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暖通工程师1-3年大专暖通运维空调工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
职位描述: 1. 负责现场工作的统筹规划、组织协调及沟通衔接; 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调度及工作安排,保障设备稳定高效运转; 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通并处理项目推进中的各类问题; 4. 负责空调通风系统运行维护过程中突发事件的应急处置,进行故障诊断并指导修复,确保系统正常运行,提升客户满意度; 5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序开展。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业; 2. 持有电工证,具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先; 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验; 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案制定及现场维修管理经验; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,具备团队协作精神; 6. 能够接受短期出差安排。 福利待遇: 包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
暖通工程师1-3年大专暖通运维节能远程线上运维中央空调空调工程暖通
工作职责: 1、跟进并推动暖通节能项目中节能率测试相关事宜(包括方案对接、节能报告编制等); 2、开展项目节能率数据分析,确保节能效果达标并维持长期稳定运行; 3、对项目中空调及智能控制设备的异常情况进行诊断,提出处理建议并出具分析报告; 4、负责公司设备售后异常工单的创建、过程追踪及闭环管理; 5、快速响应客户诉求,保障客户满意度; 6、针对暖通节能算法、暖通智慧运维平台等产品提出优化改进意见; 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科背景,建筑环境与能源应用工程等暖通相关专业优先; 2、具备良好沟通能力,思维敏捷,工作细致严谨; 3、具有较强的学习能力; 4、有暖通类企业实习或工作经历者优先。
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
暖通工程师3-5年本科图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
岗位职责: 1. 负责化工类项目暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期可行性研究,进行负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合工艺、土建等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 跟进项目实施过程,提供现场技术支持与调试指导 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉《工业金属管道设计规范》《化工采暖通风与空气调节设计规范》等标准 3. 掌握AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件,具备BIM基础者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程采暖工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下: 一、岗位职责 承担相关民用建筑及工业建筑工程项目的供暖、通风与空调系统的设计及相关设计管理工作;参与工程项目各阶段的技术配合与现场服务。 二、业务能力要求 具备常见冷热源系统的设计能力,能够独立完成制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网等系统的设计任务;具有数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先录用。 三、基本条件 1、建筑环境与能源应用工程专业本科及以上学历,毕业于全国高等院校,从事本专业设计工作满3年以上; 2、通过大学英语四级考试,熟练操作暖通负荷计算软件及各类暖通专业设计软件; 3、出差频率较低,但可根据项目需求接受短期或阶段性出差,包括驻场设计或担任现场设计代表; 4、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力; 5、认同本单位企业文化,富有团队合作精神和创新意识。
暖通销售工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责: 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的合同签订工作 3、开展设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接沟通 4、参与设施项目投标并完成报价工作 5、收集整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备8年以上相关行业销售从业经历; 3、形象端正,掌握设施服务领域的专业基础知识,具有大型半导体企业工作背景者优先
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。 3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有自我提升意识和主动进取精神。 2. 对暖通领域具有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限硕士暖通设计
任职要求 1. 2026届应届毕业生,统招硕士研究生及以上学历; 2. 供热通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 6. 英语水平达到CET6(426分及以上),具备良好的英语阅读与写作能力。
暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师3-5年硕士暖通设计空调工程采暖工程通风工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下: 一、岗位职责 负责市政工程、民用建筑及工业建筑项目的供暖、通风与空调系统设计,并参与施工现场管理工作; 承担相关技术开发任务; 配合工程项目全过程的技术服务与协调工作。 二、任职要求 可独立完成常见冷热源系统设计,包括大中型制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网的设计; 具备数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先。 三、基本条件 1、建筑环境与能源应用工程专业硕士及以上学历,毕业于全国高等院校,具有3年以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试,熟练操作各类工程设计软件。 3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本单位企业文化,富有创新意识和团队协作精神。 四、应聘说明 1、提交个人中文简历。 2、在简历正文末尾依次附上各类证书的扫描件(请确保清晰可辨,并控制文件大小)。 3、简历电子版文件命名格式为:姓名——本科学校——研究生学校——工作经历
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计净化工程洁净项目天正暖通
岗位内容: 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护相关技术支持。 4. 编写各类技术文档、项目报告,审核工程技术资料及评审文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工工艺及相关技术规范标准。 3. 具备良好的组织协调能力,能高效完成暖通工程资料的整理与归档。 4. 具备一定市场敏感度和商务意识,掌握暖通行业发展趋势及竞争格局。 5. 具有较强的沟通协作能力,富有团队精神,责任心强,工作积极主动。 6. 熟练操作计算机及常用办公软件,精通CAD等制图工具。 7. 能熟练运用天正暖通软件者优先,有净化领域项目经验者更佳
小工1-4天包住包吃3-5人
猇亭工地需要普工5人,地面活,搅拌防火涂料,能吃苦耐劳9小时230元/天,管吃管住60岁以下,联系电话:陈师傅(试用期三天)
武汉东西湖区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工20人以上
武汉市东西湖区招泥瓦工
武汉 东西湖区 三店
7月13日 07:17拨打电话
湖北宜昌今天小溪塔需要一个带班师傅一名
上什1-2人
今天小溪塔需要一个带班师傅一名
宜昌
7月13日 07:17拨打电话
湖北武汉招临时大烫一名,许巷工业园区6号(许巷消防站旁边)
消防安装1-2人
招临时大烫一名,许巷工业园区6号(许巷消防站旁边)
武汉
7月13日 07:17拨打电话
湖北武汉寻找水电师傅.有意者请联系占师傅
水电工
寻找水电师傅.有意者请联系占师傅
武汉
7月13日 07:16拨打电话
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师
400-500元/天
暖通工程师经验不限高中日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
兼职,日结300-400,
