福州市晋安区招工长/工程师

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

招聘：防腐保温工程师（漳州市） 薪资：8.7-13.1K/月 1、大专及以上学历，3年以上防腐保温工程相关经验，具备较好的专业知识； 2、熟悉国家相关标准和规范，具备工程项目管理经验； 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，能够承担工程质量管理和监督工作； 4、能够独立思考，解决问题并具备较好的团队合作精神；

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会看图，会带人施工，会调试，会维护

福州市晋安区招工长/工程师

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

一、职位概述 负责智能硬件产品（如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端）的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程，确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求（如防水、散热、轻量化），完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计，输出3D模型（SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸。 -优化结构工艺性，解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题（如分型线设计、拔模角度）。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成（如传感器开孔、电池仓设计）； -与工业设计师配合，兼顾外观美感与结构实现可行性（如折叠屏铰链、可拆卸模块）。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配，处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题； -参与可靠性测试（如跌落、震动、防水测试），提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型（如镁合金、PC+ABS）、结构简化等方式降低BOM成本； -搭建公司级结构件设计规范库（如卡扣规格、螺丝规格）。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，机械设计、材料工程、电子工程等相关专业； -3年以上3C产品结构设计经验，具备智能硬件（如TWS耳机、智能手表）项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA，能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析； -熟悉3C类产品制造工艺（如IML工艺、双色注塑、激光焊接）； -掌握GD&T公差分析方法，具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识，能够提出差异化结构解决方案（如磁吸结构、折叠机构）； -抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目迭代（如24小时样机紧急修复）。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准（如IP防护等级、EMC电磁兼容）； -具备专利设计经验（如折叠结构、散热模组）； -熟悉AI硬件集成相关需求（如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性）。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

工长兼技术

有没有人开始做吾悦那边的套房了。

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招聘：电脑调料1名/下料2名/针车2名/帮面品检员1名 联系电话☎：

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南通项目招聘 结构工程师，要求tekla软件熟练，工期半年，提供食宿 天津项目招聘： 1.电气工程师 2.内装工程师 3.铁舾工程师 要求软件AM熟练，船舶设计经验，提供住宿 南通项目招聘 1.电气建模工程师 2.管路建模工程师 3.舾装（涂装）工程师 要求船舶建模生产设计经验，熟练使用TB软件，项目周期2-3年，提供住宿。 有意者联系此或电话

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招工长/工程师机电工程师，技术人员

工作职责: 在印花厂进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国轻化工程、染整相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.具备责任心、执行力强，拥有良好的沟通协作能力； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展； 4.心态积极向上，富有梦想的青年学子。

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

招聘生产文员助理，薪资4000-5500，日常6天制8小时，节假日轮流值班工作。

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。 2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。 3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。 4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。 2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。 3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。 4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。 5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节加强监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员缝制技巧，提升整体操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长管理经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备特性，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，通晓服装行业质量规范与生产执行标准； 4、拥有较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力，工作认真负责，富有责任感。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

1、具备初中及以上学历（实操能力突出者可酌情放宽学历要求）。 2、三年以上大型服装企业针车管理经历，精通运动休闲类服装的生产工艺与生产流程，接受过服装制造管理、品质管控相关专业培训。 3、具备良好的成本控制意识与团队管理经验，对数控管理敏感，拥有较强的组织协调与整体规划能力。 4、工作踏实肯干，适应高强度工作节奏。 5、具备管理魄力，责任心强，质量意识突出。 6、拥有出色的团队合作精神与管理才能。 7、能有效处理班组日常生产问题，并具备对下属进行指导与培训的能力。 8、自带5人及以上团队者优先。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿免费，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等不同类型住宿条件。 2、其他补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节假日期间发放节日礼品并组织相关庆祝活动。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持与公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取、争先创优的工作氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及外出旅游等员工关怀项目。

注塑班长 需有3年以上经验，熟悉机械手操作，懂注塑机结构，会调工艺，检验产品，维护设备。 福利:免费工作餐，包住宿 薪资:8000-9000

招聘：涂层技术员（或学徒）/工程师（面议） 薪资：3.5-7K/月 涂层技术员（或学徒）/工程师（薪酬面议） 一、岗位职责：（涂层设备、钝化机、清洗等岗位技术员/工程师） 1、负责岗位设备正常生产，保质、保量、保交期完成生产任务。 2、负责涂层产品的清洗、钝化、装卸炉、更换涂层所需的工装夹具与靶材、气体等。 3、负责涂层前后的质检，如膜厚、光洁度、色差、摩擦系数、附着力等检测，并按要求填写质检表、日报表及做好物料流转与管控。 4、负责定期对设备、工装夹具的保养与维护，确保正常运行。 5、负责责任岗位5S及协助车间日常管理等。 6、遵守公司规章制度，服从管理，完成上级交办事务。 二、任职要求：（培训后） 1、具备独立看机生产和操作周边配套设备能力，熟悉生产工艺与检测仪器应用。 2、具备按生产工艺要求简单修改参数，更换涂层所需的工装夹具与靶材、气体等。 3、具备独立对涂层前的产品质检与判定，避免因质量不达标装炉涂层生产。 4、具备按作业标准更换清洗篮和独立操作清洗等设备，确保涂层前的产品符合质量要求。 5、具有良好的团队协作精神和集体荣誉感，提升团队工作效率。 6、具有较强的工作责任心和使命感及奉献精神。 三、其他： 1、工作时间12h两班倒，通常月休4天，具体按排班轮休。 2、有涂层行业经验优先（作为骨干考察培养对象），男女不限、技术员学历中专及以上，工程师学历大专及以上（具体可面谈）。 3、公司福利：食堂、豪华员工宿舍、等。

鞋材企业，PU生产部门团队统筹、生产运作、工艺技术、产能与品质管控等全面工作。 管理能力占比60%，生产实操能力占比40%。 年龄要求38至50周岁，决策果决，具备出色的沟通与协调能力。