
计量技术工程师
6000-8000元/月
计量工程师1-3年大专及以上注册计量师仪器校准分析仪器
1、负责理化医学计量校准室的日常运行与管理;
2、承担实验室技术能力提升及质量管理体系的实施与维护;
3、负责相关计量标准设备的操作、日常维护及保养工作;
4、组织并参与相关项目技术规程、标准规范的学习与落实;
5、完成所辖计量项目的校准检测及相关技术任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备医药、医疗、生化等相关领域实验室计量检测工作经验者优先;
2、熟练掌握光谱、色谱等常规化学分析仪器的操作与应用;
3、持有注册计量师资格证书者优先考虑;
4、具备良好的组织管理与沟通协调能力,能接受短期出差安排;
5、熟悉理化类检测仪器的使用与校准流程,掌握操作规程及建标文档的编制要求。
泥瓦工油漆工水电工工长
招募工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
计量工程师(周末双休+五险一金)
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量检测
岗位职责:
1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计及样品前期准备工作
4、对校准过程实施全程监督与有效管理
5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
2、熟悉本领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排;
3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作;
4、工作积极主动,能够自觉完成任务分配,具备良好的沟通协作意识
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪2800+提成+补贴(综合收入4K-7K)
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:00-12:00;13:30-17:30),周末双休
五险一金:签订劳动合同即缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,同时提供带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可领取公司精心准备的节日礼品
薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系
培训机制:重视员工成长,设立专属培训中心,助力内部人才发展
员工生日:每月组织生日会,并为当月寿星赠送精美礼物
团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康
More...
独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式……
天溯给予你的,不仅是一份职业,更是一段崭新的旅程,诗和远方我们都为你准备好!
技术员
4000-7000元/月
计量工程师经验不限本科及以上
岗位职责说明:
1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度,严格执行技术规范和操作规程,进行专业项目检测/校准工作,并保证检测/校准数据的客观、准确、真实;
2.正确使用检测/校准设备及标准器,负责电学专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作,保证测量设备的正常运行和工作场所整洁;
3.在技术负责人的带领下,编制电学领域项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件;
4.进行实验室CNAS/CMA扩项和复审资料准备,参与期间核查、能力验证,配合考核评审机构对实验室进行审核和认可工作;
5.做好检测/校准的原始记录和数据处理、在规定期限内正确出具检测/校准证书;
6.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。
7.配合同事和其他相关部门做好实验室建设和工作执行;
8.完成领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、年龄20-26岁,
2、本科及以上学历,电气自动化或其他电力相关专业,24年和25年的毕业生
3、工作认真负责,身体健康,能接受出差(云贵川渝新疆西藏)
4、较强的沟通协调能力,有团队意识和服务意识
5、自主学习能力、抗压能力强,具有开拓精神和奋斗精神,有在计量检测行业长期发展的意愿。
公司直招!连锁门店施工
1.2-2万元/月
工长水电工装修木工5-14天20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
计量工程师
4000-8000元/月
计量工程师1-3年大专及以上
1、依据规范要求开展仪器设备的校准操作;
2、确保计量校准任务按时高效完成,全过程符合质量标准,杜绝质量事故;
3、按照公司规定提供专业技术服务,实现客户满意度指标;
4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作。
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。
2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。
3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。
4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。
任职要求:
1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。
2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。
3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。
工厂搬运工
岗位名称:汽车玻璃生产组员(招工人数:25名)
岗位要求:1.年龄在20至45周岁之间,具备初中及以上学历;2.吃苦耐劳,能适应两班或三班倒工作制;3.负责生产线设备操作、玻璃检验、产品搬运以及现场6S清洁等工作。
薪资待遇:月薪5500至8000元,包含六险一金、健康体检、带薪年假等福利。具体福利包括:员工子女教育基金、提供住宿、伙食补贴、股票期权、爱心基金、就业服务奖、工作服务奖、高温补贴以及法定节假日休息。
专业监理工程师(市政中级职称)
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 承担市政工程项目监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求。
2. 对施工现场进行监督,及时识别并处理工程实施中的各类问题。
3. 配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。
任职要求:
1. 持有市政工程中级职称,熟悉专业监理流程及技术要点。
2. 熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效整合与调度各方资源。
质量体系专员
5000-6000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001ISO22000/HACCPISO20000
1.在品控部门的统筹下,承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务,协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系,确保体系运行的有效性与合规性。
2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作,落实外部审核前的各项准备,并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。
3.负责公司质量管理体系相关文件的管理,以及法律法规信息的收集与传递,保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。
4.统一规范公司标签标识管理流程,包括包装设计稿的审核确认,以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。
5.完成上级交办的其他临时工作任务;
5.人员要求:熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求;食品或化学分析类专业背景,大专及以上学历,具备至少2年相关工作经验;工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。
机电工程监理师-海南三亚
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。
2. 对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。
3. 组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。
4. 审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。
5. 定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。
任职要求:
年龄: 40周岁以下
教育背景: 大专及以上学历
工作经验: 有大型房地产项目经历者优先
专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先
待遇: 待遇从优,具体面议
工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东
路),保利天珺3期
栏目概述
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