【企业特点】 员工福利好、氛围和谐 管理不严，干活轻松 年龄：16-45周岁，纹身案底统统可以，男女不限 【薪资待遇】 月薪5500-6500元左右，包吃住。 【工作时间】 上六休一穿普通工衣 8-10小时，每天两个小时吃饭休息时间 【食宿情况】 免费四菜一汤公寓4-6人间，独立卫生间，有空调，24小时热水

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号下午四点前准时发放薪资，直发，不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.负责工厂各类机械设备的日常操作、点检与基础维护 2.协助完成设备安装、调试、换模及简单故障排除 3.严格遵守安全生产规程，规范佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4.配合班组长完成生产任务，及时反馈运行异常情况 5. 做好设备运行记录及交接班工作，保障生产连续稳定 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 学历不限，能识读简单机械图纸和操作说明书 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 4. 具备基本机械常识和动手能力，学习意愿强 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

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生产一次性纸杯、奶茶杯、纸碗等纸质包装制品，车间干净通风、无粉尘异味、工作轻松、无重体力活，岗位稳定、订单常年不断，不存在淡旺季。车间普工、操作工、包装工，无需经验、不限学历、新手可直接上岗，适合长期稳定上班、踏实存钱的求职者。 岗位职责 主要负责纸杯生产线辅助作业、成品检验与包装工作。日常工作包含：纸杯机器简单辅助上料、查看设备运行状态、及时剔除变形、破损、漏底的不良产品；对合格成品进行点数、装袋、装箱、封箱、贴标、整齐码放；整理工位物料、清理岗位卫生，保持车间整洁有序。工作工序简单、重复性高、极易上手，不用操作复杂机器，不用搬重货，上手快、压力小。 任职要求 男女不限，18–50周岁，身体健康、手脚麻利、做事认真细心。不要求学历、不要求工厂经验，零基础、初次进厂、大龄务工人员均可接收。服从车间正常管理，遵守厂规厂纪，踏实稳定干活即可。车间氛围简单、适合长期稳定工作。 薪资待遇 综合月薪5000–6000元，薪资结构透明：底薪+计件/计时工资+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金，多劳多得、收入稳定。每月工资准时发放，不压工资、不克扣、不拖欠。在职员工可根据生活需求申请工资预支，缓解日常周转压力。出勤稳定、表现优秀者每月奖金更高，长期在岗有工龄奖励。 上班时间 两班倒为主，可接受长白班岗位安排，上班时间规范，中途预留充足吃饭、休息时间，劳逸结合，不会高强度赶产量。每月正常月休4–5天，可根据生产情况合理调休，作息规律。 食宿福利 工厂全包吃住，厂区内部食堂一日三餐供应，菜品丰富、荤素搭配，免费就餐，无需扣餐费。员工宿舍为4–6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，设施齐全、干净整洁，拎包即可入住。面试当天安排宿舍、当天入职上岗。 岗位优势 纸质制品车间环境干净舒适、无油污、无异味、工作轻松不累，岗位稳定不愁没活干。工作简单易学、上手快，到手工资基本可全部存下，是适合长期稳定务工的优质岗位。

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岗位职责 1. 设备资产管理与维保管理 负责公司挖机等工程机械设备全生命周期管理，建立设备台账；制定设备保养维护计划，监督落实设备维保检修，管控维修备件、维修成本；跟踪设备状态，把控设备完好率。 2. 租赁业务运营与设备调度 统筹设备租赁业务运营，根据项目订单完成设备调度、进场退场安排；合理调配现有设备资源，想方设法提升设备出租率，盘活存量设备。 3. 客户维护、商务及回款风控 对接租赁客户，客户关系维护，业务沟通洽谈；跟进租赁对账、租金回款工作，做好应收账款管理，识别风险，控制坏账，降低呆账损失。 4. 成本管控与经营目标达成 负责租赁板块成本管控（维修、调度、运输等）；跟踪租赁业务各项经营数据，确保完成公司下达的出租率、营收、利润等经营目标，定期输出业务情况复盘。 5. 团队管理 负责租赁相关业务团队日常管理，工作分配、过程跟进，人员协同，带领团队完成业务指标。 6. 租赁业务单据、合同、台账资料整理归档，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 有挖掘机/工程机械租赁行业实操经验，熟悉挖机租赁业务模式； 2. 懂设备基础维保常识，有设备调度、业务开拓、客户回款实操经验； 3. 具备应收账款风险意识，懂得控制坏账，有成本管控思维； 4. 能够带团队，目标感强，扛得住经营业绩压力； 5. 熟练使用Excel，会做业务台账、数据统计分析； 6. 沟通谈判能力优秀，能对接工地客户，责任心强。 薪资待遇 薪资：4000‑7000，业绩提成，能力优秀可面议 福利：社保、业务提成、节日福利等

【岗位职责】 - 负责机械设备的日常维护与故障排查 - 承担电气设备及电路系统的检修与维修工作 - 配合完成小型车辆及工程机械的保养与修理 【职位要求】 - 至少持有电工证，另外持有焊工证优先 - 在职期间愿意学习可考取其他电工类证书公司补贴报销= - 熟悉电器线路，服从班组安排 - 接受封闭式管理，月休6天 ，一个月集中休息6天 【工作时间】 07:30-11:30、14:30-18:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 五险保障 - 包住 - 包吃 - 包生活用品，洗漱用品 - 入职满一年享受自选父亲或母亲享受每月200元关爱父母基金 - 加班费 - 节假日在岗补贴 - 年终奖 - 季度奖