【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为准绳，每年开放4次晋升窗口，不设末位淘汰 2、双通道晋升路径可选：初级经纪人—店长—区域总监—副总；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人学历可放宽至高中 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息并引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同协商过程，推动交易顺利完成等

楼盘销售置业顾问！！！！ 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、接待客户咨询、组织实地看房、开拓潜在客户、维护与开发商的合作关系、更新房产资料信息、开发优质房源、驻守项目现场、处理日常行政事务 · 该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新建商品房 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场拓展或客户开发经验、房地产领域从业经历、销售岗位工作背景 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资待遇

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀专业的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成房屋租赁、买卖业务成交； 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 福利待遇 1、底薪2000-4000+40-80%通提 2、早9.00-晚6.00，宝妈4点下班，有年假，周单休，弹性工作时间 3、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 4、骄阳品牌优势、业界拥有最多房源 晋升渠道： 完美晋升空间，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 企业文化好：永远成就伙伴 任职资格： 1、专业不限，学历不限，有房产销售经验的优先考虑，店经理手把手教，带薪培训； 2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚； 职位福利：绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备服务意识与团队协作精神

学历不限，经验优先 新房/二手房/商铺/写字楼/厂房，具备相关房产销售经验者均可 面试通过当天安排住宿！！！ 【公司简介】 我们是一支多元化的团队，成员来自全国各地，因共同的信念汇聚于上海。我们坚信，不同的背景能激发出更多创新与活力。我们期待优秀的你加入，无论出身何处，都能在此收获归属与成长。 1、上海首家成立的房产经纪企业，品牌影响力与资源优势行业领先。 2、全国房地产经纪行业十强企业之一！ 3、高度重视人力投入！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同，现有业务人员规模超1万人（非外包模式）。 4、人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均居全市第一！ 5、配备专业培训机制，提供带薪系统培训； 6、连续19届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。 7、注重人才培养投入！（体系完善+重视程度高=行业“黄埔军校”）（带薪培训） 【“收入”与“权益”同样重要】 1、薪资无上限：底薪保障+租赁35%~64%提成+买卖15%~64%提成 综合月薪：1.7w~2.2w+，上不封顶 2、全部内部晋升机制：公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核。 3、员工福利：五险、带薪年假、绩效奖金、年终奖、房补、带薪培训。 4、奖励机制丰富：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 5、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛……文娱生活丰富多彩。 6、节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家属旅游机会，营造如家般的温暖氛围。 【我们坚持的标准】 1、每三个月一次晋升机会，晋升路径清晰透明。 2、统一提供员工宿舍，覆盖700家门店资源可调配。 3、年龄要求18-38周岁。 4、愿意吃苦，积极进取，有奋斗精神。 5、工作认真踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 6、心怀梦想，不甘平庸。 【岗位核心职责】 1、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 2、开展商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导； 3、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；客户至上是我们的服务准则，优质服务带来持续转介绍； 4、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象。 理想虽远，行则将至。只要你愿意拼搏，太平洋房屋将助你在房产行业闪耀光芒。 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行。 2、不定期团建活动：水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等精彩不断。 3、季度旅游目的地涵盖：三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏及亚洲、东南亚各国。 4、年度旅游路线包括：美国、欧洲多国深度游。 5、多重奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、住房补贴、春节带薪休假。 BASE:上海 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职提示：公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递简历！

1、 开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户给予专业的房地产购房指导； 2、 掌握客户置业需求，熟悉公司合作项目详情，精准推荐匹配房源； 3、 跟进有意向的客户，进行回访并邀请到访； 4、 协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、 持续维护已有客户关系，提高老客户推荐新客户意愿

1：高额佣金：我们提供具有行业竞争力的提成机制，助你高效实现收入跃升！ 2：专业培训：我们配备系统的房产知识培训体系，帮助新人迅速掌握技能，成长为业务能手！ 3：广阔的人脉资源：我们拥有稳定的客户资源池，持续为你输送优质合作机会！ 4：舒适的工作环境：我们打造整洁敞亮的办公场所，让你在温馨氛围中专注工作！ 5：丰富的团队活动：我们定期组织多样化团建活动，让你在轻松互动中拓展人脉、收获情谊！

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，协助客户达成购房或置业目标 2.维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3.积极参与团队协作，共同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应快节奏工作模式，具备积极应对挑战的心态 3.拥有团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作 4.接受零经验入职，提供带薪培训，设置无责底薪，欢迎宝妈加入（宝妈工作时间可安排为早9点至下午4点） 5.部分区域支持就近分配，减少通勤压力 6.配备舒适的办公场所，享有多种员工福利及激励机制，诚邀您的加入

