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测量工程师
5-8千/月
测量工程师1-3年高中
学习意愿强、积极主动责任心强。 机加工2年工作经验 能看懂机加工图纸、会使用常用的测量工具(卡尺、千分尺、千分表,高度仪、粗糙度仪等)。
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结全职
测试员1、大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业,性别不限。2、具备较强的学习能力和分析能力,能够快速掌握新的知识、技术和方法。3、有良好的团队合作精神及高度的责任心,对工作认真负责,确保产品质量。薪资福利:3700-4500元/月招工人数:2名工作地址:京山市宋河精细化工产业园东侧
品质工程师质量管理高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位要求: 1、有钣金行业(非标件)3年以上质量管理经验者优先; 2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸; 3、熟悉钣金(如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂)等工艺常见缺陷; 4、服从上级领导安排,具有团队精神。
工长
岗位职责: 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程 任职要求: 1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先 5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
检验测试技工
4-6千/月
质量管理餐补社保包住3-5人月结
控制屏、加热器检验测试
测量工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,三年及以上测量工作经验; 2. 通晓ISO9001、ISO16949质量管理体系,具备机械专业知识,熟悉项目管理、测量流程及标准、FAI、CPK、MSA、GD&T等; 3. 能熟练使用计算机办公和绘图等软件,对量测定位治具、功能性检测治具有较深的认识;
生产质量主管
1-1.3万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验
内外部PPM的控制与分析,质量成本的控制。 1、参与公司目标的制订,展开方策落实本部门目标的达成; 2、 配合总经理、管理者代表开展管理评审; 3、 负责依据部门目标展开本部门目标管理; 4、配合管理者代表展开内部审核,负责体系和实物纠正预防措施; 5、负责协力厂商年度评鉴的核准; 6、负责内外部不合格品管理评审和处置方式的核准; 7、负责统计技术推广应用及管理; 组织召开质量分析会,促进体系和产品质量内外部沟通; 8、质量部成员的绩效考核; 上级主管要求的其他事项。 9、专业工作背景:机械结构件质量工作经验,熟悉钣金件加工工艺优先录用
质量检验员
6-8千/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职不需要出差
【岗位职责】 1、执行首件检验、巡检、末检,监控生产过程中的关键工序质量,发现异常立即反馈并跟踪处理结果; 2、如实填写检验记录表、检验报告,汇总每日检验数据,编制质量日报/周报; 3、对检出不良品进行标识、隔离,开具不合格品处理单,跟踪返工/返修/报废流程; 4、负责所使用量具的日常保养、点检,确保量具处于有效状态,发现异常及时上报; 5、监督现场作业人员按工艺文件和作业指导书操作,发现违规操作及时纠正或上报; 6、发现质量异常立即向上级和质量工程师反馈,跟踪异常处理进度和结果验证; 7、维护检验区域的5S,保持检验环境整洁有序,确保检验过程不受干扰。 【任职要求】 1、学历专业:中专/高中及以上学历; 2、行业经验:3年以上QC经验; 3、技术能力:能识读机械图纸,理解基本尺寸公差要求;熟悉机加工、冲压、表面处理等工艺的基本质量要求; 4、量具使用:熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规等常规量具,会二次元/投影仪/硬度计者优先; 5、质量知识:了解AQL抽样标准、8D报告基本流程,熟悉不合格品处理流程; 6、软件能力:熟练使用Office办公软件(Excel数据录入、基础统计),会操作质量管理系统(MES/QMS)者优先; 7、软技能:工作细心负责、原则性强、视力良好,有质量意识和学习意愿。
质量管理HASSP不需要出差
