负责全屋定制柜子量尺寸，出CAD设计图，对接生产

根据客户预约负责上门量尺，进行客户沟通和量尺详实记录工作，下单。

有连锁店绘图及拆单经验，熟悉家具结构 掌握草图大师及具备项目管理能力者优先 职位描述 1、公司主营业务为烘焙连锁店、展柜道具设计。 2、需热爱本职工作，具备丰富绘图经验者优先考虑。 3、有制作效果图经历者优先，多劳多得，贡献突出可获奖励。 4、需具备绘图拆单及跟单项目管理相关经验 薪资待遇优厚！面试时请携带个人作品。 1、每月休息6天 2、公司免费提供住宿 3、公司免费提供午餐，标准为一荤两素一汤 4、配备专业人员指导工作，依据表现提供晋升机会及薪资福利提升 5、公司发展良好：工作稳定，定期组织团建、学习考察。出差可享受报销及补贴 6、公司依法缴纳五险 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·家具/家电/家居

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，制定专属化设计方案； 2.全程跟进产品生产流程，确保设计执行符合既定标准； 3.持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升设计水平与创新能力； 4.协同供应商及生产团队，保障设计方案的落地实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知家具生产工艺与常用材料，能依据设计目标合理选材； 3.熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通。

要求家具深化5年以上工作经验。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握客户需求，提供专属的全屋定制设计解决方案； 2. 结合客户实际需求及空间布局特征，进行创意构思与方案规划； 3. 独立完成设计方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户预期； 4. 全程跟进项目落地执行，确保最终呈现效果与设计一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并转化客户需求； 2. 精通各类设计软件，可独立完成设计制图与方案输出； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能依据客户情况提出专业可行的设计建议； 4. 具备良好的协作意识，能够与客户及项目团队保持高效沟通。

根据客户预约开展上门测量，做好现场沟通及尺寸数据详细记录，全面了解并挖掘客户需求

岗位职责: 1. 负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行； 2. 与客户保持良好互动，确保设计方案清晰传达并获得认可； 3. 结合客户需求开展个性化设计，提高客户体验与满意度； 4. 全程跟进项目实施进度，保障设计成果的完整呈现； 任职要求： 1. 熟悉CAD、酷家乐等相关设计工具； 2. 具备较强的沟通能力与责任意识，能准确把握客户意图； 3. 有定制家居类设计工作经验者优先考虑； 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合，协同推进项目完成。

岗位职责：以装饰公司项目为主，主要负责上门测量尺寸，绘制模型图（无需渲染），与客户沟通确认细节，完成CAD深化设计，协助确定图纸及报价并下单，修改完善图纸后对接拆单师傅。主动联系客户，维护良好的客户关系，遵守管理规定，执行工作安排，确保设计方案符合客户需求并顺利落地安装。 任职要求：年龄45岁以下，不限学历，需自带车辆，熟悉全屋定制的生产与安装流程，掌握效果图制作及CAD软件操作，具备家装设计经验者优先，至少2年全屋定制设计工作经验，具备良好的客户沟通能力，响应及时、服务意识强。前端精准对接客户，后端顺畅衔接生产与安装环节。只要你热爱这份事业、愿意成长，这里将为你提供发展空间、收入保障与发展机会。 岗位福利：底薪+提成+超额提成+月度奖金+季度奖金+社保，底薪每月15号发放，提成在安装完成后即时结算，绝不拖欠工资，多劳多得。晋升为主管后，额外享有1%团队奖励。只要有能力，收入与晋升皆可实现。 只要你肯干，就有舞台；只要你愿拼，就能出彩 综合薪资：9000-12000元 我的团队中，90%以上员工月入过万，优秀者可达15000

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武汉店招聘店长 冷菜柜员 ➣分店业务攀升 招店长2人 冷菜柜员3人 工作空调间里 月底薪5000+提成 到手5000到13000之间 初中以上文化 35岁以内 五官端正 男女不限 店员皆可荣升店长 应聘电话李总:

连衣裙裁片找2-4人班子，一手货源，包接送

招五线一名，350一天有意者电话

招烫师傅一名

1. 2年以上全屋定制设计师工作经验，熟悉定制行业流程。 2. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件。 3. 了解板材、五金、封边、收口等生产安装工艺。 4. 沟通表达清晰，服务意识强。 5. 工作认真负责，能接受偶尔加班。 薪资6000底薪，平时比较忙，需要联系直接电话，鱼泡很少看

全屋定制设计师，三维家优先，有一定经验，可以独立完成从量尺到下单的流程。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。

具备一定客户资源，沟通能力强，表达流畅 底薪加提成 订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度端正，责任心强 吃苦耐劳，勤奋上进 包吃住 宿舍到店1分钟 3天带薪休假

武汉业之峰诺华装饰公司招聘设计师助理 工作内容： 1. 配合设计师完成量房任务 2. 协助设计师进行图纸绘制 3. 协助设计师参与客户洽谈 职位要求： 1. 熟悉CAD、Photoshop等相关设计软件 2. 性格积极乐观，善于沟通 3. 具备踏实肯干的工作态度 工作时间：9:00～17:30 工资：面议 地址：武汉市硚口区发展大道·复兴一村车站旁 联系人：杨老师

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2.熟练使用CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据零误差导入生产系统 3. 与设计、销售、生产部门高效协同，及时处理订单变更、异常反馈及技术答疑 4.定期优化拆单模板与标准件库，提升拆单效率与材料利用率 5.归档拆单资料，配合质量追溯与成本核算工作 任职要求： 1.学历不限，具备家具制造、木工技术、机械制图等相关背景者优先 2. 有1-3年家具拆单或板式家具深化设计经验，熟悉板式家具结构及生产工艺 3.精通CAD制图，能独立完成三视图识读与零部件标注，具备基础BOM表编制能力 4. 细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.接受短期驻厂支持或灵活排班，适应快节奏订单交付需求

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

朝九晚五的民营企业，周末双休，做信息采集工作，需要外勤，事情非常简单，底薪4000，扁平化管理

1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答，及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。 2. 协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。 3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

毕业时间：不限 前台岗位，非销售性质 可接受实习或兼职，无需工作经验 招聘截止时间：1月30日 工作内容： 日常客户接待 钥匙整理与归档 薪资待遇： 1. 底薪4000元+全勤奖励+账号管理及客户获取奖金，综合收入5000-8000元 2. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，打卡灵活 3. 试用期为一个月，表现优异者可提前转正，每月15日准时发放薪资 4. 定期组织团队建设活动，提供下午茶点 5. 工作氛围轻松自由，午间休息两小时，手机使用无限制，可听音乐，注重工作自主性

岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，明确其设计需求与偏好； 2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品及材料搭配建议； 4、协助解决设计与施工过程中的问题，并配合相关部门推进客户交付事宜； 5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关岗位工作经验，有家装设计经验者优先录用； 3、具备良好的审美与视觉表现能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能准确洞察客户心理；学习能力强，热衷于设计与营销工作； 5、富有创造力和执行能力，责任心强，具备良好的沟通表达能力。