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夜班日结 下班发工资 【乐歌鞋服仓】 ✴活轻松！工作自由！ 18-50 周岁 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 点对点1⃣5⃣0⃣元/天 上班时间：20:00-8:00，实际上班10小时， 集合时间：6:20分 ✴上班请注意：记得带身份证哦 携带本人有效证件/不能穿品牌鞋子衣服，拖鞋凉鞋也不能穿！短裤（带钩子和耐克有点像的也不行，带N的也不行） ➖➖➖➖➖➖➖➖ 报名电话 ✅（） 报名地址:新星中路A4区东门 （浩迪劳务企业管理）

直招:果蔬分拣打包临时工，18元/小时工作内容：果蔬筛选分级、分装打包、贴单、岗位区域清洁整理任职要求：身体健康、手脚麻利，做事认真能吃苦，无需经验，新手可做，服从管理安排。多劳多得，手脚麻利效率高可适当涨薪！联系人：尤经理工作地址：禾健数智供应链产业园12区

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岗位名称：拣货员； 岗位要求：1. 货物分拣与上架：能够熟练、高效地完成货物分拣工作，确保商品准确归类并精准上架；2. 美团订单处理：精通美团订单分拣流程，保证订单处理的迅速与准确；3. 手机操作技能：熟练运用手机进行各项操作，适应数字化与快节奏的物流配送环境； 薪资待遇：4000-4500元。

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

急招打包员 岗位要求：，身体健康，手脚麻利、做事勤快认真，服从管理安排，干活踏实稳定。 工作内容：货品分拣、打包 上班时间：下午3点到凌晨1点 薪资待遇：月薪5500元，免费包工作餐 工作环境良好，工作量稳定，长期活，有意者可直接联系报名！

[红包]禄口普洛斯仓库， 月保底满勤26天260工时，超出时间算加班。 常温仓19-20/小时， 三天后日结月结冷库仓 20-23/小时， 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-24:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 提前下班或加班都按小时计算。 平均工资月保底5200-8000左右每月， 满勤26天260工时，超出时间算加班。 工期最少3个月，长期稳定优先面试！ 18-40 岁，身体健康，提供住宿。

岗位职责： 1.负责家具的现场测量、安装、调试及售后维护工作 2.按照图纸和客户要求完成定制家具、成品家具的精准安装 3. 主动与客户沟通安装细节，确保服务满意度，及时反馈问题 4.妥善保管并规范使用安装工具及配件，保障作业安全与现场整洁 5.配合项目经理完成安装进度汇报及跨工种协作任务 任职要求： 1.有家具安装相关经验者优先 2.动手能力强，具备基本识图能力和空间判断力 3.吃苦耐劳，能适应南京市江宁区范围内上门服务 4.具备良好服务意识和沟通能力，注重客户体验 5.持有有效身份证件，无不良从业记录

物料工 叉车工 18-45岁 两班倒 普工 22/小时 叉车工 24/小时 工作内容 汽车零配件的分拣 工作位置 常州

连锁直营品牌胡小厨 岗位职责：后厨岗位—负责后厨出餐，产品制作，打包外卖 前厅岗—迎宾（工作轻松，只负责迎宾） 任职要求：18—48周岁，吃亏耐劳，最好干过餐饮 岗位福利：包吃包住，综合薪资5000+（8小时，月休四天，包括满勤，绩效等等），新店全是新人，氛围好 岗位晋升：员工—主管—储备店长—店长（店长可拿门店8-13个股）店长月12000+，企业快速发展阶段，晋升较快

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

日期：下午单号：34854项目：5小时160+5地址：常州市钟楼区北港街道雅居乐路劲棠颂31栋204备注：深度加擦玻璃包括纱窗

分拣员/操作员/扫描员手脚麻利，干活利索；能适应快递行业工作节奏；责任心强，不错扫。早晨或下午时段对到港快件进行卸车、分拣、扫描、建包；确保包裹按区域准确分流，不出错。薪资福利:相对固定的班次，适合想兼顾家庭的朋友；熟练后效率越高，收入越稳；内部晋升通道：优秀员工可转操作主管等岗位。招工人数:6名建议先电话或联系陈经理，确认面试时间；带上身份证原件及复印件，一寸照片两张。（同号）工作地址:崇阳县天城镇经济开发区金城大道58号

6号两天发车【易湖耐克电商仓】工期：30天50天两个工期自由选择[红包]员工：20元/小时周结【周周有钱花】5号、15号、25号发薪日薪资：前期17元/小时发薪，工期结束补发3元奖励，，，。年龄：16～48（男女不限）认识26个英文字母，必须配合加班！主要岗位：分拣，打包，质检，发货，入库。非常简单！/，马甲15元/件，免费住宿、免费工作餐。仓库站立式工作，上班禁止带手机打火机。

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岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助

绿地世纪城一大排档要案子一名，下午三点到一点，没干的朋友联系，有小孩帮忙干联系电话

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

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