招聘客运调度员3人。岗位要求熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通协调与现场管控能力。有票务检票、现场调度、客流疏导、现场管理相关工作经验者优先。工作细致负责，能适应景区轮班工作，服从岗位安排。岗位职责为负责景区观光车换乘站点检票核验、车辆调度统筹。疏导现场客流，维护站点秩序。优化客运线路运转效率，记录岗位工作数据，保障景区客运工作有序开展。薪资面议。入职缴纳五险，提供早餐、中餐，享有年假、婚假、陪护假等法定福利假期。工作地址为安顺景区岗位（统一分配）。本招聘公告最终解释权归安顺市黔中人力资源服务有限公司所有。招聘有效期至2026年6月23日。

招聘客运驾驶员3名。岗位要求：持有A1驾驶证，驾龄3年及以上；无重大交通事故记录，可提供驾驶人安全驾驶记录；无影响驾驶的基础疾病，掌握车辆基础维保知识，严格遵守交通规则及景区管理制度，服务意识良好，服从工作安排。工作内容：负责景区观光车辆日常驾驶、游客安全转运工作；上岗前后做好车辆基础检查、日常维护保养；严格遵守景区运营制度及交通规范，保障游客出行安全，完成日常运营工作。工作地址：安顺景区岗位（统一分配）。薪资福利：薪资面议；入职缴纳五险，提供早餐、中餐，享有年假、婚假、陪护假等法定福利假期。招聘有效期至2026年6月23日。

招聘救护车司机，。年龄不超过45周岁。持有C1及以上机动车驾驶证。需具备5年以上实际驾龄，且近年内无重大交通责任事故记录。综合薪资为3000元。提供食宿。工作岗位满第一年可获得工龄奖100元，次年开始每年增加50元，十年封顶。

招聘客运调度员3人。岗位要求熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通协调与现场管控能力。有票务检票、现场调度、客流疏导、现场管理相关工作经验者优先。工作细致负责，能适应景区轮班工作，服从岗位安排。岗位职责包括负责景区观光车换乘站点检票核验、车辆调度统筹，疏导现场客流，维护站点秩序，优化客运线路运转效率，记录岗位工作数据，保障景区客运工作有序开展。薪资面议。入职缴纳五险，提供早餐、中餐，享有年假、婚假、陪护假等法定福利假期。工作地址为安顺景区岗位（统一分配）。招聘有效期至2026年6月23日。

招聘驾驶员3名，男女不限，年龄55岁以下。要求持有A1有效机动车驾驶证和道路旅客运输从业资格证，能出具近三年无重大交通事故证明及无犯罪记录证明，须适应在乡镇住宿（公司提供住宿）。工作内容为水城双水往返各乡镇客车驾驶。薪资福利为固定工资5700元，，月休一天。试用期三个月，试用期固定工资5000元加卫生补贴200元，转正后固定工资5500元加卫生补贴200元。工作时间为07:00至19:30（按发班班次）。工作地址为六盘水市水城区双水。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉城市道路及主要客流区域，合理规划行车路线，提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆合规运营 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，妥善处理乘客咨询与投诉 5.按要求完成平台或公司派单任务，如实上传运营数据及服务记录 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等严重违法记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，遵纪守法 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件

试驾司机岗位 入职交五险 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险+商业险，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。

兼职早晚接送员工上下班，工资面议 原标题：《大巴车驾驶员》

一、岗位主要职责 主要从事航班车、通勤车、旅游包车等车辆的驾驶工作。 二、招聘基本条件 1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，品行端正，责任心强，有良好的职业素养，无重大违规违纪行为，具有较强的安全意识和服务意识。 2.身体条件：身体状况良好，无吸毒史，无犯罪史，无纹身，无不适宜从事岗位的其他疾病等。 3.从事客运驾驶工作3年以上、持有客运从业资格证，三年内无重大以上交通责任事故。 4.熟悉珠海市区路况，熟悉珠三角、广东省周边地区地理环境与交通路况。 原标题：《大客车驾驶员》

不需要租车买车，开车熟练，接受长时间开车的来 原标题：《长途顺风车司机350/天》

川心台球吧招人了工资3000～5000招长期工有意者（）

地址：天补镇查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『三夏光年家纺』1：【仓库杂工（配货）】4500-5000元/月；要求：温柔大方，会电脑，配货，认识字，工作认真，能吃苦耐劳。按天结算。查看详情点击：2：【门市营业员（配货）】4500-5000元/月；要求：温柔美丽，认识字，会电脑，有配货经验优先，工作态度认真，能吃苦耐劳查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成线缆敷设、配电箱配置、接地系统施工等配套工作 3. 配合电网公司完成验收送电，确保符合国家及地方充电设施技术标准 4. 对已投运设备开展日常巡检、故障排查与基础维护 5. 如实填写施工记录、验收资料及安全台账，确保全流程可追溯 任职要求： 1. 有充电桩或电力相关安装经验者优先，年龄18-45岁，对智能手机操作熟练，会开车自备小型货车或者面包车，经验不限，承包制，工作自由，有想法的详谈! 2.具备低压电工操作证，熟悉电气安全规范 3. 能适应户外作业及登高作业，身体健康、责任心强 4. 最低学历不限，具备基本识图能力和沟通协调能力 5.工作地点为黔西南布依族苗族自治州内，需本地常驻或能快速到岗

招聘因工作需要，本酒店招厨师一名，厨房打杂两名。要求，身体健康，有一定团餐（大锅菜）经验，能管理厨房，要有团队服务精神，能吃苦耐劳。工作地：都匀市独山县净心谷景区。工资面议，联系电话：（李先生）2026年

招聘B2货车司机。要求持有有效B2驾驶证，驾龄2年以上，熟悉路况，责任心强，能吃苦耐劳。有物流送货经验者优先。

诚招四季装车工5名，下半年做单面呢，羽绒服，长期临时都可，皮革城风尚中心B15栋南希六楼电话

现需要一名小车驾驶员年龄28岁一50岁当过兵优先工资面议，无诚意人请务打扰

招聘库工。薪资为一天110元。提供通勤车，午餐免费，缴纳五险。工作时间为早8点至晚5点。面试路线为乘坐站前9路公交车至钢管车队站下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐。工作地址为郑家建材。

招聘库工。薪资为每天110元。提供通勤车，午餐免费，缴纳五险。工作时间为早8点至晚5点。面试路线为乘坐站前9路公交车至钢管车队站点下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐。工作地址为郑家建材。

地址：保定市莲池区利民街572号请投递简历点击下面链接：----◆----◆----◆----◆保定完美汽车客运有限公司【一】内勤:3000【二】C本司机（驻外，包吃住）6000【一】送货司机（C本司机）:4000-5000【二】A2本商务司机（五险）4000元左右【三】大客班车司机和非班车司机（A1本，五险）6000左右福利:公休2天，意外险，五险电话：

放班信息放比亚迪450今天开始晚班！海师路口充电桩交接！可带多天！（另找一个长晚班）联系电话：！

招后八轮修理学徒，要会点基本维修技能。大师傅带,电焊氧焊电路故障处理，发动机牙箱轮边牙包维修全程带学。要能呓苦肯学有上进心的电话联系，

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

师傅，中工2年左右，学徒都可以

有责底薪8000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资12000起元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

招货车保养

这个喷漆那个大师傅有空包工包料鹏程驾校这边。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力

招聘洗车工。薪资面议。工作内容包括车辆清洗和内饰清洁。工作地址位于瓮安县城。