岗位职责 1、主导公司食品安全质量管理体系搭建、落地与持续优化,独立负责ISO22000、HACCP、GMP、SSOP体系的建立、文件编制、推行实施、内审整改与年度升级完善,搭建标准化、规范化的食品工厂质量管控体系。 2、全权负责内外部审核统筹工作,主导第二方客户审核、第三方认证审核、政府飞检的迎审准备、资料统筹、现场整改、闭环追踪,能独立解决审核不符合项,保障企业体系合规、零重大审核问题。 3、建立完善原辅料、半成品、成品全链条质量标准与检验管控体系,制定原料验收标准、制程管控标准、成品出厂标准及抽样检验方案;监督来料检验、制程巡检、成品终检全流程落地,严格把控进厂、在制、出厂质量关口。 4、搭建生产全过程关键控制点管控体系,梳理各工序CCP关键控制点,制定监控计划、管控标准、工艺参数要求,对配料、搅拌、发酵、烘烤、冷却、内包装等关键工序进行常态化监督,纠偏违规操作、杜绝质量隐患。 5、负责全厂不合格品评审、隔离、判定、追溯及闭环管理,制定纠正预防措施,建立问题台账,持续降低不良率,建立质量问题长效管控机制。 6、负责产品食品安全追溯体系搭建与落地,完善批次管理、物料流向、生产记录、检验记录等追溯链条,确保产品全程可查、可溯、可控。 7、统筹厂区环境卫生、设备器具消杀、人员卫生、车间洁净度管理,监督GMP、SSOP规范落地;定期开展环境微生物涂抹检测,统筹虫害消杀管理,保障生产环境合规达标。 8、建立异物、过敏原、物理危害预防管控体系,制定专项管控制度与排查机制,从源头规避金属、塑料、玻璃、交叉过敏等食品安全风险。 9、协助处理客户质量投诉,主导问题复盘、原因分析、整改落地、风险规避,输出标准化改善报告,提升客户质量满意度。 10、负责食品安全法规、行业标准、新规新政的收集、解读与内部宣导,统筹对内对外质量沟通工作,保障企业合规经营。
菜馆切配面点
北京朱辛庄某单位内部食堂面点大工1名,工资7500,(面点两餐,100多人就餐)切配1名,工资5000-5500住公寓上下班方便,月休四天。有意者请联系李经理,打不通可
北京
11月9日 03:22拨打电话
保安包住包吃有提成保险高温补贴20人以上月结
有意者直接投简历,我会立马联系您,岗位很多当天安排! 郑重声明: 此职位直属公司内部直招,非中介机构;无任何费用,面试当天安排工作,包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展,特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可; 2、无犯罪前科记录,无任何疾病,身体健康; 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间) 2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述: 1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资,绝不拖欠。 4、工作能力强,个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元,奖金+补助,综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金,200元。 6、公司项目多,不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力,有经验的班队长,有意者前来公司面试。 五、入职手续: 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金,以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿,如遇没钱买生活用品的队员,入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多,但其中有很多中介公司,找工作的亲人们,不要相信高工资,收取费用的单位,高工资就是为了吸取你的眼球,一定要擦亮眼睛找正规,有保障的公司,不要被高薪迷惑哦,谨防上当受骗,天下没有不劳而获的东西,脚踏实地的工作才会有收获。
二保焊电焊工厂焊工
中关村招聘焊工,白班,每周结算工资,提供工作餐。岗位要求持有焊工证,具备二保焊和手把焊技能,薪资为每小时30元。工作时间为上午8点至下午5点半,每天8小时。有意者可报名。
北京
11月9日 03:21拨打电话
北京二环招聘空调水带班一名,工资400元。老板常年有活,可长期跟随工作。
400元/天
空调安装/维修长期1-2人
北京二环招聘空调水带班一名,工资400元。老板常年有活,可长期跟随工作。
北京
11月9日 03:20拨打电话
测量工程师
100-400元/天
测量工程师3-5年大专
压力管道现场测绘测量,按照实际画出草图
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范与项目要求 4.配合施工进度开展现场测量服务,及时提供准确的测量数据支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校验与台账管理 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉工程测量流程与国家技术规范 3.熟练使用CAD、南方CASS或相关测量软件,能独立完成内业计算与成图 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
1、项目为抽蓄电站机电安装工程; 1、在工程部主任领导下进行工作; 2、主要负责机电安装测量,能熟练掌握使用全站仪(徕卡tz08),有水电站工作经验,能独立进行测量放点,能出测量成果;
