规要求。
七、跨部门协同
1. 联动生产、品质、财务等部门,确保物料供应连续、质量问题及时处置、成本数据准确核对;
2. 完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,质量管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
2. 性别不限,年龄30-40岁;
3. 具备3年以上供应商质量管理经验,有汽车行业背景者优先;
4. 能独立主导供应商过程审核与体系审核,熟悉运用8D/5Why/鱼骨图/PDCA等工具处理供方质量问题者优先;
5. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先;掌握QC七大手法、APQP、PPAP、MSA等核心质量工具者优先;
上班时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可调休
福利待遇:
1、五险一金+绩效奖金+带薪年休假
2、提供系统化专业培训及职业发展晋升机会
3、其他福利:包吃、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品
质量部副经理
6000-10000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职质量体系质量把控质量管理体系有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范,指导生产技术部门按照标准和规范进行生产,以确保产品的质量达到要求。
2、进行机加产品质量检验:负责对产品进行质量检验,包括外观检查,物理性能测试,功能
测试等,确保产品符合质量标准和规范。
3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作,以及检验状态标识工作;
4、负责产品实现过程中的产品状态标识;负责计量器具的归口管理;
5、负责不合格品的判定,对不合格组织评审,提出处置办法并监督实施;
体系工程师
9000-12000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001内审员资格证ISO45001IATF16
工作职责:
1.根据IATF16949体系要求及公司实际运营状况,搭建并完善公司质量管理体系文件;统筹各部门质量体系文件的编制与修订工作;
2.推动公司质量管理体系的落地执行,组织开展相关培训,监督运行过程并实施有效性评估;
3.组织并主导各类审核活动(包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等),对发现的问题进行闭环跟踪与验证;
4.负责公司体系文件的文控管理,收集并归档内外部体系文件,建立并维护文件管理台账;
5.定期开展内审员培训计划,提升内部审核团队的专业能力与审核水平;
6.主持QRQC会议,推动会议决议事项的执行与问题关闭;
7.汇总分析生产过程中的KPI数据,针对未达标项目督促责任部门制定改进措施,并验证改善成效;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.机械、注塑、电镀或质量管理等相关专业,大专及以上学历;
2.年龄在30至45岁之间,具备3年以上汽车行业供应商质量管理经验;
3.持有相关质量管理体系认证证书;
4.具备质量成本控制的能力;
5.熟悉国家发布的各项质量标准,掌握各类质量认证体系及其认证流程;
6.学习能力强,能够持续学习并逐步掌握国际先进的质量检验与控制技术;
7.具备较强的责任心、安全意识、质量管控意识以及团队协作精神;
8.职业素养良好,服务意识强,擅长沟通交流与协调工作。
现场安全管理,日常文明施工,要求吃苦耐劳,工作积极认真,团队意识强。
9000-10000元/月
生产安全管理1-2人
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案
4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准
5. 参与安全事故调查分析,编写报告并提出预防改进措施
任职要求:
1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准
2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力
3.责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力
4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证(C类)者优先
5.身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
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