项目经理要求有经验，有物业经验优先录用招工人数:一名

内蒙古辉歌物业公司招聘1、物业项目经理1名:年龄30至50周岁之间，男女不限，能熟练使用办公软件，具备团队管理、矛盾调解、应急处置能力，抗压能力强，有责任心，能接受应急加班，有三年以上服务管理经验者优先。2、综合维修工1名:，55周岁以下，会水、电、暖等普通常规维修维护，身体健康，有相关水电证件者优先录用。3、保安数名:，60周岁以下，认真负责，工作条理分明;身体健康，转业军录用。4、外保洁1名男、女不限，55周岁以下;身体健康、吃苦耐劳薪资待遇面议。

物业项目主管要求能吃苦耐劳，无不良嗜好，年龄45岁以下，有园区物业管理相关工作经验。1.制定工作计划，建立健全各项工作制度并检查落实；2.处理各类突发事件并形成报告；3.对各岗位人员的工作安排并结合实际进行培训指导；4.协助物业经理处理相关工作事宜，配合项目部进行日常管理工作；5.完成领导交办的其他工作。薪资福利:工资面议+入职缴纳五险，劳务派遣，工作稳定；项目前期，项目正常运行后可提供食宿条件。招工人数:1名用工单位为鄂尔多斯市轻纺产业发展有限责任公司。招满即止。工作地址:东胜区罕台食品园区（距离东胜铁西10公里左右，14路公交可直达）。

内蒙古赤峰招聘保安、保洁人员各10名及一名物业经理，要求员工干活利索、无不良嗜好，具备良好的语言沟通能力和基本的电脑操作技巧，方便接送孩子。

物业部项目经理职位在科左后旗内蒙古通辽招聘两人，要求沟通能力出色，提供优厚的薪资福利为月薪2500-3000元。

【招聘岗位】项目经理【岗位职责】负责项目物业整体运营管理，包括会议服务、设施维护、安全管控、团队协调、客户沟通等，确保项目高效运作及客户满意度提升。【任职要求】1.大专及以上学历；2.三年以上物业项目管理经验，有公建项目管理案例者优先；3.熟悉物业管理流程、政策法规、掌握物业各岗位专业知识、具备内训能力，应急事件处理能力；4.较强的沟通协调能力和团队管理能力。工资范围：5000-6000元工作地址：通辽市区联系电话:

招聘：1、物业项目经理2人，要求大专学历，熟练操作办公软件，有物业管理或社区工作经验者优先录用，2、水暖工1名，以上岗位福利待遇优厚，享受带薪培训，联系电话：

物业项目主管兼会服1.，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；2.有物业、食堂管理经验，1年及以上会服/接待工作经验者优先；3.形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。1.负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；2.负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；3.负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资福利:薪资面议，缴纳五险；享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。招工人数:1名工作地址:九原区区政府附近

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

物业招聘1、项目经理，要求有相关管理经验两年以上，熟练使用电脑。2、秩序主管，，退伍军录用，年龄55周岁以内，要求有相关工作经验。高层内保洁3名，年龄60周岁以内外保洁2名，年龄63周岁以内。工作地点金川碧水蓝山小区联系电话

招聘捡药材人员，每天工作10小时，薪资200元。早晨六点半开始干活，需自备饭和水。工作地点在收费站附近。

明天招聘人员捡谷穗，工作时间为十个小时，薪资为170元一天，工资日结。工作地点路程较近，需自带午饭，车上有饮用水，提供车接车送服务。有意者可报名。

火电厂招聘运行及设备检修岗位，工作地点包括呼和浩特、包头、鄂尔多斯、集宁、通辽。年龄要求为20至35周岁，薪资范围为5500-8000元。岗位设有岗前专业培训，培训合格后安排上岗，属于电力行业稳定岗位，提供技能学习机会，入职后进入电厂工作。

