设计师职责：量房、预算编制、方案设计、客户沟通。 绘图员职责：量房、预算辅助、图纸绘制，主要负责效果图制作。 设计师任职要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，能独立完成设计方案并具备相关工作经验。

岗位职责： 1.完成个人业绩指标任务； 2.负责客户信息、数据及市场情报的整理与维护； 3.承担客户接待、需求沟通、方案设计及施工协调等全流程服务工作； 4.跟进客户付款进度及相关手续办理； 5.通过客户邀约与深入洽谈，推动合同签订，助力业绩目标实现； 6.配合完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.熟悉家装领域设计原理、材料特性、营销策略、整体装修规范、施工工艺及相关行业知识； 2.熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业软件，普通话表达清晰准确； 3.了解家装行业运作模式，具备良好的沟通能力、谈判技巧、专业素养、执行能力和抗压能力； 4.具备较强的计划性、执行力，对目标达成有强烈追求，富有事业心、责任感及坚韧的耐受力！

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岗位职责: 1.根据客户需求定制室内装修设计方案，体现个性化风格； 2.维护设计输出与品牌调性的统一，确保整体风格达成预设目标； 3.运用酷家乐、CAD、3dmax等专业设计工具完成方案制作； 4.参与项目现场勘测，与客户对接设计细节并确认方案内容； 5.监控设计落地过程，保障最终效果符合设计构想与品质标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户诉求； 2.拥有较强的创意能力与设计逻辑，可独立推进并完成设计工作； 3.熟悉常用设计软件操作，包括CAD、酷家乐等相关工具； 4.关注室内设计流行趋势，善于将客户需求融入设计表现中； 5.工作认真负责，注重设计品质与客户体验的双重保障。

1.负责客户接待，沟通需求并完成签约 2.绘制设计图纸（包括平面图、效果图及施工图） 3.参与开工交底，掌握基础报价与施工工艺细节 4.熟练使用3DMAX、PS、CAD、WPS、酷家乐等相关设计软件

洽谈客户，制作效果图，跟进工地服务

招聘装修公司设计师 薪资待遇详谈，可电话或面议

室内设计，熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

1、具备独立洽谈项目的能力，善于把握谈判节奏与细节； 2、能够独立完成整套施工图设计，精通家庭装修及工程装修的施工工艺流程； 3、依据项目需求进行大型空间的CAD图纸绘制，并结合现场实际调整优化图纸内容； 4、承担施工图纸的绘制任务，同步配合完成效果图的呈现工作； 5、参与施工现场的协调与沟通，确保设计与实施的有效衔接； 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 只要你愿拼搏，未来晋升通道广阔

具备五年以上家装设计经验，富有创新设计理念，性格踏实可靠

招聘，秩序维护员， 要求，服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，月休4天，12小时两班制，工资3300元，，年龄59以下， 上班地点：虹桥路与大连路交汇处君临世家花园 ☎联系方式：（)

招聘 招聘贺兰县意湖路室内保洁数名，身体健康。有工作经验优先考虑。工作8小时，月休4天。 联系电话

主要做电机维修工作(洗车设备)

共享辅机招聘涂装挂件2名 面试20-38岁 ，，两班倒，月休四天 上班时间8-12小时，工资8小时175加班一小时15，联系电话（）

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绘制装修图纸

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

要求：具备独立完成设计及签约的能力，有两年以上家庭装修工作经验，普通话表达清晰，熟练掌握各类设计软件。

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装修设计师的核心任务可归纳为以下五大模块，涵盖设计策划、协同推进、项目管理及售后支持等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术统筹 1.**全流程设计实施** -负责平面布局、视觉效果、施工图样、水电布线等全套图纸的绘制工作，审核成果的专业性、完整性与标准化程度。 -参与设计方案优化，拟定设计任务书并管控设计合同执行，落实限额设计目标以控制成本。 -深化施工图细节，解决技术难点（如材料衔接、构造节点），保障设计落地可行性。 2.**图纸规范与合规管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织会审会议并推动问题整改闭环。 -掌握相关行业规范（如消防审批、施工工艺标准），确保设计成果合法合规实施。 --- ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与现场技术交底，阐明设计意图，监督施工是否严格按图执行。 -跟进工程进度，处理设计变更及突发状况（如图纸误差、工程量调整）。 2.**质量把控与验收执行** -对隐蔽工程和分部分项工程进行检查，主导项目竣工验收流程。 -配合施工单位解决技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 --- ###三、材料选定与造价管理 1.**材料选型与确认** -主导硬装与软装材料的筛选与封样，平衡品质与成本，提升整体性价比。 -熟悉各类材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审核商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标流程，提供专业技术支持及限额设计指导。 --- ###四、客户对接与需求整合 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与审美需求，输出概念设计方案并清晰传达设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同顺利签署。 2.**内外协作与流程协同** -联动成本、采购、工程等部门，推进设计前置条件确认。 -对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 --- ###五、团队建设与专业发展 1.**团队运作与人才培养** -统筹分配设计任务，建立部门工作制度，培训团队成员提升创意产出效率。 -实施绩效考核，持续优化设计流程与作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新材料、新工艺的应用案例，增强设计项目的市场竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**经验背景**：有商业空间或住宅项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素质**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

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