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管家1-2人月结
物业楼栋管家45岁以内,有管家收费经验的优先选择且超年龄也可考虑薪资福利:3600元/月-4600元/月,另享高温补贴、年终奖、节假日福利招工人数:1名工作时间:8:00-17:30休息安排:月休4天,法定节假日调休工作地址:诺德上湖城
湖州
10月11日 09:52拨打电话
综合维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责 2.负责工程日常维修 任职要求: 1.年龄55周岁以下,工程相关专业; 2.从事过高端写字楼、星级酒店项目物业同岗位工作经验。 4.责任心强,服务意识佳。
杭州 钱塘区
9月16日 09:16拨打电话
物业工程
5-6千/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业区域内的日常维修工作,包括但不限于暖通、给排水、建筑电器、智能化设备、消防等专业维修。 2. 对物业内的设备和设施进行定期检查,及时发现并处理维修问题,确保设备和设施的正常运行。 3. 参与紧急维修工作,快速响应并处理突发性维修事宜,最小化对物业运营的影响。 4. 与物业管理团队密切合作,确保维修工作顺利进行,并提供专业建议。 任职要求: 1. 40周岁及以下,高中及以上学历,五官端正。 2. 须持有高低压双证(高压证优先) 3. 具备相关的物业工程维修经验,熟悉暖通、给排水、建筑电器、消防、智能化设备等专业维修。 4. 具备较强的工作执行力及学习能力。
综合维修工保洁水电
招聘水电万能工1名和PA保洁1名要求具有酒店经验者优先月工资待遇面议包吃包住地址温州龙湾区滨海六路联系电话
温州 龙湾区
9月5日 19:41拨打电话
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位内容: 1. 项目工作地点为【广州市】!!! 2. 负责知名品牌连锁门店水、电等各类故障的综合维修服务。 3. 在突发问题或紧急情况下,迅速采取应急措施,确保门店正常运行。 4. 根据施工标准要求,独立完成不同工程项目的施工操作。 5. 购买。 任职要求: 1. 年龄在25岁到40岁间,需求长期合作师傅。 2. 具有2年以上相关工作经验,熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够配合项目经理有效协调项目进度。 4. 吃苦耐劳,服从管理,热爱岗位,认真负责,勇于承担任务和挑战。 5.要求有电工证。 6.有意向者请电话沟通。
其他物业人员社保月结
无经验者可提供带薪培训,此岗位不要求通过法考,无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通,运用情,理,法,相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程,做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况,做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保,保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金,综合薪资4k-10k 3、大小周,法定节假日,带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....
客服管家
4-5千/月
管家包住包吃1-2人
1、日常园区二次装修办理及巡检; 2、日常客户维系,物业费各项费用收取; 3、管理单元日常客户报事、报修受理; 4、客户资料收集、归档; 任职要求: 高中及以上学历,有物业管理工作经验优先 年龄:45岁以下 时间:8小时 休息:月休4天 其他:包食宿
综合维修工
5-7千/月
综合维修工1-2人电工高压低压
岗位职责: 1. 负责物业项目内设备设施系统的日常维护与检修,保障设备安全稳定运行。 2. 按照巡检计划完成配电设施、照明系统、弱电设备等的定期检查与记录。 3. 及时处理业主或物业管理人员报修的电工类问题,响应迅速、操作规范。 4. 配合团队完成大型维修或应急抢修任务,确保工作质量与安全标准。 任职要求: 1. 大专学历,四十周岁以下,持有有效电工操作相关资格证书(高压、低压电工证)。 2. 具备良好的服务意识,能适应物业环境下的多场景作业需求。 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力。 4. 能够服从工作安排,按时完成各项运维任务。
