
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
手机夹治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADUG
招聘夹治具设计工程师1名
主要负责手机类工装夹治具的设计工作
涵盖电检治具、气密性测试治具
冲切治具及贴合辅料治具的开发与优化
熟练使用UG进行3D建模
能运用CAD完成2D工程图输出
需具备3年以上相关工作经验
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专锻造工艺AutoCADUGSolidWorksMoldex3D
锻造模具设计师岗位职责
一、模具设计与研发
1. 根据产品图纸、锻造工艺规范及客户实际需求,开展锻造模具的整体方案规划与结构设计,完成模具总装图、零部件图等技术图纸的绘制,确保设计方案满足锻造生产所需的精度、强度及工艺适配性要求。
2. 参与新产品锻造工艺可行性评估,结合产品几何特征、材料性能、批量规模及设备能力,优化模具结构布局,提升锻件成型质量与生产节拍,有效控制模具开发投入与制造成本。
3. 开展新型锻造模具技术的研究与实践应用,针对高难度锻件实施模具结构创新,攻克设计过程中的关键技术瓶颈,推动模具设计水平持续改进。
二、工艺协同与技术支持
1. 与锻造生产、工艺工程、品质检验等部门紧密协作,明确模具加工路线与成形参数设定,全程跟进模具加工、装配及试模进程,快速响应并解决试模和量产阶段出现的设计相关问题。
2. 针对现场发生的模具异常或锻件缺陷进行技术归因分析,提出有效的模具修正与维护对策,并验证改进效果,确保锻造作业稳定运行。
3. 为模具制造、装配及锻造操作人员提供专业技术支持与培训,说明模具设计理念、使用规程及保养要点,提升团队整体技术水平。
三、图纸与技术文档管理
1. 建立健全模具设计图纸、技术方案、工艺参数及变更记录等资料的档案体系,落实分类整理、归档保存工作,保障技术文件的完整性、准确性与信息安全。
2. 严格执行设计变更管理流程,在产品调整或工艺升级需修改模具设计时,及时更新相关图纸和技术文档,并同步传达至关联部门,防止设计与生产信息不一致。
3. 汇总模具设计、试模验证及生产应用过程中的关键数据,形成可复用的经验总结,为后续项目提供设计参考依据。
四、质量与成本控制
1. 强化模具设计质量管控,落实图纸自审与交叉校核机制,杜绝因设计失误造成模具返工或报废,减少产品不良率,提升一次试模成功率。
2. 合理选材与优化结构,在确保模具耐用性与产品质量的基础上,降低原材料消耗与加工工时,提高模具经济性。
3. 参与模具质量检测环节,协助品质部门完成模具入库前及投产前的验收工作,确保模具性能符合设计标准和实际使用需求。
五、其他职责
1. 跟踪国内外先进锻造模具设计技术、装备及工艺发展趋势,主动学习前沿设计理念与工具方法,持续提升个人专业能力。
2. 完成上级交办的其他与锻造模具设计相关的各项工作任务。
机务设计(高级)
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科电除尘器专用设备制造非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责烟气除尘设备的部件设计工作,并学习总体及部件方案设计。
2、胜任产品的安装指导、阶段验收及竣工验收和设备调试工作;
3、负责图纸校对及审查;
4、胜任现场踏勘及设备收资;
5、编制设备材料清单;
6、掌握较丰富的除尘理论,可完成相关设备的缺陷检查及指导消缺工作;
7、完成上级交办的其它临时性任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械及工科类相关专业,除尘行业或同类岗位3年及以上工作经验;
2、可熟练进行静电除尘器、布袋除尘器设备的机务设计;
3、能配合市场做好新建及改造方案设计;
4、良好语言沟通与技术谈判能力,强烈的保密意识、成本意识与价值分析能力;
5、有二级建造师(机电工程专业或建筑工程)及中级职称者优先;
6、适应短期出差。
机械工程师
5000-12000元/月
机械设计工程师大专
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、运动仿真及样机测试支持
3. 编制BOM清单、设计说明书等技术文档,配合生产、采购及质量部门完成技术对接
4. 对现有设备进行改进升级,解决量产过程中的结构类问题,提升可靠性与可维护性
5. 配合项目团队完成跨专业协同设计,支持客户定制化需求的技术可行性评估
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限(具备扎实专业能力者优先)
2. 熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件,掌握AutoCAD制图规范
3. 具备机械传动、液压气动、公差配合等基础知识,了解常用材料特性与加工工艺
4. 工作认真细致,具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目执行力
