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精通图纸，可以单独完成配对，辅助焊工铆焊，300/8小时，管住，中午管一顿饭

招人，继续招人！ ​一、公司简介 中韶电气股份有限公司成立于2013年，坐落于湖南省韶山市高新技术产业开发区，注册资本1亿元，是集成套电气、智能配网设备、高、中、低压配电设备及其壳体、电力变压器研发、储能电池充电外壳（压床架）、电力设备集装厢（方舱）生产、销售及服务于一体的国家高新技术企业、省专精特新小巨人企业，拥有6.8万平方米现代化厂房，搭建了省级技术中心、省级工业设计中心、省级博士后工作站及专业试验中心，通过ISO9001、ISO14001、ISO45001三大体系认证，现拥有41项专利及多项软件著作权。我们秉持“专业制造、用心服务”的核心理念，重视人才成长与价值实现。在这里，你将获得与行业前沿技术同步的研发平台、完善的职业晋升通道、具有竞争力的薪酬福利，以及与资深技术团队并肩作战的成长机会。现诚邀怀揣梦想、锐意进取的你加入，共赴电力科技新征程，在输配电行业的广阔舞台上实现自我价值！ 二、招聘岗位 【精密钣金技术工程师（3名）】薪资：10000-15000元/月，26天，8小时制。1.图纸拆解与深化:根据客户需求或产品方案，使用CAD、SolidWorks等软件绘制钣金件的二维工程图和三维模型，明确尺寸公差、折弯系数、孔位规格、焊接/铆接点位等关键参数；对客户提供的原始图纸进行深化，核对结构合理性，规避生产工艺冲突。2.工艺信息标注:在拆图过程中，结合车间设备能力和加工工艺，标注单件的加工要求，包括下料方式（激光/等离子/剪板）、折弯顺序、表面处理类型（酸洗/磷化/喷涂）及厚度标准、螺纹规格等；计算并标注钣金件的展开尺寸，优化排样方案以提升原材料利用率。3.图纸与数据管理:负责拆解后图纸的版本管理、编号归档，确保生产现场使用的是最新有效图纸；统计拆解后的零件清单，编制明细报表，为采购备料、生产计划排程提供准确数据。 【生产计划调度员（2名）】薪资：6000-8000元/月，26天，8小时制。1、根据工厂整体生产任务，分解制定车间月度/周/日生产计划，合理排产（涵盖下料、折弯、焊接、喷涂等全工序），协调设备、物料、人员资源，确保订单按时交付；2.成本与设备管理：管控车间生产成本，包括原材料利用率、能耗、设备维保费用等，推动降本增效举措；负责车间设备（数控冲床、折弯机、激光切割机等）的日常维护、保养计划制定与执行，保障设备正常运行，减少故障停机时间。3.安全与现场管理：落实安全生产责任制，监督员工严格遵守安全操作规范，定期开展安全隐患排查与整改；4.数据与沟通汇报：统计车间生产数据（产量、合格率、设备利用率等），协同解决跨部门问题。 【焊工（50名）】薪资：6000-8000元/月，26天，8小时制，加班另算。岗位要求：有焊工证，多年焊工经验，氩弧焊、二保焊、能吃苦耐劳，做事踏实肯干，沟通表达能力强，身体健康，服从安排，无犯罪记录，能积极主动完成工作任务，有柜体焊接经验者优先。 【钣金折弯工6名，薪资：6000-8000元/月，26天，8小时制，加班另算。岗位要求：负责钣金件的折弯工作，懂图纸，有多年折弯工作经验。 【精密钣金及钣金装配工（16名）】薪资：5000-6000元/月，26天，8小时制，加班另算。岗位要求：做事踏实肯干，沟通表达能力强，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，无犯罪记录，能积极主动完成工作任务。 【喷涂师傅（5名）薪资：6000-7500元/月，26天，8小时制，加班另算。岗位要求：负责钣金件的喷粉、喷漆工作，有多年工作经验。【打磨工（10名）】薪资：4500-55

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岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与表面质量达标 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈工艺问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任心 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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