综合维修工水电
急招校园维修工:工作地:袍江马山,要求水电、木工都要会一点,需要有高低压证,做六休一,一天八小时,工资5500-7500,联系电话:唐经理,请各位亲人。[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
绍兴
8月22日 13:11拨打电话
综合维修工水电
招聘维修专员,负责景区水电、机电、照明、给排水设备的日常巡检、保养、维修及应急抢修工作。需建立设备台账,管理维修备件,落实安全作业,保障园区设备正常运营。薪资为4001-5000元/月。有机电维修专业背景者优先。
丽水
9月11日 19:05拨打电话
湖州安吉县明天招聘一名杂工,工作地点位于城北工业区。
小工1-2人
明天招聘一名杂工,工作地点位于安吉城北工业区。
湖州 安吉县
10月11日 16:40拨打电话
配送C2C1包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车自带运输面包车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
1.有快递、物流行业从业经验者优先; 2.c1c2本即可,1年及以上驾龄; 3.收入:月度综合收入10000-15000元; 4.业务:主要承接商超、快递、医药、物流、工厂类配送,无需装卸或有偿装卸; 5.工作时间:公司调配安排时间自由,每月出勤26天左右,有事可申请调休,国家法定节假日正常休息。 原标题:《专线司机点对点不装卸有保底》
湖州吴兴区招开槽/切割
500-510元/天
开槽1-4天1-2人
湖州市吴兴区招开槽/切割
湖州 吴兴区
10月11日 16:40拨打电话
空调安装/维修通风安装/维修工地学徒工
招聘空调安装、新风安装师傅及学徒若干名。要求身体健康,头脑灵活,能吃苦耐劳。学徒年龄18-35岁,师傅年龄18-50岁。工作时间为白班9小时。薪资面议,师傅手把手教学。工作地址位于长兴农贸市场。
湖州 长兴县
10月11日 16:40拨打电话
其他物业人员1-2人月结
马家店开发区的辅宸科技园招聘勤杂工一名或二名:服从公司安排清理车间泥土、石块等废弃物、打草、清理房间等,没有杂活时在门卫室值班等,一周休一天,按月发工资,工资面议。联系电话:
北京
10月11日 16:31拨打电话
管家餐补1-2人月结
岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。 主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。 做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。 跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强 岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
其他物业人员月结
招聘大宾电厂物业招聘工人,年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议。有意者请电话联系!联系电话
新乡
10月11日 15:49拨打电话
其他物业人员月结
招聘大宾电厂物业招聘工人,年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。薪资待遇:工资面议。有意者请电话联系!联系电话
新乡
10月11日 15:49拨打电话
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
综合维修工月结
酒店工程维修工1、有酒店/物业工程维修相关工作经验,懂水电基础维修,持有电工证优先。2、能接受轮班、应急抢修,动手能力强,能独立处理各类设施故障。3、工作踏实负责,服从工作安排,有安全意识。4、年龄45以下。酒店工程维修薪资福利:薪资5k-6k工作地址:浙江省湖州市安吉县山川乡高家堂村75-1号
湖州 安吉县
10月4日 08:48拨打电话
综合维修工水电
招聘工程维修人员。年龄要求60至68岁,需会水电维修并持有电工证。可全职或兼职。薪资面议,提供包吃包住、社保及其他福利。工作地址为爱山街道红旗路南街口浙北大酒店迎宾楼。
综合维修工水电
