高速公路施工技术及管理人员

负责预制梁生产过程中的技术指导、工艺监督及质量把控，确保符合设计及规范要求； 参与施工图纸会审、技术交底，协助优化生产方案； 监控原材料质量，配合实验室完成相关检测； 解决生产中的技术问题，提出改进措施，提升效率与产品合格率； 整理技术资料，完成生产记录、验收报告等文档归档；

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铁路桥梁施工作业。 图纸审核、现场施工、工程量计算等。

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

成本，资料

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

从事建筑工程水电安装带班技术员施工员项目经理等职位年龄最好在35~50之间主要对消防管道安装技术图纸精通有沟通领导力主要在公司审核图纸车间流水线管道预制压槽套丝检查发货到工地现场和施工队对接商务和技术层面的事项了解BIM图纸用过BIM图施工优先熟悉电脑正常办公工资1万加提成试用期8千法定假日休息平时单休具体和我电话详聊。

底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

岗位职责： 1、负责养殖业废气净化处理工艺、流程的设计和优化工作，包括工艺设计、选型、计算以及设备、施工图的编制等； 2、负责参加项目的前期投标及技术交流，提供技术的标书文件；参与项目现场技术指导和服务，参加采购的技术评标，并参与项目成本核算、投标报价审定，协助项目投标。 3、负责参加项目现场技术指导、安装过程中的跟踪，问题处理及设计结构优化工作； 4、负责设备在现场运行时出现的问题分析和主动承担解决方案,并参加采购的技术评标设备制造； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，环境、工程、机械、化工等相关专业； 2、具有5年以上工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 3、熟悉环保相关设计标准和规范，熟练掌握CAD、办公软件的使用。

温州市乐清市招工地小工/杂工

电焊工 工作地址:瑞安市万松东路1188号（丁山工业区） 面议 焊接作业，具备机械加工有冷校直和热校直工作经验，熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊等1-2种及以上焊接工艺，能独立完成平焊、立焊、横焊、仰焊等不同位置的焊接作业；能识别焊接图纸及工艺文件，根据要求选择焊接参数，手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊设备 需持有焊工特种作业操作证

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小区招聘年轻保安多名.薪资4500到5200元月休2天.年龄要求18到40岁以下.有保安证.退伍军人优先.身高170到175.地址.温州苍南灵溪附近.系陈

急招：长期，拼缝一名，踩双针头皮，一名，踩双针后排一名，电话

农资技术管理员 有经验 薪资福利:5000元/月+提成，基础岗位工作时间：早八晚五，月休4天，供吃住，早晚庄河通勤车，有保险

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

特聘农技员 1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、有良好的政治素质和品行，具有的思想。2.身体健康，无重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。3.诚实守信，吃苦耐劳，热爱农业农村工作，具有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。5.具备一定的双语沟通能力。6.以下人员不得申报:(1)其他违法、违纪行为正在接受审查的人员。(2)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(3)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。(4)农业系统体制内在岗人员、村“两委”后备干部、公益性岗位、领取国家补贴性工资的人员不纳入农技特聘员招募范围。特聘对象:农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。根据柯坪县农业发展和农技推广工作需要，每1 - 2个行政村配置1名特聘农技员，应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，开展农技推广工作 薪资福利:每名特聘农技员岗位补助标准为12000元/人/年(具体以聘用合同为准)，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。 招工人数:30名

特聘农技员 1.拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法、有良好的政治素质和品行，具有的思想。2.身体健康，无重大疾病，具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行岗位职责。3.诚实守信，吃苦耐劳，热爱农业农村工作，具有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.无违纪、违法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。5.具备一定的双语沟通能力。6.以下人员不得申报:(1)其他违法、违纪行为正在接受审查的人员。(2)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(3)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。(4)农业系统体制内在岗人员、村“两委”后备干部、公益性岗位、领取国家补贴性工资的人员不纳入农技特聘员招募范围。特聘对象:农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。根据柯坪县农业发展和农技推广工作需要，每1 - 2个行政村配置1名特聘农技员，应具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长，开展农技推广工作 薪资福利:每名特聘农技员岗位补助标准为12000元/人/年(具体以聘用合同为准)，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支，聘用期满对特聘农技员进行绩效考核。特聘农技员不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。 招工人数:30名 招聘程序：1.个人申请。凡有意报名的，携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件至对应乡（镇）农业发展服务中心现场报名，并填写《2026年柯坪县特聘农技员申请表》。2.资格审查。乡（镇）对所有报名人员进行筛选并资格审查。资格审查结果公示，公示期不少于5个工作日。3.技能考核。由县农业技术推广中心抽调人员组成专家组对参聘人员进行面试，基本程序为:①个人陈述与招聘岗位工作相关的经历;②展示过去的工作成果或业绩;③专家就招聘岗位专业技术方面出题询问。按照综合面试成绩由高到低的顺序，确定初录人员，并进行初录公示。4.确定人选。公示期满后，由乡镇对确定的特聘农技人员确定正式的特聘人员。5．签订服务合同。聘用为我县农技推广特聘农技员，由各乡（镇）、农业技术推广中心与特聘农技员签订农技推广聘用服务协议，协议期限不超过2026年12月底。

