
廊坊安次区招塔吊信号工一人,要求50岁已下顶班到腊月23号到过小过年,工资是200一天,加
6000-7000元/月
指挥工1-2人
廊坊市安次区招塔吊信号工一人,要求50岁已下顶班到腊月23号到过小过年,工资是200一天,加班20一小时另外算。停工离刻工资全结清
指挥工3-5人月结
河北廊坊开发区大数据用
指挥3名,,女年龄50岁以内,男的是55以内工资6000加班20,每天10.30小时工作能来的电话联系李
河北廊坊燕郊工地需要多名信号工,工期2年,工资20/小时,55以下,50以下,马上可以上班
20元/时
指挥工长期
燕郊工地需要多名信号工,工期2年,工资20/小时,55以下,50以下,马上可以上班,联系电话
指挥工1-2人月结
河北廊坊安次招信号工两名男女都行,50周以内,工资6000超10小时算加班20电话工资生活费3000
河北廊坊招一名信号工, 6500 月,男 55 女 50 ,公司打卡,供住不供吃,有意的电
6500元/月
指挥工1-2人月结
河北廊坊招一名信号工, 6500 月,男 55 女 50 ,公司打卡,供住不供吃,有意的电话尤
廊坊安次区招一个指挥男限制55岁女限制50岁每个月月开月工资结清6000+20陈总
6000元/月
指挥工1-2人月结
廊坊市安次区招一个指挥男限制55岁女限制50岁每个月月开月工资结清6000+20陈总
廊坊安次区招油漆工,局部石膏找平,两边腻子,打磨刷漆。二把刀勿扰。
220-300元/天
找平油漆工腻子工拖石膏打磨1-2人
廊坊市安次区招油漆工,局部石膏找平,两边腻子,打磨刷漆。二把刀勿扰。
招5个焊工学.徒480一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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廊坊固安县有没有手艺非常棒的家装开槽师傅。(开槽歪七扭八,龇牙咧嘴的就不用联系了)看清楚地址
200-300元/天
开槽1-2人
固安县有没有手艺非常棒的家装开槽师傅。(开槽歪七扭八,龇牙咧嘴的就不用联系了)看清楚地址廊坊固安县
司索工指挥工1-2人月结
广州市花都区招指挥/司索工招两个指挥,来都上班,钱好拿,工资5500加班20,管住不管吃,可以做饭。
温州洞头区招指挥工资5500加班20,年龄55岁以下。身体健康,要做体检。
5500元/月
指挥工月结
温州市洞头区招指挥工资5500加班20,年龄55岁以下。身体健康,要做体检。
浙江温州招指挥2名,年龄55岁以下。身体健康,要做体检。工资5500,加班20,工资,联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
浙江温州招指挥2名,年龄55岁以下。身体健康,要做体检。工资5500,加班20,工资,联系方式
内蒙古内蒙招信号工1名,工资6000一个月加班20一个小时,年龄55岁、51岁左右。电话号
6000元/月
指挥工1-2人月结
内蒙招信号工1名,工资6000一个月加班20一个小时,年龄55岁、51岁左右。电话号
跟车员装卸工临时工
今日(6月23日)提供临时工作。胜芳老家具城往北招聘一名,工作时间为8点至18点,薪资200元。工作内容为在家具厂跟车送货装卸,休息一小时。胜芳高速路口附近招聘两名,工作时间为8点至18点,薪资150元。工作内容为在家具厂缠磨,休息一小时。此为、下班结算薪资的固定工作。
直招保安包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
保安包住包吃6-10人月结全职兼职假期工
保安员
年龄45岁以内,薪资3800~4200
年龄58岁以内,薪资3100~3600
身高要求:1米73cm以上
工作时间:7点~7点长白长夜班,没有休息。
初中以上学历,有较好的服务意识,沟通表达能力强,退伍军人优先。身体健康、形象气质好、无外露纹身,无不良嗜好、会说普通话,政审合格,无不良记录,
提供食宿。
工作地点:廊坊市广阳区
联系人:王经理
保安
5000-6000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人力支持服务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练
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