储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

岗位职责: 1.依据项目要求，完成尺寸确定及纸样设计工作； 2.与设计人员保持密切沟通，针对制作流程提出优化建议； 3.全程跟进产品生产进度，确保成品与设计标准一致； 4.负责产品尺寸与质量的自我检查与交叉检查，保障达标； 5.结合面料及辅料特性调整纸样，确保成衣尺寸准确、品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.工作态度严谨细致，具备高度责任感； 4.能适应一定工作强度，具备良好的时间规划与协调能力； 5.熟悉服装生产工艺流程，能根据设计意图进行高效沟通与执行。

岗位内容： 1. 负责自动化测试框架的设计、开发与日常维护，配套工具的优化与支持； 2. 制定测试策略、规划测试计划、设计测试方案，并完成测试用例的编写与实施； 3. 推进自动化持续集成与自动化部署流程落地，提升研发交付效率； 4. 分析自动化测试结果，定位并排查问题，提出切实可行的改进措施； 5. 配合团队完成其他与测试相关的协作任务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，如Java、Python等； 3. 掌握软件测试理论、流程、方法及常用测试技术与工具，具备自动化测试实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 拥有较强的学习能力与问题解决能力。

淘宝店铺：爱蔷薇大码女装（200W+粉丝） 抖音账号：爱蔷薇官方旗舰店 招聘：线上线下女装买手、买手设计师（改版） 岗位职责： 1、公司主营天猫淘宝、抖音平台，专注韩版微胖女性服饰风格 2、具备良好穿搭审美，擅长韩系淑女与法式优雅风格，能结合品牌调性、产品定位及用户需求完成选款、采版及货品组合搭配工作 3、敏锐把握时尚动向，推动流行元素在产品中的优化与延续 4、调研并解析同类热销款式，挖掘潜在爆款资源 任职要求： 1、熟知广州沙河、万佳、十三行等服装市场档口情况 2、对当下服饰潮流与审美趋势具有高度敏感性 3、具备2年以上女装买手工作经验；有服务大码或微胖人群经验者优先 4、具备较强沟通能力与清晰逻辑思维，乐于学习新事物，抗压性强

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前热销款式动态； 2、独立完成新款开发，结合代大喜品牌调性进行产品设计与企划； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟知杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料选配与匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立开发款式的设计工作经验； 3、可独立跟进样衣制作，熟悉面辅料特性及市场渠道； 4、具备良好审美素养，日常关注时尚资讯与潮流博主动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识与抗压能力。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

岗位要求： 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写； 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，改进加工工艺，提升作业效率。 4、参与新产品开发试制，制定加工策略并提供技术保障。

工作职责 1. 根据公司中长期战略方向、新产品开发计划及核心发展目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉与胶体类食品的新品研发，推进现有产品品质优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的完整流程，包括配方设计、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺优化，提升产品口感、稳定性和生产效能。 3. 主导制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包材标准及成品质量标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品研究，深入分析行业技术演进与消费偏好变迁，据此策划并开发顺应市场潮流的创新性产品。 任职资格 1. 硕士及以上学历，食品科学相关专业，具备坚实的食品研发理论基础和系统的专业知识积累。 2. 具备5年以上食品原料、淀粉类制品或制糖领域的产品开发经验，须提供可验证的成功项目案例（如已上市且获得市场认可的新品，或实现关键技术突破的改良产品）。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境，对茶饮消费趋势与产品创新路径具有敏锐的感知能力，能够准确把握市场需求与行业发展方向。 4. 能够高效并行处理多项任务，快速识别关键问题并提出解决方案； 5. 乐于接受挑战，在多任务环境中保持目标明确；热爱茶饮行业，关注产业动态，具备持续学习与探索新知的热情

工作内容： 1、依据每期产品的风格定位，自主搜集服装款式信息，并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等； 2、熟练使用COREDRAW平面设计软件，独立完成款式搭配、色彩组合及企划方案，用于制作设计版单； 3、负责样衣的进度跟踪与跟进； 职位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备1年及以上童装设计工作经验； 2、有中大童服装或跨境电商项目经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

工地招工：3个小工，180元/天）+1个做饭大师傅（3500元/月），包吃住，工期3个月，工资月结可预支。电话。

  明天大量招聘，18天工期，只要满16岁都可以安排，不挑人 20元，可以长期做，，明天7.40集合，要去联系我安排，包进。

嘉峪关顺丰分拣中心 招聘：分拣员5名，男女均可，负责对到达本环节快件进行分拣、扫描、装卸，能适应倒班，岁数18-45岁，工资面议， 地址:（嘉峪关市金翼快递物流园院内） 联系人：李经理 联系电话:

嘉北急招小工2名，长期活，230元，

企业名称： 新疆兆荣石油化工装备制造有限公司。 岗位名称： 研发部设计人员、 技术部工程技术人员、 质量部质检人员、 生产部工艺人员、 商务部技术工程售后服务人员及电子商务人员。 招聘人数： 30名。 薪资待遇： 5000元-15000元+五险一金+包吃住。 入职要求： 机械设计与制造及自动化专业、 热能专业（锅炉）、 过程装备与控制工程专业（化工机械）、 材料成型及控制工程专业、 焊接技术及工程专业（机器人自动焊接）、 电子商务专业、 全部本科及以上学历（毕业满两年）。 工作地址： 乌鲁木齐市米东区工业园南园南路579号。 联系方式： 王老师。

武义恒海工具股份有限公司 外贸业务员 品质主管 船外机、园林工具开发工程师 外贸业务员 园林工具装配班长 储备干部 董事长秘书 助理工程师 联系人:行政 联系地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路

招聘全职生产运营人员，普工小工。 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

国企-【中航锂电】 筑梦国企 职等你来 共赴时代新程 金华中创新航国企 ⚠正常面试 发展空间大➕机会难得 年龄18-35男女不限，，工科类相关专业更好； 金华新基地招聘，统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区，学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作，这次学习是一次最好的跳跃机会，提示:学习结束返回金华厂区 储备干部：组长，班长，设备技术员，质检员，物流等优质岗位 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6000-7500左右。每月20号发上月工资 住宿4-6人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 吃饭：菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 3，厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市等！ 应聘电话☎：（通）

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岗位职责： 1、定期检查工厂内各类日常维修事项，涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，确保设施设备的巡检记录、维护保养及维修作业有序开展； 3、牵头处置设备突发事故与故障，进行故障原因分析，并提供专业技术解决方案； 4、协同相关部门，应对和处理各类紧急突发事件。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

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岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

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