
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求;
5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
工程设备主管
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常管理和维护;
2.负责设备故障的排查和修复;
3.负责设备操作培训和技术支持。
任职要求
1.会开叉车、office熟练;
2.具备良好的沟通和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神。
仪表测试技术人员
5000-8000元/月
仪表工程师高中及以上
【工作内容】:通过电脑数据显示,使用对应设备对燃气仪表的流量及精度进行调试。
【任职要求】:高中以上学历,40岁以下,男女不限,身体健康,有责任心,会电脑操作
上六休一,法定节假日全部休息。
【薪资待遇】:计件计薪,综合薪资5000-8000元。,第二周保底200元/天,,额外公司餐补300元/月,公司安排有住宿,节假日福利,年终奖。
设备工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责LNG气站机电设备(低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等)的日常巡检、维护、保养与记录;
2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划,保障设备安全稳定运行;
3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报;
4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理;
5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实;
6.协助对接客户、供应商及技术团队,支持现场协调与问题反馈;
7.遵守安全操作规程,确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业;
2.1-3年机电设备运维经验,有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先;
3.了解LNG设备基本原理,具备较强的动手能力和故障判断能力;
4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先;
5.熟练使用办公软件(Word/Excel),具备基础数据整理与报告撰写能力;
6.责任心强,能吃苦耐劳,适应现场工作、occasional值班或出差;
7.具备良好的沟通协作意识,能与团队、客户及供应商有效配合。
配菜烧菜
【陇西味满宴 高薪诚聘】
1⃣切菜打包员2名
薪资3000-4000元/月,
♦手脚麻利、责任心强,有无经验均可
2⃣炒菜师傅2名
薪资5000-6000元/月,
♦能独立烹饪,可适应夜班,长期合作优先
地址:陇西大酒店隔壁翡翠酒吧美食街
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配菜1-2人月结
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服务员
天水市世贸云海郡砂锅店招聘:
主管 1名 工资面议
服务员5名 工资面议
工作地点 世贸云海郡二期,
以上岗位包吃包住,上升空间大,要求,人品好,勤劳踏实,长期稳定。欢迎志同道合的伙伴加入我们的团队!
甘肃兰州招TBM司机一名开过铁建敞开式TBM(3.6米)年后初九上班有意向的联系任
综掘机1-2人
招TBM司机一名 开过铁建敞开式TBM(3.6米) 年后初九上班 有意向的联系 任
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
岗位职责:
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集;
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业;
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交;
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作;
5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
电力工程设计工程师
4000-8000元/月
电力工程师1-3年学历不限CAD电力
任职资格:
1.具备承担10KV及以下电力工程安装设计的能力;
2.熟悉10KV配电室安装设计相关项目经验;
3.具备较强的沟通协调能力;
4.仅限全职人员,不考虑兼职应聘者;
现场工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
薪资:试用期7K-8K,转正后具体面议
应聘要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、熟练使用CAD软件,具备较强的书面表达能力;
3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力,能妥善应对突发情况;富有创新意识和进取精神。
4、入职后需深入现场作业区域,掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。
工作地点:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。
冶金技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责:
1.工艺现场管理:全面负责冶金工艺现场工作,严格把控生产流程,确保每一个环节都精准符合技术标准,保障生产的稳定与高效。
2.设备维护保养:深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作,及时排查设备潜在问题,制定并执行维护计划,大幅提高设备的稳定性与运行效率,降低设备故障率。
3.技术问题解决:积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题,通过数据分析、现场调研等方式,精准找出问题根源,迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果,持续提升产品质量与生产效率。
4.数据统计分析:认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作,为生产决策提供有力的数据支持,助力公司优化生产工艺与资源配置。
5.生产工艺监督:密切监督生产工艺的执行情况,确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时,敏锐分析生产工艺中存在的问题,大胆提出创新性的工艺改进方案,并推动方案的有效实施。
6.现场技术支持:及时响应生产线员工提出的技术问题,迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题,深入研究并制定详细的解决方案,全程跟踪实施过程,确保问题得到彻底解决。