招聘：无土栽培技术员 薪资：￥5.5K-9K 工作职责： 1、能熟练操作无土种植相关自动化设备（如营养液循环系统、温湿度控制系统、光照调节设备）。 2、掌握无土栽培的关键技术（如营养液配比、茬口安排、病虫害绿色防控），了解生长周期与环境需求的适配逻辑。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，农业工程、园艺技术、农业生产技术相关专业更佳，具备无土栽培或设施农业实操经历可放宽学历。 2、具备基础的数据记录与分析能力，能按要求记录种植过程中的环境参数、作物生长状态；有责任心。 3、对现代农业技术有热情，学习能力强，能快速掌握新设备或新种植方案；具备团队协作意识，可配合团队完成产量目标与技术优化。

招聘：实验员/测试员 薪资：5K~5.5K 岗位职责： 1、执行日常实验室测试与实验流程，确保实验结果的准确性和可靠性； 2、负责实验材料的准备、实验设备的校准与维护； 3、记录实验数据，撰写实验报告，保持实验文档的完整性； 4、遵守实验室安全规程，维护实验室环境卫生。 任职要求： 1、具有相关实验操作经验，熟悉实验室常用仪器设备； 2、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，能够独立完成分配的任务并有效沟通。

需要精通高墩悬臂模、爬模的现场施工经验；懂得图纸验算

浙江温州招试验人员一位，位置在温州滨海，工期三年，要求对试验比较精通，沟通能力强，工资可根据能力面议，

招聘：试验员 薪资：7-9W/年 1、初级及以上技术职称 2、具有交通运输主管部门颁发的水运工程试验检测员证书或水运工程试验检测助理检测工程师资格 3、可以兼职

招聘：实验室主管 薪资：面议 岗位职责 1、负责公司投影测量仪的编程与操作，优化测量流程，提升测量效率与精准度，推进快速测量体系的建立与实施。 2、参与测量检具的规划、选型与验收，确保检具满足产品测量要求（无需独立设计）。 3、具备尺寸测量的可测量性分析能力，能够评估产品图纸的测量方案合理性。 4、熟练操作实验室相关测量与试验设备，对测试数据进行统计与分析，撰写报告并提出改进建议。 5、协助品质部门完成仪器仪表的数字化管理，包括编程指导、模板建立，并对相关测量工作进行定期抽检与复核。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电子、测控技术与仪器等相关专业。 2、具备2年以上测量、检验或品质工程相关工作经验，有电子元器件行业背景者优先。 3、熟练使用投影仪、二次元测量仪等测量设备，具备编程能力者优先。 4、了解几何尺寸与公差（GD&T）知识，能进行尺寸测量可行性分析。 5、具备良好的数据分析和报告撰写能力，能独立完成实验数据处理与建议输出。 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 公司福利： 1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）； 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送； 3、公司设有专门的培训机构； 4、不定期团体活动：旅游、烧烤等； 5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 6、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴、年终奖等； 7、产品对人体无害，空调车间； 8、每年调薪，行政计时人员单双休。

温州迈卡威电器诚招实验室主管（年前谈妥，年后到岗） 岗位要求：精通英标/欧标开关插座类产品测试标准，有CNAS认证主导或参与经历。 管控产品可靠性、电气性能等测试，优化检测流程，带队完成质检任务，保障产品合规达标。 公司地址：温州市龙湾区海棠路233号 ：（备注“应聘+岗位”） 薪资面议，待遇从优！

招聘：试验室主任 薪资：11-14W/年 1、工程师及以上技术职称； 2、持有交通运输主管部门核发的水运工程试验检测工程师资格。 3、可以兼职

温州鹿城招操作工，试验员，资料员，质控员，试块工，工资面议，联系电话可年后到岗

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

招变压器试验员2名（熟练），联系电话，工作地浙江温州乐清，有意电话联系