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师经验不限学历不限工程师职称
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师
1. 负责项目控制点复测、施工控制网布设及保护; 2. 开展现场放线、标高测量、变形观测,做好现场技术交底; 3. 复核测量成果,配合监理、第三方验收,及时处理偏差; 4. 做好测量记录、资料整理归档; 5. 管理全站仪、RTK、水准仪等仪器,按期校验维护; 6. 遵守现场安全规范,配合竣工测量及其他技术工作。
结构仿真工程师
1.2-2.4万/月
结构工程师3-5年硕士结构仿真风电行业CAE分析电机结构
总部在燕郊,工作地点前期需在燕郊开展风电辅助风机系统及机舱、塔筒平台等结构的强度、动力学与疲劳可靠性仿真分析,依托高精度CAE建模与多工况仿真评估,确保结构在20-25年设计寿命期间的安全稳定运行,为产品设计优化与技术规范建立提供核心仿真支持。 1. 系统级结构强度与动力学仿真:针对集成辅助风机的机舱结构、塔筒平台等复杂装配体构建精细化有限元模型,研究多源载荷耦合作用下的静动态力学行为,评估关键部位的强度、刚度及振动传递性能。 2. 疲劳耐久性与可靠性计算:基于20-25年服役周期的载荷谱,实施高周疲劳与振动疲劳仿真,量化循环载荷对结构细节的累积损伤,完成疲劳强度校核与寿命预估。 3. 模态与振动特性研究及改进:开展整机模态分析,识别并规避潜在共振风险;进行谐响应与随机振动仿真,满足NVH性能要求;解析振动传递路径,支撑隔振与阻尼设计方案制定。 4. 多学科仿真协同与验证:配合样机试验工作,承担仿真模型的标定与迭代优化,提升仿真结果的准确性与工程可信度。 5. 设计输入与标准建设:为辅助风机系统的布置、安装结构与轻量化设计提供仿真数据支持与优化建议,参与编制企业级结构动力学仿真流程规范与应用指南。
北京通州区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
北京市通州区招工长/工程师
实验室技术员经验不限硕士英语
一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者,协调稿件的同行评审流程,保障评审工作按时推进; 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理,确保格式规范并如期发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,维护期刊日常运转,推动稿件顺利发表; 4. 跟踪期刊所属学科的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 专业不限,理工科背景为主; 3. 英语水平需达到六级及以上; 4. 熟悉Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与专题培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪11K起,硕士15K起,博士22K起; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母关怀福利,子女关怀福利,团队激励奖金,培训补贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能与管理类培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历 联系电话:************ 联系邮箱:hr-****************
ISO质量体系工程师
6千-1万/月
体系工程师经验不限大专CCC认证ISO体系可兼职
为企业提供ISO体系咨询及辅导服务。 具备相关经验者优先考虑。 需适应出差安排。
质量管理化学药原料药QC
岗位职责: 1. 跟进并汇总待发货产品的检测数据,完成分析报告的核对与确认; 2. 负责QC数据库的日常管理及样品信息的同步更新; 3. 按时按要求准备出货所需文件及包装材料,保障产品准时、安全发出,并监控物流动态; 4. 执行原材料的质量检验与放行流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历,化学、制药、食品、药学等相关专业,通过英语四级者优先考虑。
精装修工长
5-8千/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月6日 08:34拨打电话
安全工程师经验不限大专市政工程中级注册安全工程师
岗位职责: 1、在总监的指导下开展安全监理相关工作。 2、负责施工现场文明施工与安全管理的日常巡查,监督现场安全防护措施的执行情况。 3、审查施工组织设计、专项施工方案及各类文明安全施工技术文件的安全内容。 4、承担总监办安全类资料的汇总、整理及归档管理工作。 5、参与或组织安全监理会议,协助协调处理现场安全相关问题。 6、牵头实施安全专项检查与综合大检查。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1、具备大专或以上学历,持有中级及以上职称,须有注册安全工程师资格,有地铁项目或工程监理经历者优先考虑。 2、年龄范围为25至45周岁。 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用。 4、品行端正、作风正派,工作态度积极、踏实肯干,具备良好的职业责任感。 5、能按时保质完成本职工作及领导交办的各项任务。 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用。