7.技术文档编制:精心编制和维护生产技术文档,包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等,为生产提供清晰、准确的技术指导。
8.产品质量监控:积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作,确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题,深入分析原因,协助制定并落实改进措施,保障产品质量的稳定性与可靠性。
9.安全生产保障:严格遵守公司安全生产规定,确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划,定期组织员工进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造良好的安全生产环境。
10.其他工作执行:坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排,高质量完成交办的其他各项工作任务。
二、任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业,具备扎实的专业知识基础。
2.沟通协作:拥有良好的沟通能力,能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力,对待工作认真负责,对上级安排的任务坚决落实到位。
3.团队精神:具有强烈的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员紧密协作,共同攻克工作中的难题,携手完成工作任务。
4.技能经验:熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用,能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力,能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识,始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可投递简历。
汇通聚原招机修工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上环保机械维修
岗位职责:
1) 负责风电场风机叶片的巡检与维护作业;
2) 检修台账的整理与登记;
3) 编写叶片巡检记录、维修过程等相关技术报告;
4) 具备较强的安全规范意识、质量控制意识及服务意识,工作态度严谨、积极主动;
5) 可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排;
6) 负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养,并定期检查设备状态,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)需持有齐全的有效作业证件;
2)具备3年以上叶片维修工作经验,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通配合意识,能服从公司统一调配,其中至少2年从事高空叶片维修作业;
3)掌握风电机组叶片常见问题的判断方法,熟悉相关维修工艺流程和技术规范,能够准确识别各类叶片缺陷,具备丰富的高空巡检与修复实操经验;
4)熟练掌握叶片维修各项操作技能,如表面打磨、手糊修复、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等工艺
变电设计工程师
8000-13000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责输变电项目从规划、设计到施工及验收全过程的统筹管理。
2.协调项目团队运作,保障各类资源科学合理调配。
3.全程监督项目实施,确保符合相关法律法规及行业标准要求。
4.与客户保持良好沟通,推动项目按时交付并达到质量标准。
任职要求:
1.具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识。
2.熟悉常用项目管理工具,能高效完成计划制定与资源配置。
3.对电力系统及输变电工程有较强责任感,保障项目安全有序运行。
4.具备较强的组织协调能力,能够推动各项项目事务顺利开展。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电运维位职责:对风电机组的故障消缺、故障排除,保证风机正常运行,还有线路的维护,机器的维护以及系统的维护
一、任职要求:
1、初中及以上学历,有无经验皆可。
2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
3、指定新能源企业带薪实习3-6个月,实习工资4000-5000,提供食宿。
4、有较强的的责任心、执行力
5、年龄18——35岁
6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。
二、薪酬福利:
1.六险一金
2.综合薪资:转正8000-12000;
3.入职享受13薪年底分红,恶劣天气风力超过四级享受带薪休假
三、工作时间:
8小时工作制。每个月休息10-15天,也可累计休息2--3个月的假期。
四、岗位晋升:每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。
风电运维工程师岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风电运维工程师岗新能源行业招聘区域:甘肃,新疆,青海和宁夏,第一次分配不满意,有半年或一年工作经验可以独立工作,就可以申请调配招聘条件:年龄:18~35周岁学历:大专及以上学历,中专少量身体健康、无恐高症、无色弱三证齐全,无证面试通过后安排考证。薪资架构:实习工资每月5600元-7000元,转正综合工资每月8000元-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)节假日上班三倍工资节假日福利:中秋,端午各500元,元旦1000元,生日200元,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天休息8(高铁二等座、硬座、硬卧)分单位免费提供住宿,2人间、4人间独立卫生间,热水,无线网伙食费每日承担30元,其余单位补贴入职后,和运维公司直签六险一金劳务合同
风电运维工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
要求:具有半年以上金风V12机组运维经验,持三证;
薪资:7000-9000(根据技术能力定薪);
福利:六险一金,过节三倍工资,中秋、端午500元过节福利,春节1000元过节福利,高温补贴等;
工作地点:酒泉玉门市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘肃仪表工程师兼职在线招聘信息,主要招聘甘肃仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。