岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 编制并持续优化系统运行规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3. 对系统运行状态进行跟踪监测，定期开展巡检，识别潜在问题并提出技术改进建议； 4. 主动对接客户，准确把握服务需求，提供针对性的技术支持与实施建议； 5. 关注行业技术动态，积极推广应用先进技术和工艺，提升系统整体性能。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2. 熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3. 具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速判断并解决运行中的技术问题； 4. 保持学习热情，主动跟进新技术发展，具备良好的技术适应能力； 5. 具备一定的项目统筹能力，能科学规划工作节点，保障项目按期交付。

1.会电脑，会画图、改图。看图纸，会cad 懂通风空调，排风管道 2.管安全 管文职工作 长期住现场

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程，为相关工作提供全面的技术支持。 2、依据运维体系标准，负责搭建并持续优化暖通专业文档体系，确保技术资料的规范性与实际应用价值。 3、根据项目现场情况和设备特性，制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案，保障方案的科学性与可执行性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施专业技术人员培训，提升各项目团队的技术能力与实操水平。 5、提供设备运行数据的技术分析支持，协助评估设备运行状态，推动系统运行效率优化。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现状与客户需求进行技术研判，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核，协助团队选拔匹配的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持，协同解决实施中的各类复杂技术难题。 9、在项目人员交接空档期，及时承担临时岗位职责，确保运维工作的平稳过渡与连续运行。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑，协助制定决策方案，提升故障响应效率，减少影响范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。 2、系统掌握数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行规律及管理要点，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。 3、精通数据中心暖通技术体系，具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，熟悉行业相关标准与规范。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真严谨，责任心强，能够高效应对突发设备问题。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能，或参与过暖通系统改造升级项目者，予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责空气能及热泵暖通系统的方案设计、现场安装与后期维护。 2、保障系统高效运行，优化能耗结构，提高环保指标。 3、开展空气能热泵产品的市场推广与客户拓展工作。 4、具体工作内容包括：熟悉管路同程、异程、小循环、大循环、串联、并联以及热水单管系统的设计规范与验收标准；掌握压力表、温度表、阀门及管件的布设原则、选型方法与标准化验收流程；了解空气能制冷空调风机盘管的选型、设计安装要点及验收规范；掌握冷热水管路地下、地上敷设时的保温工艺与验收标准。 要求： 3年以上相关工作经验，具备独立承担项目经历者优先； 具备一定的市场开拓能力及沟通谈判技巧； 工作态度积极，具有较强的责任意识。 待遇： 早八晚五、双休及法定节假日休息、五险，团队氛围良好。薪资面议。

工程水暖设计师1名 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。 2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。 三、薪资待遇： 保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。 薪酬结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。 缴纳五险 四、工作地点：本溪市

大型工厂，车间做过给水，负责供暖管道施工项目

具备洁净厂房设计经验，熟悉电子工业厂房内部通风与空调系统设计

岗位职责： 1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持； 2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析，编制专业分析报告； 及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障发生时迅速提供解决方案，完成事故原因分析，撰写技术报告，制定预防策略，并推动落实直至问题彻底解决； 3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划，并监督实施全过程； 4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行，负责维修保养工作的质量核查与最终验收； 5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导； 6、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 任职要求： 一、学历及专业要求：本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景；持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。 二、工作经验及要求： 1）具有8年以上本专业技术工作经验，其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作； 2）熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程，具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。 三、专业能力要求： 1）熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识，全面理解相关设备的工作原理； 2）了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求； 3）熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度； 4）具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，能够开展运行数据分析并持续优化解决方案； 5）具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力，可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作； 6）能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件； 7）具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力； 8）了解无尘室洁净度等级划分，熟悉无尘室气流组织方式， 掌握无尘室专用设备特性，熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。

工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护任务； 2、参与机电类工程项目的前期规划与具体实施过程； 3、保障暖通系统运行符合国家相关规范与技术标准。 任职要求 1、掌握机电与暖通工程领域的专业知识； 2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力； 3、具备良好的团队协作意识，共同保障项目实施质量。