5. 有非标自动化、工程机械或工业装备行业经验者优先
欧美女装设计师
9000-11000元/月
女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险月休四天AI买手服装外套衬衫裤装女装裙装
职位详情
现场办公 PS 服装 AI 女装 设计初稿
月休四天 潮流趋势调研 五险
岗位职责:
1。公司主做Elenzga,Aalyst两大系列,需按时完成每月的款式开发工作;
2。擅长款式的延改设计;
3。负责成本管理,优化设计成本;4。与SHEIN买手保持良好沟通;
5。每月进行爆滞销款的复盘与分析。
任职要求:
1。懂AI工具使用,具备数字化设计能力;2。有工作经验者优先考虑。
薪资福利:1。提供社保;
2。设有绩效奖金;3。设有销售提成。
机械结构设计工程师(机器人方向)热门赛道
1.2-1.7万元/月
机械设计工程师3-5年大专UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
【职责描述】 1.负责机器人及智能硬件产品从 ID设计到量产的全周期结构设计工作,包含机器人整机结构、机架、关节结构、传动机构、底盘及外壳等整体方案设计与实现; 2.负责机器人核心机械零部件的选型,包括电机、减速器、轴承、同步带、齿轮、舵机、传动组件等,保证机构运动稳定、可靠、耐用; 3.配合嵌入式软硬件团队完成整机结构布局、模组安装固定、内部走线规划与集成适配; 4.开展结构强度、刚度、振动等仿真分析与结构校核,解决样机运动干涉、装配不良、振动异响、散热不良、结构松动等问题,持续优化整机可靠性; 5.跟进外协加工、零部件打样、3D打印、样机装配、样机调试与各项可靠性测试,并根据测试问题迭代优化产品结构方案; 6.熟悉钣金、CNC、注塑、碳纤维、型材、机加工等工艺特性,对结构方案进行可制造性优化,控制产品成本、加工难度与生产周期,保障项目量产。 基本要求(通常要求满足每一项): 1.大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机械电子、自动化等相关专业; 2.有 3年以上机械结构设计经验,具有机器人、自动化设备、智能硬件整机结构开发经验; 3.熟练使用 SolidWorks或 Creo等至少一款三维软件,熟练使用 CAD绘制工程图、输出 BOM,掌握基础有限元分析工具; 4.具备机械设计基础,熟悉机器人整机布局、运动机构设计,能够独立完成整机结构方案设计与优化; 5.熟悉常见金属、塑胶、碳纤维等材料特性,熟悉注塑、冲压折弯、CNC加工、3D打印、型材加工等制造工艺; 6.具备沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,能对接研发、采购、供应商与生产端,推进项目落地。 优先考虑(不要求满足,若具备则更佳) 1.有移动机器人、机械臂、机器人底盘、AGV小车、云台、舵机机构、自动化设备整机独立开发经验; 2.熟悉嵌入式工控设备、AI硬件、机器人散热结构、紧凑空间集成结构设计; 3.拥有树莓派或 NVIDIA主机机器人产品从研发、试产到批量量产落地的独立项目经验。 【工资待遇】 转正后总工资待遇范围:12000-17000元,各方面表现特别优秀者,总待遇可另议。 (总工资=基本工资+绩效工资+月度奖金) 试用期: 2个月(优秀者可提前转正) 五险一金年终奖年终分红(一年以上的佼佼者) 股权激励(一年半以上的佼佼者) 【福利待遇】 1、集体活动(不定期举办:旅游、烧烤、登山等等) 2、公司长期供应茶水、咖啡、零食糕点 3、住宿补贴(转正后享有) 4、体检福利、结婚福利 5、半年度小组活动、半年度公司活动、年终公司活动等 【工作时间】 周一至周五:9:00-12:00,13:45-18:15周六(每月有一天需要上):10:00-12:00,13:45-17:15放假规定:国家法定节日放假,工作满一年者,按照国家规定安排年假
宁夏银川这里明天8点,住人的房子,120平擦玻璃打扫卫生,到手价420元,好评加10元。
保洁1-4天1-2人
这里明天8点,住人的房子,120平擦玻璃打扫卫生,到手价420元,好评加10元。
银川西夏区招辣爆顶班简单小凉菜,至少顶两天以上,万达,顶班费240,电话联系
240元/天
凉菜
招辣爆顶班简单小凉菜,至少顶两天以上,西夏万达,顶班费240,电话联系
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产跟单包住11-20人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
[庆祝][庆祝][庆祝]宁杰橡胶招聘操作工:
10名
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
装卸工3名
要求从事装卸工作两年以上
10000元
招统计1名
长白班,工资,5500元
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间补助120元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元。
电话
地址,平罗县太沙工业园区
