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行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业精神和负责态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于规划路径达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责： 1、负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解答与服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理； 4、积极拓展并维护销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽年龄与学历要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的人员优先考虑

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店任职者优先考虑

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行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带领） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续经营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

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厂房腻子大白公装，好做 岗位职责： 1.负责厂房、办公楼等公装项目的墙面基层处理、腻子批刮及打磨作业 2.按施工规范完成大白（石膏找平）、墙漆底面涂刷等全流程施工 3.配合项目经理及工长安排，确保工期、质量与现场整洁达标 4.对施工中发现的墙体问题及时反馈，并协助制定修补方案 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用劳保用品及施工工具 任职要求： 1. 有公装类腻子/大白/墙漆施工经验者优先，经验不限 2.能独立完成整套墙面处理工艺，手法熟练、注重细节 3. 吃苦耐劳，适应厂房类施工现场环境，具备团队协作意识 4.无不良从业记录，身体健康，能接受合理工期安排 5. 最低学历不限，具备基本读写能力，可理解施工图纸及交底内容

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

美团直营团队 部门：美团共享充电宝业务部 职位：BD经理 无责底薪5450+高温补贴+新人1600保底提成+年底13薪+ 开店奖+绩效提成，轻松月入过万。 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。 岗位职责（我们需要你做什么）: 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位要求（我们希望你是什么样的）： 1、有无经验皆可，愿意往销售管理发展； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

1.受理公司平台的申请客户（一手客户资源）。 2.了解和分析客户条件是否符合公司平台办理标准。 3.对符合条件办理公司业务的客户邀约，跟进，由其他部门洽谈，签约，办理。 4.协助上级领导做好日常工作事物管理。 5.公司提供办公工具：电话，微信，短信平台，外呼系统。培训等 一薪资详情： •收入范围：15000-20000元/月 •奖励补贴：季度奖，年终奖，全勤奖，带薪年假，季度旅游，节日福利，团队聚餐。 1.职位详情： (银行贷款行业，目前最赚钱+市场最大的行业)可看完职位介绍，能确保你赚钱。 二.福利待遇： 1入职基本工资可收入：7000-8000元+提成40%+奖金+季度奖+年终奖 2.提成：15%-40% 3.目前我们员工的平均薪资收入：2万-2.5万元，上不封顶。 4.签单提成高 一单抵佣贷提成少则1万起，多则10万以上。 举例： 员工月收入明细：前2月新人均薪9000-15000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8W以上（该数据根据2025年1-12月综合核算） 现普通员工一年收入在10万-25万（真的是分分钟收入过万） 主管：年收入40-60万（可快速晋升） 团队经理：年收入超过80万（还享受公司股权激励） 5.我们立志成为广州优秀的区域性协助贷平台，打造优质的梦想者创业平台。 三.岗位职责： 1.公司分配精准意向资源（有需求有条件） 2.联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单，签单，且不影响你的提成。 四.你的顾虑： 1.没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训，不需要自己开发客户，不外出，不陌拜，不拉客，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2.怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管，队长直接协助帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以。（因为带你的队长他有责任）必须把你带好。公司愿意等你成长目前平均工资为1万-2万左右。 五公司福利： 培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己！ 岗位普及通道：融资顾问--部门主管--团队长--经理总监--股东合伙人！ 工作环境：（广州天河中央中心地段高档写字楼）良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是98后+00后，沟通无障碍，工作氛围轻松，没有画大饼的老板，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。 团队建设：省内外旅游（例如：西藏，玉龙雪山），每月两次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团）参与者得奖现金奖励1000-2000元。 不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉，世界那么大，我们都有机会看看。 发挥特长，发现优势，吸纳知识，认真工作，放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足你！我们找的不是打工人，而是未来合伙人！ 六.公司面试地址：广州天河区体育西路E出口直走7号出口高盛大厦7楼

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 认同企业文化，愿与公司长期共同成长

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岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.为客户提供专业解答，回应客户咨询需求； 3.持续优化客户服务质量，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及表达说服能力； 2.熟悉电话销售相关系统的操作与应用； 3.热爱销售岗位，具有较强的客户服务意识。

岗位职责: 1. 积极推进产品推广与销售，通过多元化方式开发潜在客户资源； 2. 持续维护并提升客户关系，精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3. 整理并研判市场信息，优化销售方案以应对动态市场环境； 4. 与团队协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力和协作精神，善于与客户建立有效互动； 2. 具备强烈的业绩导向和自我驱动力，能在高压竞争中保持进取心态； 3. 对行业动向具备敏锐感知，能快速响应并把握市场机遇； 4. 具备较强的客户服务理念，可提供专业的咨询解答与售后支持。

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工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售相关服务与解答； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

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岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业沟通，促成签约与回款 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有建材等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和学习能力