售后技术工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技负责驻场安装施工市政工程写字楼酒店旅馆
熟悉中央空调,通风,采暖设备维护维修,熟悉暖通工程施工流程
暖通工程师
1-1.1万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场
需要电工证,安装组合式空调,内外机安装岗位职责: 1.负责组合式空调系统的现场安装、调试及验收工作 2.独立完成暖通设备(含内外机)的定位、吊装、配管、保温及电气接线 3. 按规范进行系统试压、检漏、冷媒充注及运行测试 4. 配合项目进度,协调施工各方,确保暖通工程按时保质交付 5.处理现场技术问题,提供专业解决方案并做好施工记录 任职要求: 1. 持有有效电工证,熟悉低压电气安全操作规范 2.具备暖通空调系统安装实操经验,能独立作业 3.了解制冷原理、通风与空调工程施工质量验收规范 4. 身体健康,适应现场施工环境,具备登高作业能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈现场情况。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元; 2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计; 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
消防维保工程师
7000-8000元/月
消防工程师1-3年高中负责驻场消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师
有工作经验,有工作2年,有一级工程师证
设备主管
2.5-5万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备维保设备升级改造
职位要求: 1、具备5年以上大型化工企业设备全流程管理经验; 2、本科及以上学历(设备管理相关专业),985/211院校优先; 3、能够适应阶段性出差安排 主要职责: 1. 建立并优化设备管理制度、技术规范及维保流程,构建预防性维护机制,减少非计划性停机。 2. 主导核心大型设备(如反应釜、压缩机、塔器、管道系统等)的选型、安装、调试、验收及技术升级工作。 3. 组织制定年度设备预算,控制维修支出、备件储备及外协服务成本,实现费用合理化。 4. 推进设备信息化管理,应用状态监控、预测性维护等先进技术,提高管理智能化程度。 5. 联动生产、安全、环保、工程等部门协作,保障设备运行满足安全、环保与节能标准。 6. 负责团队搭建、人才发展与技能培训,增强队伍专业素养与执行效率。 7. 参与新项目建设规划,提供设备技术方案与可靠性分析支持。
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备使用效率与稼动水平。 2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局,独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。 3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程,主导解决安装调试阶段的技术难题,保障设备按时交付并顺利投产。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程,推动生产效率与产品合格率提升,建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。 5. 带领设备维保团队开展专业技术培训,指导基层技术人员处理复杂设备故障,健全设备管理机制,提升团队整体技术水平。 6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制,规范编制并归档各类技术文档资料。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技术升级、产能扩展等专项任务,落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。 任职要求: 1. 工作经验:具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验,掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。 2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法,具备独立应对复杂技术问题的能力。 3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行落地经验。 4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸,精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。 5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。 6. 综合能力:具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识,作风严谨、责任心强,适应现场作业环境,抗压性良好。 7. 其他要求:熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准,有大型锂电企业从业背景者优先考虑。
设备安装技术人员
6000-12000元/月
安装工程师1-3年大专有水利水电设备安装验验者优先
岗位职责: 1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,保障项目文档完整可追溯 4. 提供基础售后支持,包括故障排查、简单维修及用户操作指导 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际补充为1-3年/3-5年等) 2. 学历要求:不限(可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等) 3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准,具备基础电气或机械知识者优先 4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
武汉江夏区招弱电设备安装工程师
1-1.1万元/月
弱电工程师学历不限
武汉市江夏区招弱电设备安装工程师
电力工程设计帮手
3000-4000元/月
电力工程师经验不限大专
1. 在主设人或设计工程师的指导下,参与电力工程(如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等)的初步设计、施工图绘制及相关计算工作。 2. 负责收集、整理和分析设计所需的基础资料,并进行初步评估。 3. 运用AutoCAD等绘图工具,完成设计图纸的绘制与修改,确保图纸内容满足相关规范标准。 4. 协助编写设计说明、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合,开展必要的技术对接与沟通。 6. 参与设计交底及现场技术支持,协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的辅助性工作任务。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级差异,薪资相应调整) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5至6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责: 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景; 2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案; 6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作; 7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
园林水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师
岗位职责: 1、在景观项目施工过程中,提供水电专业的技术支撑与方案审核; 2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理,参与设计方案调整及现场答疑; 3、具备扎实的实战经验,熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程; 4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,所学专业为水电类相关方向; 2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验; 3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑; 4、具备良好的专业基础,善于沟通协作,具有高度的团队配合意识; 5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识; 6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准,能识读施工图纸,准确理解材料参数并核算工程量,熟悉验收标准及施工流程; 7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解,可独立完成施工组织与验收工作。
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