工程水暖设计师1名， 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄28-52周岁，特别合适者年龄可适当放宽。 2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体健康，工作积极。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容 三、工资标准： 保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面议 薪资结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿条件；个人能力突出者，薪资可面谈 缴纳五险 四、工作地点： 本溪市

辽阳二军超市招聘促销员 有经验的，能守摊卖货的，一天120+提成，10点七点，有意向的联系

明天2块玻璃120打电话

大连长兴岛恒力重工二期小组招聘1铆工多名，240-420，可成班组2二氧焊工打磨工多名，240-420，可成班组，待遇跟恒力走，工资，钱准，有想法的联系我 工作地址：大连长兴岛恒力重工二期

招聘保洁：65岁以下。月薪2100，每月休息4至6 天。早7 点上班下午4 点下班，地址：风雨坛社区卫生服务中心 联系电话： 宋总

招聘: 绿化工:1人 地库保洁:1人 楼道保洁:1人 岗位要求:男女不限，退休65岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，有工作经验可适当放宽录用条件。 工作时间:7:30-16:30，有工作餐，周休一天，有法定假，节日福利。薪资: 保洁员2100/2200月元。 绿化:2400元 上岗需提供:无犯罪证明、体检报告等。 工作地点:伊丽雅特湾(红星美凯龙附近) (王女士)

精通暖通工程，电脑熟练操作

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

地源热泵安装设计施工

招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员主要是课堂教学讲解

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

一、核心职责 1. 运维体系搭建与管理 - 负责户用光伏运维流程及制度的建立与持续优化，构建区域化运维服务网络，确保服务覆盖全面、响应高效。 制定安全生产规范，组织开展安全隐患排查与整改工作，保障运营合规性。 2. 团队与外包商管理 组建运维团队并实施培训，落实人员绩效评估；统筹第三方运维服务商的准入、培训、考核及合同履约管理。 协调技术支持方解决现场问题，统筹备品备件库存与维修资源调配。 3. 故障响应与客户服务 主导电站故障诊断与工单派发（实现7×24小时响应），保障服务等级协议达成；牵头处理重大客户投诉、突发事件（如拆迁赔偿）及电费收益争议。 实施定期客户回访，持续提升客户满意度（CSAT/NPS）。 4. 数据分析与优化 跟踪监控电站运行数据（发电量、设备状态等），识别故障规律，编制运维分析报告并提出改进措施。 任职要求： 1. 学历与专业 学历：本科及以上学历，大专条件优秀者可酌情考虑。 专业：电力、电气工程、新能源或机电类相关专业优先。 2. 经验与技能 经验： 具备3年以上户用光伏运维经验，累计5年以上相关行业工作经验，有团队管理经历。 技能： 熟悉光伏发电系统原理，掌握逆变器等设备的调试与故障处理； 持有高低压电工证、高处作业操作证； 熟练使用主流监控平台（如创维、光荧、阳光）及常用办公软件。 3. 软性能力 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接政府、电网、代理商等多方主体，妥善处理争议事项； 抗压能力强，适应长期或全国范围出差； 具备成本控制意识和安全管理意识，能够合理管控运维预算及备件库存周转效率。

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合

年龄35岁以下，三证齐全，大专学历，有经验者可放宽条件，无恐高，无心脏病，接受小白，面试通过后马上入职。

岗位职责： 1.与甲方保持顺畅沟通，保障项目按既定标准及进度有序推进。 2.策划并参与日常工作会议，推动项目问题高效解决。 3.统筹施工团队管理，科学调配现场施工任务，把控工程进展。 4.及时响应并处理施工现场突发情况，保障作业连续性与效率。 5.落实现场安全管理制度，确保各项操作符合安全生产规范与法规要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队组织能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.熟悉消防工程项目流程，具备独立处理项目事务的能力。 4.善于与甲方对接，准确把握需求并灵活优化项目执行方案。 5.具备良好的统筹规划能力，可有序安排现场施工作业。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

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餐饮品牌连锁店有装修经验

大中专刚毕业的小伙子有福利了，《光伏运行工程师》带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习，一次合同终身负责就业