要求：50岁以下，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能体检的。 陇南市文县招普工一天9小时、超出9小时算加班费、管吃管住（包含部分生活用品）、帮买保险、一月休息2天。50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理工作安排，能体检的。

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

安排免费吃住，招聘生产普工操作工/包装工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【[小时工】： 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 275/天，夜班补贴800/月，可预支，包食宿， 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 薪资待遇】 小时工:保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间 1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班 2.1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 3.2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 4.【工作内容] 5.不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作。 6.【福利待遇】 7.1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 8.2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。 9.3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 10.4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 11.【工作概况】 12.1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 13.2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 14.工作地址：江苏苏州

1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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有闲的挖机师傅没手艺好点的干两三个月

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职位描述： 18-45 岁 包吃住 有站有坐 月入5500-6800!!!!! 18-45 岁 包吃住 有站有坐 月入5500-6800!!!!! 18-45 岁 包吃住 有站有坐 月入5500-6800!!!!! 一、薪资待遇 单价：20元/小时 夜班满8小时补贴15元 月入5500-6800元 发薪：每月20号 二、上班工时 早班：08:30-20:30 夜班：20:30-08:30 两班倒 三、工作岗位 汽车线束生产，空调车间 有站有坐，面试需接受站班和夜班 面试可参观车间 四、吃住福利 包吃住，食堂宿舍均在厂区内 空调宿舍4-6人间，热水器、衣柜齐全 第二天入职安排宿舍 五、招聘要求 男女不限，18-45周岁 18-23岁需提供工资流水 面试携带：身份证、笔 禁止：拖鞋、短裤 六、面试须知 面试时间：下午1:00

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年满18周岁以上，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和学习意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

涨薪啦，涨薪啦，可选白班班次， 【户县电气厂-配电柜组装】缺口20人+管吃住+可预支 【招聘岗位】:1: 普工/折弯工 2: 氩弧焊工 【招聘要求】: 氩弧焊工，普工，折弯工：18~50周岁，男女不限，身体健康 【工作内容】:组装配电柜/充电桩。 【工作时间】: 氩弧焊工/普工/折弯工： 白班8:00~22:00，夜班20:00-8:00 ———————————- 【薪资待遇】: 1:【氩弧焊工】：30/小时 2:【普工/折弯工】：8点对8点，18元/小时（普工白班八点后加班按照 20一小时核算）综合薪资 5500-6000/月 【住宿】：，水电费平摊。住宿大约3公里，。 ——————————— 【面试资料】: 身份证原件，焊工持焊工证 【面试时间】:下午2:00接站 ————————————

男女不限，免费吃住， 各种福利，满勤奖 当天安排住宿 年龄：25-50 工作地址：青岛胶州

招聘茶饮师，男女不限。薪资为3000-4000元，提供全勤奖、提成和工龄奖。工作地址位于金地步行街蜜雪冰城。

招聘收银员2名。要求年龄18岁至40岁，精神集中、灵活冷静、小心仔细、认真有礼貌。薪资福利为3900元起，另加工龄工资及福利。工作地址位于红伟商场负一楼（河东农贸市场旁）。

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序 4. 协助店长完成日结报表、库存管理及促销活动执行 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3. 普通话良好，具备基础沟通能力，有奶茶/餐饮行业经验者优先 4. 形象端正，踏实肯干，能承受一定工作强度，服从门店统一管理 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

【招聘】招聘蔬菜水果搬运工若干名，要求30岁-50岁，会骑电动三轮车，能吃苦耐劳，工资5000+管吃管住。旧城超市招聘理货员2名，工资2000+给孩子能做上饭。。

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武都有店需招收银员两人，年龄 25 岁到 35 岁真实可靠。基本工资3000加200全勤，每月奖励3到800，店里管吃。 联系电话

招聘门店导购员多名。有销售经验者优先录用，要求擅长沟通、热爱建材行业。工作环境舒适，客源稳定，薪资上不封顶。工作地址为礼县磨石咀。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助店长完成排班、库存登记及简单数据记录等基础事务 5. 积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展