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品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

职责描述： 1. 配合采购完成新供应商的开发、评估与导入相关工作。 2. 主导新物料或新零部件的检验测试、评价认可，并跟踪小批量试产上线情况。 3. 编制并确认来料检验规格书的相关内容。 4. 执行来料及周期性试验的检测作业，并完成放行判定。 5. 对来料质量问题进行核实，并推动后续处理措施（如退货、特采、让步接收、分拣等）。 6. 协同制定供应商质量标准，确保标准的有效确认与传达。 7. 组织建立并维护供应商零部件限度样品，确保其有效性管理。 8. 负责零部件环保资料及相关报告的归档与更新维护。 9. 审核供应商提出的变更申请，完成承认流程并追踪变更实施状态。 10. 策划并执行对供应商的定期或临时性审核活动。 11. 统计分析供应商绩效数据，开展评价工作。 12. 管理因供应商导致的质量成本损失，积极推动降低和追偿。 13. 推动供应商应用常见质量管理工具，如SPC等方法。 14. 参与公司内部产品质量改进项目。 配合外部客户审核及各部门内部稽查工作的开展。 任职要求： 教育背景 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：理工类专业优先，电子、机电等相关领域为佳 工作经验 1. 行业经验：具备5年以上原材料或零部件品质管理经历 2. 岗位经验：拥有3年以上相同岗位管理工作经验 3. 项目经验：具备应对突发质量问题的快速响应与解决能力，曾主导推动供应商导入质量体系及工具应用 4. 培训经验：掌握系统的质量体系知识，具备提升供应商质量意识的培训实践经验 知识与技能 1. 具备良好的英语读写及沟通能力 2. 熟悉各类质量工具，包括新旧QC七大手法、五大工具、VDA/IATF体系等 3. 了解家电或3C类产品制造工艺，如水泵、电机、注塑、五金冲压、PCBA、SMT、表面处理、组装等 4. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件 5. 熟知ISO9001、ISO14001、QC080000等质量管理体系 6. 熟悉家电或3C类产品认证要求及流程，如3C、UL、CE、VDE、加州65等 7. 具备较强的团队协作能力和逻辑分析思维

1、工序检验（IPQC） 生产过程中巡检关键工序（如加工、装配、焊接、热处理），检查工序操作是否合规、半成品尺寸/装配精度是否达标，及时叫停不合格工序，避免 2、成品检验 减速机装配完成后，做全套出厂检测，包括外观检查、尺寸复测、空载/负载试机（测转速、噪音、温升、密封防漏油）、紧固性检查等，填写检验报告，合格产品贴合格证，不合格品标识并跟进返工/报废。 其他常规工作 • 记录所有检验数据，整理质量台账，留存检验报告（便于追溯）； • 反馈质量问题给生产、技术部门，协助分析次品原因（如加工误差、装配不当），跟进整改结果； • 维护检验工具/设备（卡尺、千分尺、扭矩扳手、试机台等），确保检测精度； • 严格执行公司质量体系文件，配合客户验厂、第三方质量审核。

1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品等并做好记录； 2、首件产品检验完成后，做好封存，便于后期追溯； 3、对检验中出现异常情况，应及时向上级汇报，避免造成批量不合格品； 4、在日常工作中，应细心有责任心，根据实际生产情况提供可解决方法或减少不良品的出现； 5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的合格率。

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定，积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力，踏实肯干，能适应一定的工作强度 五、积极进取，学习能力突出，具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术，或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖金，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证补贴，出差补贴，提供晋升通道（技术岗、管理岗），部门月度聚餐，定期组织旅游，重大节日发放礼品，享有内部合伙人机会等！