优型.hair salon美发店招聘发型师、助理、学徒、工资待遇面议 要求： 1.年龄不限、男女不限、民族不限 2.接受小白，免费培训 3.每周1天假，固定时间（周末和节假日不休） 4.按照流程服务顾客，配合发型师，店内员工完成工作 5.具备亲和力，团队团结

任职要求 ·年龄16-30岁，形象干净整洁，沟通亲和，热爱美发行业，有工作经验 • 形象干净大方，服务意识好，有沟通能力 ·月休4天 年假5-7天 • 专业技能培训，晋升通道清晰 • 节日福利、生日福利、团队团建 ·工作时间9:30—9:30 ·包食宿/餐补

头疗师是一个专注于为顾客提供头部护理与理疗的专业职位1。其核心工作内容围绕提升顾客的头皮健康和整体精神状态展开，具体职责与要求如下： 头疗师岗位职责 1.提供专业服务：根据顾客需求，运用专业手法和仪器，提供头部按摩、经络调理、养发护理等服务。 2.沟通与方案制定：与顾客沟通，了解其健康状况及偏好，制定个性化的头疗方案。 3.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，记录顾客信息，收集反馈以优化服务。 4.环境与设备管理：负责工作区域的环境卫生，确保理疗环境舒适，并妥善保管和维护头疗工具与设备。 5.配合店务工作：积极参与门店的日常运营，如产品陈列、参与营销活动、完成报表统计等。 头疗师任职要求 1.经验与学历：多数岗位要求经验不限，学历不限。有头疗、按摩或美容相关经验者通常会被优先考虑。 2.个人素质： -服务意识：具备高度的服务意识、责任心和耐心，能够安抚顾客情绪。 -沟通能力：拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与顾客及同事交流。 -学习能力：具备较强的学习能力，能不断更新知识体系并掌握新的专业技能。 -职业操守：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 3.专业背景：部分高端岗位可能要求具备相关医学或美容美体专业背景，持有中医执业医师证或美容师资格证书者优先。 薪资与福利待遇 头疗师的薪资待遇因地区、店铺规模和个人业绩而异，但普遍提供培训和晋升机会。 -薪资范围：熟练工前2月保底7000元，综合薪资水平通常在5,000元至12,000元之间。 -薪资构成：多数采用“底薪+提成+绩效”的模式，收入与个人业绩和服务质量紧密挂钩。

招聘美发技术总监 增城朱村大道东 多年口碑老店 客源稳定生意长久，客源充足不愁做 诚聘资深美发技术总监 精通精剪、时尚造型，烫染技术过硬 审美在线手艺扎实，可把控店内技术水准 品行端正踏实肯干，寻求长期稳定发展 薪资福利 试用期保底6000 转正保底7000 包吃包住，待遇优厚，发展空间广阔 诚心找安稳好平台的实力派欢迎到店详谈

岗位职责 1. 负责与客户沟通，了解需求并设计合适的发型方案，提供专业剪发、造型服务； 2. 保证剪发、造型的服务质量，维护客户满意度与复购率； 3. 配合门店日常运营，维护工位整洁与工具消毒； 4. 参与店内定期技术练习与考核，保持技术更新； 5. 配合门店线上内容拍摄与宣传，打造个人IP。 任职要求 1. 具备美发相关工作经验，能独立完成剪发、造型操作； 2. 沟通能力强，能根据客户脸型、发质提供专业建议； 3. 有上进心，愿意学习新技术，能接受店内定期培训与考核； 4. 形象清爽大方，言行礼貌，热爱美业，有良好的服务意识； 5. 新手有基础也可培养，技术优秀者优先考虑。 薪资待遇 • 薪资按个人业绩提成计算，提成比例33%-53%，多劳多得，上不封顶； • 假期福利：月业绩1.5万享4天休息；业绩达到3.5万可享自由上下班制度； • 店内提供定期技术培训、总部统一练习与考核机会，助力技术提升； • 门店团队氛围轻松，晋升通道清晰，表现优秀者可获得更多发展机会； • 欢迎到店实地了解薪资与工作详情。

负责门店客户的接待及养发估计操作，熟悉所有产品功效，针对性推荐顾客

快剪，理发，染发，有敬业精神

要求有三年以上剪发经验的，主要是剪发没有洗吹造型和烫染，只要会剪发就行

岗位职责： 1.接到到店客户，了解客户意向项目 2.为顾客提供洗头，头部按摩，头皮管理服务； 3.了解养发仪器的程序、性能和产品的针对效果 用法用量进行头皮护理操作； 4.保持门店的干净整洁，例如产品陈列，物品摆放 5.时刻维护门店形象，及时处理客户提出的任何疑问任职资格：

滴灌浇水工人月工资6000管吃住

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驾驶证和从业资格证，不能出过重大事故。能接受青海酒泉武威四川项目调动 一定要后八轮四桥自卸山区实际经验三年以上，能15天轮夜班，我们是全新电车，要爱惜车，可以长期。 如果来晚没有岗位选上了可以作为顶班备份司机，备份司机只要来。。 日常管理会实行动态末尾淘汰制，经常性运力和能耗与平均水平差距大的会被淘汰，如果驾驶习惯和水平不好就要自己考虑清楚了再来。 每月项目部统一保底8500，里面含1000全勤奖，500安全奖，（），超产奖分线路不同，包吃住 以上条件接受了再来，以免来了有出入对大家都不好。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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负责自己本职工作，认真，负责

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

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招聘发型师1名。要求年龄在40岁以下，身体健康，需要长期工，短期勿扰。薪资待遇面议。

招聘洗头工。要求年龄40岁以下，身体健康，需要长期工，短期勿扰。薪资待遇面议。招工人数若干名。

招聘理发师1名。年龄不限，会理发即可，宝妈也可。薪资福利优厚。工作地址在羊肉一条街附近。

永昌步行街某美发店招聘发型师1名、洗头工和助理学徒工若干名，要求40岁以下，身体健康，需要长期工，短期勿扰，工资待遇面议。联系电话：同微

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发技术 精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，做好剪发 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及五年理发经验硬性要求

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

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1年以上剪发经验，勤劳，真诚，热情

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