sqe质量工程师
1.2-1.8万/月
供应商质量工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 参与新供应商引入过程中的资质审查、资料审核及现场评估打分工作; 2. 负责所管品类物料的PPAP质量规范文件与检验方案的编制,统一供需双方检验标准,并对IQC人员进行培训与指导; 3. 针对来料异常问题,协同供应商快速响应纠正措施,推动改善并落实8D闭环管理,必要时实施辅导或处罚,防止问题重复发生; 4. 负责品类供应商质量数据的收集分析、绩效评定,推动供应商体系持续改进,适时提供辅导支持,不断提升供应商品质水平; 5. 主导制定并执行品类供应商年度审核计划,跟进审核中发现问题的整改与关闭; 6. 负责品类供应商质量管理各阶段的总结分析,推进持续优化与改善工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、无机非金属、陶瓷等相关专业,有半导体行业背景者优先,具备3年以上SQE工作经验,能力优秀者学历可适度放宽; 2. 熟悉供应商质量管理体系流程,具备PPAP推行经验,熟练运用各类质量工具; 3. 具备良好的跨部门协作意识,逻辑清晰,能独立分析和解决质量问题,精通8D方法,熟练操作OFFICE办公软件,具备较强的PPT汇报能力; 4. 坚持原则,责任心强,富有事业心,诚实正直,沟通表达良好,工作积极主动、严谨踏实。
北京需要两个装卸工,娃娃菜,空闲的联系
装卸工1-2人
北京需要两个装卸工,娃娃菜,空闲的联系
北京
11月9日 03:24拨打电话
sqe质量工程师
1.5-3万/月
供应商质量工程师3-5年本科物料供应商产品供应商
工作职责: 1、负责供应商质量问题的分析与改进,实施8D流程并跟踪闭环; 2、编制及维护外购/外协零部件的检验作业指导文件; 3、开展供应商质量体系审核及生产过程审核工作; 4、组织供应商首件样品(OTS)验证,并审核其PPAP资料提交; 5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程执行; 任职要求: 1、具备外购/外协件质量异常分析与处理的基本知识; 2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求; 3、熟悉机械加工工艺,了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式;
高级结构工程师
8千-1.2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析,输出符合规范的设计图纸与计算书 2. 参与项目前期技术方案论证,评估结构可行性与安全性 3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环 4. 编制结构相关技术文档,支持产品开发全流程及量产导入 5. 跟踪行业新技术与标准更新,持续提升设计质量与效率 任职要求: 1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景 2. 熟练使用设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维,能独立解决典型结构问题 4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强,适应多任务并行的工作节奏
计量工程师
6-7千/月
测量工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作,确保量值传递的准确性; 2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作,编制校准记录和检测报告; 3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查,保障设备处于良好状态; 4. 参与计量体系运行支持工作,配合完成相关审核与认证任务; 5. 为相关部门提供基础计量技术支持,协助解决测量过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计量基础知识,了解常用物理量的测量原理和技术规范; 2. 能够熟练使用常规计量工具,如卡尺、千分尺、百分表等测量设备; 3. 工作严谨细致,具有较强的责任意识和执行力; 4. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作完成工作任务。
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