音浮酒馆招聘 招聘职位 1、店长： 综合薪资：4000-6000 工作内容：会调酒，配小吃，负责门店运营，营销，培训等工作，有经验者优先 2、服务员(若干） 综合薪资：底薪加提成， 工作内容：顾客接待引导，上餐上酒服务顾客，氛围营造，店内活动组织及参与。 3、后厨合作伙伴 有冷饮，甜品，糖水小吃等制作经验。 音浮酒馆期待你们加入 电话：朱 联系地址：吉水上下老街四牌楼右侧二楼

负责门店日常销售管理工作，完成业绩目标

门店经理,3000-7000元/月,

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

店长 1、有2年以上门店管理经验；2、善于和客户沟通，能独立谈单；3、责任心强 招工人数:1名 不看文凭只重人品，不求学历只求能力，同心协力，共创美好未来 工作地址:迎宾大道521号志邦整家定制

新建区餐饮店 招聘 楼面经理6000-8000 店长7000-9000 有开店经历的优先 .李

九江市招通风安装/维修

萍乡市芦溪县招电焊，点工需协助焊部分支架固定。

招大烫两名，工业二路十一针制衣厂，黄

抚州市南丰县招工地小工/杂工

赣州市于都县招泥瓦工

乌鲁木齐市 米东区大店招聘   _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_ 店长，或者经理一名，工作经验丰富，能够吃苦赖劳，有责任心，能够把店当自己店打理的，人品好的，就是能力可以学，但是必须是人品好！工资待遇可以谈，只要你有一定的人品，绝对不会让你吃亏的。 另外急招聘前台收银两名，有责任心，能够熬夜的，工资待遇4500底薪，加各种提成到手工资6000多.公司包吃住，每月15号准时发工资。 前厅销售客服2名，有责任心，有销售能力的优先录用，工资8000到12000元左右，只要你有能力工资让你满意。 以上各位望有诚意者续与我联系，非诚勿扰，大家都很忙，没时间闲聊。 财富热线 。

诚聘精英，暖心团队+稳定薪资+福利齐全，长期干、想挣钱的优先，欢迎加入！ ✅招店长：5000–7000元 ✅招领班：4500–6000元 ✅招烤肉师傅：5000–7000元 ✅招后厨技术：底薪4000–4500+全勤300+绩效700 ✅招服务员：底薪3600+全勤300+绩效400 福利：全勤奖励+绩效补贴，多劳多得、薪资准时发放，从不拖欠、氛围轻松，管理人性化、晋升通道清晰，能力决定收入 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有无经验均可，新手带薪培训。 ‼有意者直接联系，到店面试优先！ 地点：银川路二毛店珍楼兰椒麻鸡 电话：☎张

店长 1. 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，有管理店铺经验优先。2. 认同有机健康理念，对天然食材、绿色食品有一定认知，愿意深入学习。3. 具备较强的销售、团队管理、沟通协调能力，能独立解决问题。4. 有责任心、抗压能力、良好的服务意识，以结果为导向。5. 能适应零售行业正常作息。1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等，确保门店高效运转；2. 主导健康食品销售工作，制定针对性销售策略，带领团队完成业绩目标，挖掘客户需求并提供个性化服务；3. 负责门店员工招募、培训、排班及绩效考核，打造积极向上、专业高效的服务团队；4. 维护门店品牌形象，搭建与顾客的信任桥梁，处理客户咨询与售后问题，提升客户复购率与满意度；5. 对接总部完成商品采购、活动执行等工作，反馈市场动态与消费者需求，优化门店经营方案。 薪资福利:1. 底薪+店内分红，多劳多得，上不封顶；2. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力），总部扶持+门店自主经营权，助力个人与品牌共同成长；3. 整洁舒适的门店空间，与天然健康的食材为伴，远离高压内耗，工作氛围轻松温暖。 招工人数:1 备注‘店长应聘+姓名’ 工作地址:宜丰县耶溪福城福城路94号（远方安选耶溪福城店）

店长18到45岁，有经验优先，形象气质佳，无不良嗜好，吃苦耐劳，热爱养生行业。工作时间8:00-17:00薪资福利:薪资面谈连锁大平台

店长有服装销售经验，学习能力强优先录取；形象气质佳，长期稳定。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

宜春市袁州区招建筑木工

南昌市南昌县招建筑木工，电话要做到年前工资面谈

招木工师傅两个，做砖混结构支模，二百八一天现结，合适的师傅联系我彭

招木工师傅，两个，两百捌一天，八个小时，中午可以结钱，手艺要好，合适的师傅可以联系我彭，

诚聘：[庆祝]金牌店长、时尚导购：底薪+提成+奖金，工资面议地址：兴国翡翠广场一楼爱优力女装联系电话：刘女士

青山湖区。招聘店长一名，厨师两名配菜一名，工资面议。为人实在非诚勿扰。

家人们有没有去外地的木，活在江西，能干两个月风力发电活能干的联系我，刚模，完事了开支，公司开支。 电话

南昌市南昌县招建筑木工，从事过农村自建房，了解农村风土人情，要求手艺拔尖，精通图纸，擅长斜屋顶，弧形楼梯，长期跟着公司做

招聘：店长薪资：4500-12000元/月岗位职责：1.负责婚嫁服务门店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.精准把握市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升品牌知名度与影响力。3.积极与客户进行深度沟通，全面了解客户需求，提供专业且贴心的婚嫁服务方案。4.高效协调团队成员之间的工作，营造良好的团队氛围，提升团队整体战斗力。5.严格把控服务质量，确保每一个服务环节都能达到高标准，维护品牌形象。6.负责门店日常事务的管理，包括人员安排、物资调配等，保障门店运营顺畅。任职要求：1.具备得体的形象气质，在沟通中展现出亲和且有耐心的特质，契合婚嫁服务行业对外形象标准。2.拥有强烈的事业心与挣钱欲望，目标明确，具备较强的抗压能力。3.执行力出色，责任心强，擅长客户沟通与团队协调，拥有良好的服务意识与品牌意识。4.持有相关行业资质证书或具备丰富的婚嫁服务行业经验者优先。5.能够熟练运用专业的销售技巧和服务理念，有效拓展客户资源。6.具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化及时调整经营策略。

，有相关销售工作经验者优先！