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁35%的高提成，买卖15%-45%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金 （新员工平均年薪10万-20万，2-5年职级高的年薪在30-100万之间）。 2、晋升空间：所有管理层均是内部晋升，业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式，每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险，公司互助金 4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。 5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块，主要服务中高端客户群体)； 2.全日制专科或者以上学历，征信良好，退役军人学历可放宽。 3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职。 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招也是公司未来的合伙人！ 我们需要感恩生活、专注做事的人！ 我们因材施教，1对1师徒带教，合作共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土公司最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已29年，我们仍在不断追求卓越。 2.工作内网不断研发更新，业内年轻且具有活动的竞争力，优势不言而喻； 3.高标准高质量服务，覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户。 最后讲一下大家常见的几个问题？ 1.薪资待遇如何？ 经纪人薪资大概10-100万，百万以上会进入公司精英会，第一年一般20万左右的的居多。 2.入住如何安排？ 其实我也希望能安排住宿，但是这个行业一般都是没有安排的，而且目前而言，每个伙伴队住宿的要求不一样，在上海像这样的市中心，也确实要高于各位以前在老家的房租压力，所以公司给到8千底薪，同时，因为本身我们是做这个行业的，会根据每个人对住宿的要求，租金控制，环境标准，去让我们在职的伙伴帮你一起去看，或者进行合租，住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。 3.是否有人带？ 一般入职后1周内，是由店长和师傅带，1V1带教是公司的文化。 4.面试是什么流程？ 一共有三轮面试，初试+复试+终试，所以大家如果有想法要入职我们公司，可要多准备咯~ 暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

岗位职责 •负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 •了解客户需求，匹配并推荐合适房源 •陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 •维护客户关系，建立长期合作 任职要求 •年龄20-45岁，高中及以上学历 •沟通能力强，有销售经验者优先 •有团队合作精神，能承受一定工作压力 •热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • •高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 •弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 •上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 •节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

合意路附近包子店招人[玫瑰][玫瑰][玫瑰]‍♀招聘岗位：服务员工资面议面案师傅，工资面议元要求工作认真负责，态度和蔼可亲，年龄要求50岁以下。工作时间：早九晚九，欢迎您的加入，工作氛围超棒哦[胜利][胜利][胜利]有意者赶紧联系：

五大连池豪庭名苑物业招聘万能工一名，能吃苦耐劳，手脚麻利，会基本水电维修、简单安装、杂活处理，工资面议，有意者联系

[庆祝][庆祝]。招聘腾飞商厦招聘保洁员，每月休息2天，公司给交意外险。要求：身体健康，工作踏实。联系电话：

泡田雇人放水

大庆丁达尔帐篷营地招募主理人咨询电话。高老师。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

佳木斯小酒喔诚聘 销售顾问若干 需要销售经验，品貌端正，性格开朗。 月休4天，法定节假日带薪休假 底薪+绩效+提成 每月4000-6000上不封顶 年龄20-40 每日工作9小时 联系电话: 欢迎咨询

招聘终端业务员 1、销售产品：达利园食品、花园白酒、旺仔饮品、鲜点子饮品、五星啤酒 2、工作内容：在规定片区内针对流通、特渠等各类终端网点开展销售工作 3、工作要求：维护渠道客情，针对各客户做好产品销售、基础打造等相关内容。具有市场开发，新品推广能力。 4、工作地点：齐齐哈尔市内北三区 5、工作时间：早八晚五，每周日休息，每周一次销售会议 6、工作经验：有工作经验、有客情者优先 7、薪资待遇：底薪+提成+年节福利+保险 8、年龄要求：25岁—50岁。

工作室招聘打金人员，男女均可，（陪读宝妈，待考学生，无业人员，可全职，可兼职）时间自由，不会可学，操作简单，多劳多得，七天一结账！电话：

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

招临时工两名25至45岁之间，活不累老板人好事少，干一天200元，管饭，联系电话

合伙人 25 - 45周岁、初中以上学历 薪资福利:工资面议+单位给上意外团险 招工人数:10 - 20名

2年以上包装印刷行业业务员经验，有一定的客户资源

具备亲和力，和蔼可亲，有销售能力，底薪3000加，按销售业绩提成

半天班特惠政策[强][强][强]学习津贴800-2000元服装[礼物]名牌微压锅赠送[礼物]，有责底薪最高6000元/月[强]年龄25-55周岁，男女不限，每天工作俩小时，8:30-10:30，每月带薪休假有6天，时间灵活，不耽误料理家务及其它私事，公私兼顾，宝妈、宝爸均可求职！挣钱还轻闲，求职半天班！电话

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及开发新客户 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有责任感 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司打卡 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排负责区域