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(一)初始招聘年龄:30周岁以下,性别不限。(二)遵守国家法律法规,遵守社会道德,本人及直系亲属无违法犯罪记录,作风正派,品行端正。(三)身体状况:五官端正,身体健康,无传染性疾病,无史。(四)综合素质:具备强烈的工作责任心和敬业精神,拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉民航行业市场特点者优先,具备良好的文案撰写能力与数据分析能力者优先。(五)学历要求:本科及以上学历,市场营销、机场运行管理、统计学等相关专业优先;211及以上院校毕业生优先考虑。1.负责运行类手册的编制、修订、审核与更新工作,确保手册内容符合民航行业规范、公司管理制度及实际运行需求,保障运行操作的标准化、规范化。2.负责航班餐食计划的制定、调整与优化工作,日常调时、新增计划制定,保障航班运行的高效性与稳定性。3.负责部门日常行政事务统筹,包括文件收发、会议组织、纪要整理等。4.牵头部门各类数据统计与报表编制工作,涵盖市场调研数据、客户反馈等内容,为市场分析与决策提供准确的数据支撑。5.负责部门对外沟通协调,对接公司其他职能部门及外部合作单位,传递、反馈相关工作信息,推动跨部门、跨单位协作事项落地。6.承担部门档案管理工作,对市场方案、合同协议、客户资料等文件进行分类归档、保管与更新,确保档案资料的完整性与可追溯性。
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