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验AutoCAD
一、岗位要求
1. 学历:大专及以上学历,年龄 50 周岁以下;
2. 从业经验:具备5 年及以上车间全面管理工作经验,熟悉钢结构生产流程,钢结构行业从业经历优先;
3. 专业技能:精通焊接生产管理,熟练使用 CAD 绘图软件;
4. 综合能力:统筹车间生产排产、人员管理、质量管控、现场安全、成本管控,能解决钢结构焊接、加工各类现场工艺问题,具备良好团队统筹与沟通协调能力。
二、薪资待遇
转正月薪:8000-10000 元
三、主要工作职责
1. 全面负责车间及项目日常生产运营,制定生产计划,保障交货周期;
2. 管控焊接、下料、组装等工序产品质量,整改生产不良,落实质检标准;
3. 管理车间班组人员,安排排班、技能培训、绩效考核,稳定生产团队;
4. 落实车间安全生产规范,排查设备、操作安全隐患,杜绝安全事故;
5. 使用 CAD 完成构件图纸核对、简易工艺制图,对接技术部优化加工方案;
6. 控制原材料损耗、人工成本,提升车间生产效率。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成
车间主任
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
跟单助理
3000-8000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
1. 负责车间型材下料登记、物料清点,做好生产台账记录
2. 整理生产单据,核对订单数据,协助师傅安排每日生产进度
3. 维护车间物料摆放,做好日常数据统计工作
4. 有人手把手带,零基础可以学生产整套流程
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
原生应用开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责:
1、双平台技术骨干:作为自研团队的核心成员,你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底,构建高性能、高稳定性的移动应用,保障多设备兼容性与操作流畅度,成为跨平台开发领域的中坚力量。
2、技术革新推动者:结合业务发展需要,熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈,展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代,以创新方案和工程实践提升产品性能,驱动技术架构持续升级,确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。
3、协同作战桥梁:主动对接产品、UI、测试等相关团队,扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解,准确把握各方诉求,按时交付高质量代码成果,确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率,将是项目顺利落地的重要保障。
4、项目决策参与者:深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计,从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验,将直接影响产品的方向与成败,助力团队打造更具竞争力的应用产品。
5、前沿技术探索者:密切关注移动端技术演进趋势,积极学习并引入新兴技术与工具,持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队,激发技术创新活力,带动整体技术水平不断突破,助力团队在技术领域持续领跑。
任职要求:
1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历,具备1年以上原生APP开发实战经验。
2、具备扎实的编程基础,可独立完成应用模块的设计与开发工作。
3、熟悉Android系统架构,掌握iOS开发框架及其核心技术体系,理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。
4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现,精通MVC、MVVM等主流架构模式,具备组件化与模块化开发能力,支持高效代码复用与团队协作。
5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致耐心,抗压能力强,能在复杂环境下主动推进问题解决,保障项目进度与质量。
6、有头部互联网企业工作经验者优先,参与过大型App项目者优先,具备国际化App开发背景者优先,熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。
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