一、岗位职责 1、负责公司前台接待事务，包括来访人员的接待引导、咨询答疑等工作，保持前台区域干净整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及人事档案管理等； 3、协助直播间运营的基础保障工作，如场地协调、环境维护、道具整理等相关支持事宜； 4、完成领导安排的其他人事行政类配合工作。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、具有良好的沟通表达能力和服务意识，能够妥善应对和处理突发情况； 3、性格乐观积极，主动性强，责任心强，执行能力强； 4、能承受一定工作压力，适应多任务并行的工作状态，对数据敏感，工作细致严谨

萃武·灵猫助学招人事啦 专业对口的HR宝子看过来！ 核心工作超清晰 主打招聘前置全流程： 58/BOSS直聘岗位运营+简历筛选 小红书/抖音新媒体招聘内容发布 面试前筹备+数据统计，不打杂！ 我们要这样的你 人力资源相关专业，会玩招聘平台/新媒体 沟通溜、执行力强，熟练用办公软件，应届生优秀者也可冲！ 福利拉满不糊弄 基础薪资+招聘绩效，上不封顶 带薪年假+节日福利+团队团建 年轻化团队，氛围超棒，成长空间拉满！

主要职责： 1、开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及结果反馈； 2、办理员工入职手续，负责劳动合同的签订、续签、变更及相关日常管理； 3、处理员工离职流程，涵盖办公物品交接、钥匙回收、考勤核对、离职证明开具及合同终止事宜； 4、跟进新员工试用期表现，组织实施考核，并协助完成转正、晋升、岗位调整等工作； 5、建立和维护人事档案系统，及时更新员工信息，确保档案资料的完整与保密； 6、协调各部门之间的人事事务，保障信息传递的准确与高效； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 基本任职要求： 1.1 性别不限，年龄22-40岁，身体健康，符合公司岗位从业条件； 1.2 学历要求：大专学历，专业不限； 1.3 工作经验：具备1年以上制造类企业人事招聘相关工作经验。 胜任能力要求（知识、技能、能力要求）： 2.1 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规； 2.2 具备实际人事岗位操作经验； 2.3 具备较强的分析与解决实际问题的能力； 2.4 心理素质良好，能适应一定工作压力； 2.5 具有团队合作意识和协作能力。 职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、高温补贴

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，大专以上学历 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘:售后专员、人事助理 薪资范围：4q-6q元/月 职位底薪：3q元/月 要求：大专及以上学历，25周岁~45周岁 工作时间：8：30-16：00，中午休息2小时，周末双休，国定节假日休息 薪资：底薪奖金提成（新菁英年薪不低于10万） 地址：桐乡市区公园路 电话：

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

26届机械、机电、工业工程、人力资源管理等相关专业应届毕业生。

工作职责: 1、落实招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知的跟进与实施； 2、配合推进新员工入职培训，组织协调员工技能提升及职业成长相关活动； 3、协助完成考勤统计、薪酬计算、社保公积金办理，支持绩效考核执行及相关数据整理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业； 2、具备学生干部经历或相关实习背景者优先考虑。

招聘人事专员、月薪8000-15000 提供住宿 一、工作内容： 主要是在各大VIP网站发布招聘信息预约面试 （无经验的由主管一对一教）（杭州钱塘靠近海宁）公司招聘 二、年龄要求：16岁-25岁，沟通没有问题，会简单的电脑打字 三、工资待遇： 模式一：底薪制：6000元+提成10%，工资8000-12000 模式二：高提成制：提成50%（可预支）工资10000-25000

招工启事 ①双面呢车工：4名（开口袋、上袖子各2名） ②：小烫：3名（会熟练烫一线品质双面呢） ③：总检：2 名 ④：分检：2 名 ⑤：裁剪房：拉布、打号各 1 名 ⑥：锁扣工：1名（熟手） ⑦：挂吊牌：2 名 ✔戴总电话： 本公司环境优美，宿舍：空调、热水器、阳台等一应俱全，有夫妻间，包吃包住，一日三餐。 公司地址：浙江省海宁市双利路38号B幢 浙江绿宾服饰有限公司

芭依璐服饰诚聘，本公司自产自销 不断货长年生产四季装，面料上手快，单量大，价格合理，【招聘：流水车位5名，要求：技术过硬，年龄45岁以下（捣江湖，半桶水勿扰）每月20号准时发工资，早8点~晚9点30分，每周单休。。联系电话:地址:海宁许村镇景许路2号

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厂区直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资300/天！保底7500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：嘉兴

招聘人事文员 -------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：8：30-6：30长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：00）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·有责底薪5000+10%提成，综合工资6000-8000左右，上不封顶--------- 2·纯提成60% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·通过58同城，BOSS直聘等平台发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通）为公司合作厂区招聘普工。 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供免费宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 招聘专员----招聘主管----公司经理

人力资源专员/助理 负责在线上线下为工厂招聘员工，长白班，上六休一，综合月薪5000/8000以上，欢迎有志之士加入我们的团队！共创未来！

岗位职责： 1.负责员工入职前、入职后、离职后等全流程手续跟进。 2.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3.配合上级临时工作安排。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专学历以上。 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

节日福利带薪年假工作稳定团队氛围很好新人有人带教 职责岗位:负责招聘员工，维护人事档案与系统信息 任职要求: 1、熟悉人力资源基础流程，有人事相关经验 2、工作细致，有责任心，具备良好沟通能力 3、熟练使用办公软件 4、年龄18~35岁，可长期稳定工作 5、工作态度认真 岗位福利: 1、3500~5000元/月{能力优秀者可面议} 2、节假日福利，带薪年假，节假日休息 3、晋升通道明确，定期培训， 4、工作时间规律，环境整洁，团队氛围轻松 5、领导特别好相处 【有意者可以和我聊一聊～看到第一时间回复】

