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商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全; 2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措; 3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作; 4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求: 1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务; 2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节: 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力; 4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件: 5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资:(薪资根据面试决议) 周末双休 入职购买五险
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。
收费员
2000-3000元/月
其他物业人员
1.负责小区业主水电费物业费收缴。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责: 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据; 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况; 4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接; 5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密; 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜; 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格: 1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内; 2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑; 3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识; 4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。 工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
物业主管
8000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
展厅工作,性别;,身高;1.68以上;年龄22至28岁,,五官端正,身材均称,机智灵活!无犯罪史和仲裁史!
案场主管
4000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案,保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量,审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员,提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求: 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范,持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限,有大型多业态物业项目管理经验者优先
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划 2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招工地打磨工
德宏 瑞丽市
5月9日 19:08拨打电话
德宏梁河县找个挖机带班300一天,带得好几天呢
300元/天
挖机司机
梁河找个挖机带班300一天,带得好几天呢
德宏 梁河县
5月9日 18:17拨打电话
德宏盈江县傣族景颇族自治州招工地小工/杂工
100-150元/天
小工6-10人
德宏傣族景颇族自治州盈江县招工地小工/杂工
德宏 盈江县
5月9日 17:58拨打电话
种植工月结
咖啡树种植工 男女不限,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳 薪资福利:130元一天,工资月结,供吃供住,自带行李,基地直接来保山接 招工人数:50名 招聘时效:招满为止 工作地址:潞江坝、芒市
德宏 芒市
5月9日 17:57拨打电话
民宿管家
岗位名称:民宿运营管理;民宿运营管理员(多个岗位); 岗位要求:1. 年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、处急应变能力;2. 持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作;3. 具备咖啡简单调制技艺,酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。 薪资待遇:面议。
德宏
5月9日 17:57拨打电话
物业经理社保1-2人
刘经理 项目经理:2名 要求:有多年丰富的物业管理经验,持三证者优先,对工作认真负责,服从公司安排,有电脑基础,年龄在55岁以下。 福利:社保 节假日福利 高温补贴 单休 薪资:有意者到东升路2393号公司总部面谈。 联系:
嘉兴
5月9日 19:27拨打电话
物业经理1-2人月结
急聘:劳务派遣经理1名 岗位职责: 负责500人以上劳务派遣团队的日常管理(入离职、社保、薪资、劳动关系等) 处理工伤、纠纷、仲裁等突发事件 对接客户单位,维护合作关系 带领驻场管理团队,保障项目稳定运行 任职要求: 5年以上劳务派遣/外包行业经验 有500人以上团队管理实战经验 大专及以上学历,45周岁以下。 熟悉成都社保、公积金政策及劳动仲裁流程 常驻成都,居住本地 薪资面议 联系人 谭老师
成都
5月9日 19:18拨打电话
物业经理社保月结
招聘 某物业公司招聘项目经理多名,要求45岁以内,大专以上学历,不会有人带,有物业管理经验者优先,能接受长住项目地,工资6000-8000元,交五险,单休.工作地点:哈密 伊犁☎
哈密
5月9日 19:13拨打电话
物业经理1-2人
物业经理 专业及代码:大专:房地产类(4407)、行政管理(590206);本科:物业管理(120209)、现代物业管理(240702)、房地产开发与管理(120104)、行政管理(120402)、行政管理(390203);研究生:行政管理(120401) 岗位要求:1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 年龄要求:45周岁及以下(1981年5月1日后出生); 3. 工作经验要求:5年以上物业管理从业经验,其中具备2年以上在品牌或大型项目(建筑面积10万平方米以上小区)独立担任项目经理的工作经验;具备团队搭建,培训,绩效考核以及统筹协调保洁,安保,维修等部门的能力。 薪资福利:参照永新县城乡投资控股集团有限公司相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 报名时间:从招聘公告发布之日起至5月13日15:00止;补齐材料截止时间:2026年5月13日16:00;本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施;;考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库,3个月内按成绩排名补录。
吉安 永新县
5月9日 18:33拨打电话
物业经理月结
招聘:项目经理/项目主管 薪资:4000-7000元/月 岗位职责: 1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理; 2、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行; 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作; 5、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调; 6、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。 任职资格: 1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁; 2、大专以上学历,物业管理专业更佳; 3、2年以上工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书; 工作时间:8-12, 14-18 月休4天
合肥
5月9日 18:31拨打电话
管家包住包吃
招聘:物业管家薪资:3300-3500元岗位职责:1.负责业主日常接待、咨询解答及投诉处理,建立良好的客户关系。2.执行物业巡查工作,监督小区环境卫生、绿化养护及公共设施运行状况。3.协助办理业主入住、装修手续,管理业主档案资料。4.协调各部门资源,及时响应并解决业主提出的各类服务需求。5.配合开展社区文化活动,提升物业服务满意度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,性格开朗,亲和力强。2.工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的学习能力和团队合作精神。3.有物业管理或客服相关工作经验者优先考虑,无经验者提供岗前培训。4.能适应轮班工作制,服从公司工作安排。薪资福利:1.月薪3000元。2.提供工龄奖励,每年递增100元,累计三年封顶。3.公司提供工作餐及住宿安排。4.实行月休四天制度,工作时间段为上午8:30-18:30。主要负责接听电话,来访登记,男女不限,年龄40岁以内,对电脑有一定熟悉度
德宏
5月8日 13:57拨打电话
管家助理
5000-7000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职有效销售和客服相关经验人员
管家助理 4880 学历要求: • 大专及以上 岗位职责: 1. 快速响应客户提出的服务需求,并进行跟踪,直至落实; 2. 对小区现场品质进行巡查,监督,并及时反馈给各业务端口进行整改; 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查,处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴; 5. 参与社区文化活动的策划与开展,主动邀请业主增加与业主的粘性; 6. 跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间: • 早:09:00-17:30 月休5天 福利待遇: • 五险一金/生日会/团建/项目奖励
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责: 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划; 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养; 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修; 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修; 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理; 6.机电设备分包方的监管; 7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度; 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理; 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科; 2、有学校项目工程管理经验优先考虑; 3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验; 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间: 08:00-12:0014:00-18:00周休一 福利待遇补贴: 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。 2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。 3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。 4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。 5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。 6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。 8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。 9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。 10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。 11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。 12.完成领导交办的其他工作。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业经理
9000-10000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
管家助理
5000-6000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职有效销售和客服相关经验人员
管家助理 4880 学历要求: • 大专及以上 岗位职责: 1. 快速响应客户提出的服务需求,并进行跟踪,直至落实; 2. 对小区现场品质进行巡查,监督,并及时反馈给各业务端口进行整改; 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查,处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系; 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴; 5. 参与社区文化活动的策划与开展,主动邀请业主增加与业主的粘性; 6. 跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间: • 早:09:00-17:30 月休5天 福利待遇: • 五险一金/生日会/团建/项目奖励
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
招聘工地生活区物业经理,要求:有建筑工地物业经理管理经验。。,退伍军人优先,具体的电话联系
物业经理保险月结全职
[岗位职责] 负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展; 协助团队开展实地踏勘,检查标书内容; 开拓并维护物业项目合作关系。 [职位要求 ] 本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。 善于沟通,学习能力强 ,会开车 1-3年物业管理或相关工作经验; 了解标书制作。 [工作时间] 8:00-17:00,单双休 [薪资福利] 底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整 交五险; 包工作餐。
物业管家
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求: 1.学历不限,有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先,家住附近优先
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