安防工程师
1.3-1.7万/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制；
2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作；
3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答；
4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。
岗位要求：
1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力
2、两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，掌握项目全过程管理，具备识图、绘制竣工图及成本核算能力，可独立完成验收组织与审计结算工作，具备良好沟通协调能力。
3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需为宁夏或陕西地区注册，一级建造师不限注册区域，全国有效。
4、能够适应长期外派或出差工作安排
机电一级建造师
1.2-1.6万/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责
1. 项目全面管理： 作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2. 施工组织与策划： 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3. 资源统筹与团队领导： 负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。
4. 技术决策与质量把控： 解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。
5. 核心外部协调：
· 作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。
· 核心职责： 主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6. 合规与资料管理： 确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7. 商务与成本控制： 参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。
任职要求
1. 执业资格： 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2. 安全考核： 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3. 行业经验： 具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验：
1. 文物保护经验： 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2. 技术全面性： 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。
3. 卓越的管理能力： 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。
4. 成本与商务意识： 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件：
1. 地域与人脉： 常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2. 成功案例： 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3. 综合素质： 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势
· 核心领导岗位： 直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
· 极具价值的平台： 提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。
· 充分的授权与支持： 享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。
· 极具竞争力的薪酬： 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。
一级建造师
1.2-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.主要负责输变电工程项目质量管理、资料管理、进度管理。
任职要求：
1.持有一级建造师（机电工程或电力工程专业）注册证书，须人证合一。
2.持有有效的住建部门颁发的安全生产考核合格B类证书（建安B证）。
3.熟悉输变电工程施工全流程及国家电网公司项目管理制度与标准化要求。
机电二级建造师
1-1.5万/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理：作为中小型文物古建筑项目（或大型项目的现场执行负责人）的负责人，全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目目标达成。
2.方案执行与深化：组织落实经批准的施工组织设计及专项方案，根据现场实际情况进行施工图深化，解决具体的技术问题，并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度：负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度，确保资源高效利用，保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控：向施工班组进行详细的技术、安全交底，对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调：负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调，及时解决现场出现的各类问题，并按要求参加工程例会，汇报施工情况。
6.安全与文保监督：
·严格落实各项安全生产制度，杜绝违章指挥，消除安全隐患。
·核心职责：监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案，对文物本体及环境采取有效保护措施，做到“工完场清，不留隐患”。
7.资料编制与报验：负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料，收集整理工程过程资料，参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格：必须持有有效的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3.学历与经验：大专及以上学历，机电、电气、自动化、工程管理等相关专业，具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质：
1.技术能力：
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸，并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力：具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组，解决现场技术问题。
3.文物保护意识：了解文物保护的基本常识和基本原则，对文物怀有敬畏之心，能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质：具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场，适应短期出差。
优先考虑条件：
1.行业经验：有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性：同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势：常驻西安或陕西省内，能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台：提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会，是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径：明确的职业发展通道，表现优异者可晋升为高级项目经理，并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持：拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾，为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬：提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构，收入与个人贡献紧密关联。
建筑设计师长期
诚聘古建筑设计师若干名，古建筑保护工程，本科以上学历，熟悉古建筑传统规制、构造、工艺、尺度，能熟练运用各种绘图软件，具有三年以上相关工作经验，尤其在北京老城区保护更新，平房院落改造设计方面有丰富的工作经验者优先。
一级建造师
1.5-2万/月
一级建造师10年以上大专国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。
【岗位要求】
1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2：
1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。
1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。
1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。
2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。
3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。
抹灰
宁夏固原市招聘内墙抹灰工人，工作内容为大墙面抹灰，商品灰已到位，薪资为10元每平方米，工资按月结算。工作满20天可获500元以内的补贴。要求应聘者身份证出生年份在1973年以后，1976年以后出生者优先。有意者可报名。
宁夏银川本地招聘焊工，负责DN300＿200采暖管道外包工程，总长度500多米。有意者可报
焊管道综合承包焊工
宁夏银川本地招聘焊工，负责DN300＿200采暖管道外包工程，总长度500多米。有意者可报名。
