
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电气工程师
6000-11000元/月
电力工程师1-3年大专及以上PLC工程师
任职要求:
1、具备扎实的电力工程理论基础与实践能力,掌握电力分析系统、电气设备选型、电力传输与配电等相关专业知识;
2、熟悉各类电气控制系统的工作原理及国家相关技术规范与标准;
3、熟练操作电气类软件及工程设计类软件;
4、具有电力工程相关行业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划,完成设备选型及电气图纸绘制工作,确保系统在安全性、经济性与可靠性方面的综合优化;
2、跟进产品在生产、安装、调试阶段的电气技术支持,归纳总结研发与生产过程中的经验并做好资料归档;
3、负责编制设备使用说明书及相关技术文档。
浙江宁波镇海区招电仪维保人员,长期有意者联系蔡经理(电气带电工证、仪表带危化品证)
1-1.1万元/月
电气工电工电仪工长期包住11-20人月结包工电工证
浙江宁波镇海招电仪维保人员,长期有意者联系蔡经理(电气带电工证、仪表带危化品证)
宁波慈溪市招水电(物业维修水电工)、强电、弱电
7000-8000元/月
弱电工强电工水电工长期11-20人月结包工低压电工证
宁波市慈溪市招水电(物业维修水电工)、强电、弱电
台州黄岩区招聘6名区变电站值班电工,要求:高中以上学历持有高压电工证,会电脑操作,有责任心
5000-7000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结点工
招聘6名黄岩市区变电站值班电工,
要求:高中以上学历持有高压电工证,会电脑操作,有责任心。服从上级安排,遵守变电站相关制度。
工作待遇,5000-7500,加社保
7k起步淘宝闪购配送免车留年奖励8000
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职有骑手餐厅比服务员普工要上班自由直招岗位没有押金没有中介费
我们福利待遇~闪送配送,超市配送都有我们是站点直招配送员!
1.提供车子+住宿
2.全市就近安排
3.人均50-90单/天
4.新人全勤房补各项补贴
5.距离补+重量补+车补
收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五
6.有困难日结可周结
7.自由兼职300-320/天
8.长期工短期工均可
9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励
10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》
有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长
【本职位真实可靠不刷到面,面试完没啥问题直接安排入职】
服务员烧烤学徒洗碗工
株洲市芦凇区夜宵店, 招服务员2名 3200-4000,洗碗工 1名 3000-3800 烧烤学徒2名 2000-3000 要求做事工作负责,服从按排,月休2天
周
平车工包吃包住月结
20206年电脑包厂招
花叶 2名(5000+)
运里 4名(4500+)
水线 2名(5000+)
背叶圈 1名(5000+)
打包装 2名(4000+)
新增一条线,平车数名
年初八开工
本厂货源充足,款式简单。工资准时,住宿单间,公餐。欢迎想赚钱的师傅加入!
地址:绿仃大道隆源集团
电话:
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电力工程师1-3年中专及以上肯吃苦,听指挥,电工证懂电脑,基础软件
电工(电力工程师)待遇:薪资4000元起,每个月额外+100工资(第二个月4100,第2个月4200以此类推),参与项目分红,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。工作时间:早8晚5,需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证,年龄28-48周岁,身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录,重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式
长沙岳麓区充电桩项目招合伙人场地开发加施工安装,不投资,可做团队
1-1.1万元/月
充电桩安装1-2人
充电桩项目招合伙人
场地开发加施工安装,不投资,可做团队
郴州北湖区招水电、强电,水电维修,灯具安装,订单多多,只要你有一技之长都可以展现!
强电工水电工
郴州市北湖区招水电、强电,水电维修,灯具安装,订单多多,只要你有一技之长都可以展现!
{高薪就业}急招自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先PythonC#CADSolidWorksPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标
3.日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障
4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档,确保可追溯性
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械制造、数控技术等相关专业更佳
2.CNC操作经验不限,有1-3年实际加工经验者优先,能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先
3.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,具备基础质量意识
4.工作认真负责,动手能力强,具备良好的团队协作与沟通能力
5.能适应倒班或生产任务弹性安排,服从车间管理
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资依据技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电运维知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬按现场评级结合绩效奖金发放,住宿免费,刮风雷雨天气可暂停作业休息,每满三个月享10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
栏目概述
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