涂流水线设备制作、安装、调试，需要有一定工作经验、焊工证，18-50岁，包吃包住，薪资待遇面议

1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟悉机械设计基本原理，精通二维（CAD，CAXA）及三维（Solidworks，Pro/E）制图工具； 3、具备良好的英语听、说、读、写、译能力，通过英语四级者优先； 4、掌握机械类有限元分析技能者优先考虑； 5、学习能力突出，具有优秀的沟通与协作能力； 6、欢迎应届毕业生，公司提供系统培养。

岗位职责： 1、作为机械设计工程师，需担任项目全流程的统筹管理，把控整体进度； 2、承担公司非标设备及其优化改进设备的设计与开发任务； 3、主导新设备的失效分析工作，并制定输出相应的验证方案； 4、指导设备装配过程并跟踪执行进度； 5、解决设备制造阶段涉及设计相关的各类技术问题； 6、协助处理设备投入运行后出现的复杂疑难问题； 任职要求： 1、具备3年以上非标设备整机设计经验，同时满足以下任一条件： 1）专注于机械传动结构及夹具工装方向的设计 2）专注于管道系统设计领域，专业背景为管道工程、过程装备与控制工程等相关方向 3）专注于烘箱类产品设计 2、熟练操作常用二维及三维绘图软件； 3、具备广泛的材料与零部件选型计算能力； 4、掌握常见机械加工工艺及热处理相关知识； 5、曾成功主导多台非标设备的设计与落地投产（需提供最复杂设备的详细案例说明）

工作内容 1、承担非标机械的设计与开发任务； 2、具有流水线相关基础者优先考虑 任职要求 1.具备机械类相关专业学习背景； 2.拥有非标自动化设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作职责： 1、开展自动化设备开发的可行性分析与评估； 2、负责新设备的整体方案设计，完成工程图绘制及BOM清单编制； 3、根据新产品工艺要求，设计配套的工装夹具及检测工具； 4、组织实施现有设备的技术改进与功能升级； 5、针对自动化设备现场出现的异常情况进行排查、分析并推动问题闭环解决； 6、统筹设备开发项目进度，跟进图纸输出、机加件制作及标准件采购各环节； 7、管控设备研发成本，持续优化机械结构，优选高性价比的标准零部件； 8、负责设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备5年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、具有较强的逻辑分析能力、创新意识、实验策划能力及问题解决能力，具备一定实操经验； 4、熟练掌握Solidworks设计软件的应用； 5、具备良好的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，提供现场技术支持 3. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，配合生产与质量部门完成量产导入 4.对现有设备进行改进升级，提升运行效率、可靠性与可维护性 5. 协同跨部门团队完成项目需求分析、方案评审及技术对接 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际用人需求可灵活匹配） 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料、加工工艺及公差配合 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5. 工作地点、经验年限及薪资范围请用人单位根据实际情况补充完善

任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成常规维修与预防性保养任务，具备基础电气知识者优先 3.工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排 5. 学历不限，持有钳工、电工或相关职业资格证书者优先

，25-40岁，中专及以上学历，机电一体化、机械专业，熟悉设备维护、保养、维修、懂电、懂机械；会钳工，设备故障排查，能接受倒班，不吸烟，无明显纹身，接受穿连体无尘服，月休4天，五险一金，薪资：6000-7500。

1) 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2) 具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验； 3) 可依据技术协议及产品规格要求独立完成甲板吊机的设计工作；能独立解决现场涉及设计与工艺相关的技术问题。

岗位职责 1.负责设备日常巡检，及时发现并解决故障 2.制定设备维修计划，定期进行维护保养 3.协助新设备安装调试，保障正常运行 4，熟悉各类机械设备相关知识及化工机械设备相关知识 任职要求 1.机械相关专业中专以上学历 2.具备焊工证、电工技能证书，会氩弧焊优先考虑 3.熟悉设备维修流程，有团队协作精神 4.懂电压、油压、气压，会组装或改造设备4 5.有3年以上机修工作经验者优先

招机修师傅，大工，待遇从优，

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职位描述 工作职责： 1、根据公司规划与管理目标，制订并监督完成部门月度工作； 2、负责仓配部日常工作监督与检查，确保业务工作顺利开展； 3、负责仓配资源开发、评估及配送仓建设； 4、负责仓配运营管理，达成运营指标，并改进工作； 5、定期巡仓，改善仓运营质量问题，提升运营效率，控制仓干配物流成本； 6、负责物流服务商管理与考核，提升配送服务质量； 7、负责部门团队管理、员工培训、人才阶梯培养，提升配送能力。 职位要求 任职资格： 1大专及以上学历； 2、具有3年以上大型餐饮/食品行业工作经验，3年以上全国冷链仓配物流统筹工作经验； 3、学习能力，对价格、金额、数据高度敏感，有较强计划与执行力； 4、有使用SAP/WMS/ERP等仓储管理系统经验，优先录用； 5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。

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