26天月嫂单，预产期，头胎，薪资10000～11800，年龄在40～50岁。有空档的姐妹联系：

招聘！通辽职院校园美食店招长期店员上班时间：9:00‑21:30，中间安排休息，上五休二，每月休8天！底薪3000元，全勤200元服务奖50‑100元/月绩效多劳多得寒暑假发放保障工资1000元/月综合月薪3250元起要求：50周岁以内，有无经验均可，免费教学工作：披萨、炸鸡、麻辣串制作、打包、收银、店内卫生！地点：通辽职业学院校内美食店电话

河西东五道街新兴小区招聘小区经理兼收费，要求40至55，工作认真，有耐心，到月开工资，工资面议.

安徽锦尚泓智慧城市运营管理有限公司招聘以下岗位，公司提供五险一金及相关福利。 1. 项目经理：年龄35-45岁，工资5000元以上，有物业管理运营经验者优先。 2. 消防专员：工资4000元，优秀者可面议，持有中级消防证者优先。 3. 水电维修工：工资2800元加提成，具体面议。 4. 保洁：年龄65岁以下，工资2000元以上，长白班。 5. 保安（两班倒）：年龄55岁以下，工资4000元，退伍军人或持有保安证者优先。 6. 六中保洁：年龄65岁以下，工资面议，有寒暑假。 以上岗位要求身体健康，具体工资可面议，优秀者可谈。

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

帮我们小区成立业委会，负责跑业委会一切事宜，工资每月都开，直到成立为止，要求熟悉这一套流程的

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

招聘图克镇步行街物业项目主管1名，要求吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件，沟通能力强，有责任心，服从管理。工资面议。电话:

任职要求 1.持有消防设施操作员中级证书，持证上岗；拥有一级注册消防工程师证书者优先录用； 2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验，熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统； 3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作； 4.服从项目调配，能配合现场施工、整改对接，具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全作业规范； 5.无重大安全事故从业记录，品行端正，踏实肯干。 岗位职责 1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作； 2.开展消防设施功能性检测，如实记录设备运行参数，出具规范维保、检测资料； 3.及时处理消防设备故障，配合甲方完成消防整改、验收配合工作； 4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案，按时完成工作报表。 薪资福利 1.缴纳五险，配备作业工具、劳保用品； 2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训；

767.工作人员|城投物业|智慧大楼（博物馆东）|1名|面议|

三、维修工：1名联系人：

鸿翔大酒店诚聘以下岗位： ①酒店前台1名，要求25周岁以上，工作时间上12小时休24小时。 ②后勤维修人员1名，要求会修水电，持有电工证，年龄40岁以下，每月休息2天，薪资面谈。 ③中级消防员1名，要求持有中级消防证。

招聘：地王花园招聘工程维修人员薪资：3000-3300元/月地王花园招聘工程维修人员：1、弱电，电气工程专业优先录用2、熟悉小区分布房屋情况，了解相关设备性质的使用状况3、积极协助客服部处理业主投诉4、服从安排，协助做好其他维修保养工作工资待遇：1、入职缴纳五险2、每周休息一天3、，转正2800元/月，餐补300元/月，，话费补助50元/月，夜班补助55元/天，三个月高温补助200元/月，相应节假日享受相应过节费，年底年终奖，4、上班时间：8:30-11:3013:30-17:30内蒙古通辽

林东热力公司招聘维修工3名，月工资3400元，要求55周岁以下，会水暖相关技能。工作时间为上一天休两天，工作内容简单，劳动强度不大。以上人员预计在供暖季前后上岗。

[烟花]招聘保洁、维修工[烟花]工作地址:铂悦园[跳跳]1.薪资：薪资面谈，法定假日三倍工资。[跳跳]2.每月4天休班！4天休班！赵主管

招聘驻场维保人员一名，要求持有中级维保方向证书。工作地点位于东万达广场。上班时间为8:30-12:00，下午13:30-17:30。节假日正常休息，周六日选休一天。