招聘：项目工程师薪资：9K-12K*131、本科及以上以上学历，工科类专业；2、工作经验不限，熟悉储能逆变器、熟悉相关测试标准优先；3、具备英语六级或等同能力，具备英语读写能力；4、性格沉稳，处事细心，条理清晰，具备一定的学习能力、解决问题能力和沟通能力。

招聘：光资源工程师薪资：10K-15K*13（1）根据业务需求，完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持（2）根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析，修订区域代表年风资源情况，支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查，支持创新项目资源分析，包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估（3）设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定（4）按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则，校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏（5）对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正，经复核后签署。与设计人有分岐意见时，提请副主任工程师或主任工程师协商解决（6）对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作

招聘：咨询工程师（工程造价方向）薪资：8.3千-1.2万岗位职责：（1）负责工程概算、预算、工程结算及招标控制价的编制和审核、施工阶段全过程造价控制，工程竣工结算审核、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等咨询服务；（2）按公司要求进行行业研究及有关创新专题研究。2.需求专业：工程

招聘：物业工程维修人员薪资：3-5K1、大专及以上学历，48岁以下，工民建或土木工程专业，或熟悉土建工程管理；2、具有3年以上房地产或物业工程维修维护工作经验；3、吃苦耐劳、有良好的沟通能力和协调能力；4、持有专业证书者优先。

工程部维修技术员有水电工、电工、特种设备操作证优先，身心健康，年龄45岁以下。协助水电主管的日常工作，按要求完成上级领导分配的工作任务。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:2名工作地址:云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店

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招聘：工程师薪资：8千-1.2万岗位职责:1、从事精密行星三年以上工作经验。2、公司业务相关的工艺图纸标准化设计;3、协同设计院相关专业进行图纸初设审批、施工图审核等工作;4、竣工图编制工作;5、根据设计图纸提供图纸工程量,对公司预算部门进行支持;6、配合公司合约采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作;7、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。任职资格:1、环境工程、生物工程或相关专业本科以上学历;2、熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范,具二年以上独立工作经验;3、熟悉图纸审核流程;4、有现场工作经验的优先;5、具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

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水电综合维修1.25—55岁 ，身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.熟悉水电维修相关专业知识，持有相关证件；3.具有物业公司水电相关工作经验1年以上；。负责小区内公共设施设备的日常巡检和保养工作；小区内公共水电相关设施维修；解决业主户内水电问题；薪资福利:2800-4000元/月+午餐+工龄工资+保险+节日福利招工人数:1名工作地址:太平山语锦苑小区

1. 团队管理-负责组织、领导和管理维修团队，制定工作计划和人员安排。-对维修人员进行培训、指导和绩效评估，激励团队提高工作效率和服务质量。2. 维修工作规划与执行-制定维修工作计划和预算，确保维修工作的有序进行。-安排和监督日常维修、保养和巡检工作，保障物业设施设备的正常运行。3. 技术指导与问题解决-提供技术支持和指导，解决复杂的维修技术问题。-对维修工作中的疑难故障进行分析和诊断，并提出有效的解决方案。4. 物资与设备管理-负责维修所需物资和工具的采购、库存管理和使用控制。-对维修设备进行定期维护和保养，确保设备的正常使用和安全性。5. 质量控制与安全管理-建立和完善维修工作的质量控制体系，监督维修工作的质量和标准。-强调并执行安全操作规程，确保维修工作中的人员安全和设备安全。6. 沟通协调-与其他部门（如客服、工程等）保持密切沟通和协作，及时处理相关问题和工作衔接。-与业主和租户进行沟通，了解他们的维修需求和意见，提高满意度。7. 文档管理-做好维修工作的记录和档案管理，包括维修报告、设备档案等。-及时更新和完善物业设施设备的技术资料和维修记录。8. 应急处理-制定应急预案，在紧急情况下能够迅速组织维修人员进行抢修和处理。9. 成本控制-合理控制维修成本，优化维修方案，提高资源利用效率。10. 持续改进-关注行业新技术和新方法，不断优化维修工作流程和管理方式。

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