搬运工装卸工6-10人月结
吴忠天成装饰公司现缺搬运工8人，手脚麻利即可，负责货物装卸、码放，薪资4700至6000元/月，带薪年假。
工长月结
联诚食品有限公司招聘带班工长，工作地点在吴忠。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300至7100元/月，另有年终奖，每月准时发放工资。
叉车工五险一金月结
石嘴山诚聘叉车工，要求40岁以内，持有叉车证，负责车间物料转运。待遇4500-7800元，五险一金，工资月结。
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑工业建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、进度、安全及成本目标达成
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算
5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2万/月
建造师一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
1.有建筑一建建造师证
2.有担任项目经理工作经验
3.薪资面谈
一级建造师(市政)
1-1.3万/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责市政工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付
5. 解决施工现场重大技术问题，把控关键工序与节点目标
任职要求：
1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备市政类工程项目管理经验，熟悉国家及地方相关规范标准
3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4. 能适应项目现场工作节奏，具备较强的风险预判与应急处置能力
5. 学历不限，优先考虑具备中级及以上职称者
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与实施监督
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题
4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书
门窗、幕墙一级建造师
9千-1.1万/月
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责：
1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一，
2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差
变电站电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计；
2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。
3、思想端正，无不良嗜好。
储能电站设计
1-1.5万/月
电气设计工程师1-3年本科储能
岗位职责：
1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制；
2. 负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析；
3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务；
4. 组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作；
5. 负责审核设计成果，持续优化设计方案；
6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题；
7. 参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业；
2. 具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先；
3. 具备现场勘察能力，能够依据实地情况编制材料清单；
4. 熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求；
5. 掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态，熟悉各类设备的选型应用。
土木/土建/结构工程师
3-8千/月
设计师1-3年本科
岗位职责：负责石油化工装置内的设备基础、钢结构管架、构架及厂房等设施的结构设计，需满足荷载、抗震等规范要求
编制结构设计任务书，优化材料选择与承重体系布局。
熟练使用AutoCAD、PKPM等专业软件进行施工图绘制与力学分析
输电线路工程设计
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD
1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业；
2、具备全日制专科（三年制）或以上学历；
3、具有3年以上输电线路工程设计经验，能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先；
4、熟练操作计算机，掌握电力行业相关技术标准与设计规程，掌握输电线路专业基本理论知识；
5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件；
6、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力；
7、责任心强，具备优秀的职业素养和团队协作意识。
1、负责内外部接口资料的对接与整理，参与现场勘察、方案比选及技术协调会议；
2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务；
3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作；
4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交；
5、参与设计交底，配合施工现场服务及竣工验收工作；
6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题，落实设计变更工作；
7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
防雷工程设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
1. 工作职责
(1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制；
(2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程；
(3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题；
(4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向；
2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力；
3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性；
4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作；
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导；
6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；
电气工程设计师
4-6千/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责：
1、负责各阶段电气设计任务，涵盖基础设计、详细设计等内容；
2、承担电气专业各阶段施工图设计工作，完成技术文档的编写、校对及审核；
3、根据项目需求提供现场技术支持，指导图纸实施，协助完成施工验收及消防验收等相关工作；
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职资格要求：
电气工程及其自动化或相关专业背景，熟练操作CAD及常规办公软件，掌握BIM软件应用，熟悉电气设计与施工相关标准规范，具备较强的自主学习能力和自我管理意识，工作认真负责，细致耐心，能够配合项目管理安排，服从部门工作调配。
福利待遇：
1. 五险一金齐全，享受带薪年假；
2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道；
3. 办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。
电气设计师
一、电气一次设计
有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+）
岗位职责：
1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作；
2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作；
3、负责内部、外部接口资料的提出与接收；
4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作；
5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；
6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价；
7、上级主管及公司领导交代的其他工作。
电气一次设计工程师
1.3-1.6万/月
电气设计师长期1-3年本科电气一次设计
岗位职责：
1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准
3. 配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持
4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计
任职要求：
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验，熟悉CAD等设计软件
3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心
薪酬待遇：
1.五险一金；企业团建活动；外企风格，年轻化人性化管理；
2. 15～20万/年
栏目概述
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