岗位职责： 1. 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定地点进行面试，后期并解决求职者的求职疑虑. 2.负责在各大招聘网站，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 合作模式： 1.50%提成，. 2、每个月15号发工资（可预支工资） 任职要求： 1. 年龄18-35，学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境 工作时间 9：00-17：00 上五休二，国家法定节日休息 衣食住行 公司提供免费住宿、免费工作餐

工作内容： 接听浙江省内移动用户来电（无需担心方言问题），为客户提供业务咨询、信息查询及业务办理服务，确保客户问题得到妥善解决（非销售类岗位）。 薪资待遇： 薪酬水平在嘉兴市具有较强竞争力，享有带薪岗前培训，实行上四休一制度，法定节假日按三倍工资发放，月收入范围为4000至9000元！ 公司福利： 入职即按规定缴纳五险一金，每月定期组织团队建设、聚餐活动，生日赠送蛋糕，并发放米面油等日常生活用品。 晋升机制： 公司设立多元化晋升路径，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养！ 工作优势： 岗位稳定性高，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务，通勤便利，就近安排！ 任职要求： 年龄要求18至40周岁，具备良好的服务意识！

人力资源招聘主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

1、口齿清晰，普通话流利，公司提供资源，通过电话与客户进行沟通，并做好通话记录。 2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关客服工作经验者优先。 3、可接受应届毕业生。 福利待遇： 1、底薪4000起，包餐+提供宿舍+奖金 2、福利待遇：单休+节假日福利+团建福利+旅游； 3、中央空调，舒适的工作环境； 4、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训； 5、晋升空间：公司帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会

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成长型公司，在整体环境严峻的背景下，年增长率依然保持在50%，去年营收达1.25亿，今年预计实现1.9亿，明年目标冲刺3亿。快速扩张的背后离不开核心人才的支撑，诚邀您加入象无团队。 岗位职责： 1、制定并推行公司招聘配置、绩效管理、培训发展、员工关系及人才梯队建设等人力资源制度与年度计划。 2、统筹公司人力资源整体规划，拟定人才培养方案，持续为组织输送高质量人才。 3、优化并落实公司绩效考核与薪酬激励体系。 4、主导员工关系日常管理，妥善处理各类劳动纠纷事项。 5、完成上级交办的其他工作，协同支持各部门高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先。 2、具备5年以上人力资源管理工作经验。 3、拥有较强的项目推动、执行落地及团队管理能力。 4、具备优良的职业操守和综合素养。 职位福利：全勤奖、节日福利、定期体检、绩效奖金、五险

临时工来两个，超威机，先锋村

招两个长期临时工，22块钱一个小时，下午两点到两点，沿河北路11号（三号桥）

有没有1:30—20:00或 10:00—18:00的在店里做临时工，一个月，工资电话联系汪女士

招聘：临时工多名 要求：25-35岁以下，身体健康、吃苦耐劳，做事勤恳，服从管理安排 工作内容：打包装。 23块钱一个钟。 上班地点，平安大道172号。 联系人：

工作职责 1、负责企业文化理念的梳理、提炼与升华，打造具有影响力的企业家精神品牌； 2、推进文化体系的建设与实施，制定年度文化落地规划，通过征集撰写典型故事案例、编撰文化资料（如《软实力》）、设计文化展示墙等形式，将核心价值观转化为可执行的行为规范； 3、定期组织员工文化认同调研（如问卷调查、深度访谈），识别文化传播中的难点，提出改进措施； 4、主导文化相关制度的制定与协同，建立配套机制，确保文化导向与管理制度相统一； 5、参与并主导公司大型年会、年终三大活动及日常文化活动的策划与落地，推动文化理念与员工体验深度融合； 6、编制标准化对外文化宣讲材料，开发面向新员工的文化培训课程（涵盖企业发展历程、价值观实践案例等内容）； 7、承担内容创作与传播任务，包括新媒体平台运营、传统媒介内容编辑等，灵活运用多种手段将文化要素融入对外传播中。 任职资格 1、硕士学历，汉语言文学、新闻学、哲学等文化类专业优先； 2、具备深厚的文化底蕴和文字功底，擅长文案写作与内容策划，有获奖文学作品者优先； 3、关注新媒体、人工智能等行业新趋势，学习能力强，能快速分析并应用于实践，具备活动整体统筹能力，可高效协调供应商及跨部门协作，保障文化传播有效推进。

性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、法学等相关专业优先 经验要求：具备2年人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘或培训模块的规范化操作实践 知识要求：接受过系统的招聘或培训模块培训；熟悉劳动法基本法规；了解心理学基础知识 能力要求：具备较强的人员识别与招聘数据解读能力；拥有良好的沟通协调及心理洞察力 其他要求：认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的服务意识和问题解决导向 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、办理员工入职手续 3、办理员工离职流程 4、日常考勤管理 5、薪资报表编制 6、协助组织会务活动（每月2-3次） 工作时间：8:30-17:30（中午休息1小时） 休假安排：享受法定节假日（如遇会务需调休） 薪酬待遇：6-8k + 绩效奖金 + 社保（具体可面议） 福利政策：录用后提供具有竞争力的薪酬与福利保障 工作地点：北科建创新园43号楼302-4室 联系人：熊老师 ***********