水利水电工程设计师
1.5-2万元/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称其他水利经验
岗位职责
1. 独立负责水利水电规划、水工结构、工程地质、水土保持、征地移民五大专项其一，完成可研、初设、施工图、计算书、评审报告编制与图纸校审。
2. 项目现场踏勘、评审汇报、主管部门对接、施工技术交底、竣工验收全程技术支撑。
3. 负责图纸签章、执业责任签字，配合公司资质维护、四库一平台注册、动态核查、资质升级材料准备。
4. 跟进水利行业最新规范，指导初级技术员，编制投标技术方案。
硬性招聘要求
1. 证书核心：持有注册土木工程师（水利水电工程）资格证，五大专业（规划/水工结构/地质/水保/移民）任选其一；支持初始注册/转注，无原单位锁证、无多家社保、无执业处罚记录。
2. 学历专业：大专及以上，水利水电工程、水文水资源、地质工程、水土保持、农业水利等对口专业。
3. 工作经验：3年以上水利勘察设计经验，持有对应大中型项目完整业绩（可提供图纸签字页、合同、验收文件）；高级工程师职称优先。
4. 技能能力：熟练CAD、理正水利、水文计算软件、GIS；精通SL水利规范；可短期出差踏勘。
5. 社保要求：唯一社保，社保缴纳单位与注册单位一致。
天津河西区岗位职责：1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控2.组织协调瓦工、水电、吊顶、
7000-11000元/月
工长工程师
岗位职责：
1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控
2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标
3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更
4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程
5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作
任职要求：
1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程
3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法
4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
水利技术员，看图，放线，施工。
6000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标
任职要求：
1.水利工程，
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利技术员，看图，放线。联系现场负责人张经理
6000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标
任职要求：
1.水利工程，
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
家装项目工长
6000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时处理现场技术问题
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
淮南寿县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
350-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2个月包住保险3-5人完工结算
淮南市寿县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
高薪聘请水利工程师/一级水利
1.2-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建设计院工作经验市政水利设计经验水利相关专业
持有水利工程师，或一级水利建造师证上岗；
1、大专以上学历，要求要带 水利工程师职称证上岗；
2、两年以上水利工程岗位从业经验；
3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；
4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；
5、能够服从公司统一安排；
职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述
一、基本要求
本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业；
2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；
3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件；
4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；
5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。
三、岗位职责
1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标；
2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；
3、参与项目的设计管理及院内校审工作；
4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果；
5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；
6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。
四、发展规划定位
公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。
1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；
2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。
五、薪酬体系
公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。
1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。
2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。
月工资（5800元~7000元，根据定岗确定）
按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定）
年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。
发放。
所有收入发放不与收款直接挂钩。
3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、
当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。
4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。
5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。
6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。
7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。
8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
水利工程师
9000-12000元/月
水利工程师3-5年大专清淤疏浚需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建设计院工作经验水利相关专业CAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
岗位职责：
1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准
2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量监督
3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作
4. 配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持
5. 协同团队解决施工中遇到的技术难题，优化工程实施方案
任职要求：
1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS等专业软件操作能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先
水利水电高级工程师
2-2.2万元/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利相关专业
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题
3.监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准
4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5. 配合竣工验收及后期运维技术支持
任职要求：
1. 水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景
2. 熟悉CAD制图及常用办公软件，具备基本设计与文档编制能力
3. 了解建筑水电施工流程、验收规范及相关法律法规
4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
桥梁工程师，总工，施工班组现场负责人
1-2.5万元/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制，协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造技术建议
任职要求：
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉桥梁设计规范（如JTG D60）及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应工程项目现场工作环境
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
矿山工程师5-10年中专/中技井下矿山的测量，地质，采矿工程师
宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽水利工程师兼职在线招聘信息，主要招聘安徽水利工程师相关人才。作为水利工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