招聘工程维修人员,要求年龄60至68岁,会水电维修,持有电工证,可全职或兼职。薪资面议,提供食宿、社保及其他福利。工作地址位于爱山街道红旗路南街口浙北大酒店迎宾楼。
综合维修工月结
商写楼物业工程维修人员,50岁以内,负责大楼综合维修工作,有电工证,身体健康。商写楼物业工程维修人员薪资福利:1.工作时间,8:15—17:00,大小休。2.薪资面议。3.节假日享受过节福利,高温费,年终奖等福利待遇,具体面试详谈工作地址:安吉九州广场昌硕东路一号附近
湖州 安吉县
10月10日 17:40拨打电话
综合维修工
招聘商写楼物业工程维修人员,50岁以内,负责大楼综合维修工作,有电工证,身体健康1.工作时间,8:15—17:00,大小休2.薪资面议3.节假日享受过节福利,高温费,年终奖等福利待遇,具体面试详谈地址:安吉九州广场昌硕东路一号附近联系电话:(郑女士)
湖州 安吉县
10月8日 14:06拨打电话
物业经理1-2人
孝丰大竹杆村,孝丰高速服务区,招专业物业主管1名,要求有相关的物业经验,男女都可以,电话面议,电话,注明。有相关物业经验的优先
湖州
10月10日 17:53拨打电话
浙江湖州招维修工,负责日常巡检和维修,有维修经验,动手能力强,工资5500至7900元/月
5.5-7.9千/月
综合维修工月结
浙江省湖州市招维修工,负责日常巡检和维修,有维修经验,动手能力强,工资5500至7900元/月。
湖州
10月10日 16:48拨打电话
综合维修工
【招聘】招:商写楼物业工程维修人员,50岁以内,负责大楼综合维修工作,有电工证,身体健康1.工作时间,8:15—17:00,大小休2.薪资面议3.节假日享受过节福利,高温费,年终奖等福利待遇,具体面试详谈地址:安吉九州广场昌硕东路一号附近联系电话:(郑女士)
湖州 安吉县
10月11日 06:38拨打电话
浙江湖州招聘启事万能工薪资4.5-5.5需擅长装饰装修有证欢迎自荐或推荐联系电话:工作地点
4.5-5.5千/月
综合维修工月结
招聘启事万能工薪资4.5-5.5需擅长装饰装修有证欢迎自荐或推荐联系电话:工作地点:浙江省湖州市
湖州
10月7日 11:31拨打电话
物业维修工
4-5千/月
物业维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职物业电工物业水电工
岗位职责: 1、责任心强,善于沟通,具有较强的抗压能力; 2、负责对辖区内公共设施、设备的检查,确保设施、设备的正常运转; 3、负责对辖区内设施、设备的日常巡查和定期维护,及时处理损坏或安全隐患; 4、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行紧急维修; 6、负责设备设施事故现场的处理; 任职资格: 1、50岁以下; 2、高中及以上学历; 3、1年以上相关领域工作经验; 4、具备相关设备设施的操作,维护保养和维修技能; 5、须持电工证,持高压类电工证或安全管理员(A证)优先。 福利待遇:员工宿舍、入职社保、高温补贴、节日福利、生日礼品等
污水处理1-2人月结
浙江宇鑫纺织印染有限公司招聘以下岗位: 1. 会计助理1名:要求大专财务、统计专业,3年以上同岗经验,熟练财务办公软件,工作细致负责,工资面议。 2. 成品修布工1名:要求1年以上从业经验,身体健康无视力障碍,工作细致,工资面议。 3. 定型机落布工2名:要求身体健康无视力障碍,可倒班,熟练工优先,计件工资。 4. 印花机挡车1名:要求2年以上同岗经验,身体健康无视力障碍,可倒班,责任心强,计件工资。 5. 成品打卷、码尺2名:要求识字,身体健康无视力障碍,可倒班,责任心强,计件工资。 6. 污水处理工1名:要求60岁以下,识字,身体健康,可倒班,月薪5500-6000元。 7. 印染跟单员1名:要求45岁以下,染整专业,3年以上印染跟单经验,熟悉流程,熟练办公软件,吃苦耐劳、服从安排,工资面议。 8. 外贸业务员2名:要求25-40周岁,本科及以上学历,国贸、英语、营销相关专业,英语六级以上,沟通能力强,有纺织印染外贸经验优先,工资面议。 工作地点:长兴县夹浦镇工业园区众鑫路。
湖州 长兴县
10月11日 16:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供湖州物业工程主管兼职在线招聘信息,主要招聘湖州其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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