
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
Solidworks制图员(钣金方向)
7000-12000元/月
机械制图员5-10年高中不需要出差不锈钢模块拆单AutoCAD非标设计经验钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责运用Solidworks软件开展绘图相关工作
2. 依据项目具体要求,完成对应图纸的设计与绘制任务
3. 配合团队成员进行图纸的校对及优化调整
任职要求:
1. 精通Solidworks软件的操作与应用
2. 具有扎实的绘图功底和一定的设计能力
3. 能够按时高效完成绘图工作,确保图纸准确性与规范性
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检测
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新;
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制;
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估;
4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。
任职要求:
1.机械设计、农业工程等相关专业背景;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3.具备良好的创新意识和问题解决能力;
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
商务车司机包住包吃3-5人
招聘司机5名
车型,商务,皮卡,SUV
管吃住
住项目部宿舍,食堂吃饭。年龄55岁以内。
服务地点:托克逊县
联系
新疆吐鲁番新城大嘴烧烤招聘服务员两名,后堂大姐一名,二把刀勿扰,下午四点半,到三点半。
服务员
新城大嘴烧烤招聘服务员两名,后堂大姐一名,二把刀勿扰,下午四点半,到三点半。
叉车工1-2人月结
吐鲁番高昌区招叉车工要有市场监督管理局的证。真实有效的,工资8000月结
联系人马上就上人。有干的打电话联系
绘图员技术员
1-1.1万元/月
机械制图员
现场不锈钢技术安装负责人(负责现场不锈钢材料的提料下单及技术指导)
1、负责现场施工图.纸工艺分解及指导。
2、负责现场工程量的核算申报及现场签证的处
3现场十年工作经验
4一定会设计软件非常熟悉
5一是在不锈钢加工厂做过
钣金学徒/绘图助理
3000-8000元/月
机械制图员经验不限中专/中技不需要出差AutoCADSolidWorks
钣金学徒/绘图助理 招聘(应届毕业生优先)
岗位职责
1、负责钣金图纸识图、拆图展开放样、简单图纸绘制修改;
2、跟着工程师学习钣金工艺、下料、折弯、结构工艺全套流程;
3、车间实操学习折弯、钣金基础加工,懂工艺、懂实操双向发展;
4、协助工程师整理工艺单、生产清单、物料核对,跟进生产流程。
任职要求
1、应届毕业生优先,机械、数控、模具、CAD绘图相关专业;
2、会基础CAD、懂简单机械制图,看得懂三视图;
3、踏实稳重、愿意学、能吃苦,接受工厂办公+车间实操;
4、无经验也可以,只要肯用心,师傅和工程师一对一带教。
岗位优势
技术型岗位,图纸工程师+现场工艺双向培养
从绘图拆图→钣金工艺→折弯实操,全套技术手把手教
不用盲目干普工,走技术工程师路线,越做越值钱
稳定长期发展,学得快晋升快,后期可转钣金工程师、工艺主管
薪资待遇:学徒底薪+补贴,转正后按技术能力上调,包吃住/福利面议
ug/creo画图员
5000-9000元/月
机械制图员
1.熟练掌握ug或creo软件 能按要求制作产品模型和出具2d施工图纸
2.拆解产品 做产品bom清单给予核算成本;
3.从事画图工作2年以上 懂连接器和busbar产品优先
绘图员
5000-12000元/月
机械制图员经验不限学历不限
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.参与图纸校对、审核及标准化工作,确保符合GB/T及相关行业制图规范
4.配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新
5.归档管理电子图纸及纸质图纸,维护BOM清单基础数据的准确性
任职要求:
1.学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,具备独立出图能力
3.熟悉机械制图国家标准(GB/T)、公差配合及常用材料加工工艺
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力和责任心
5. 有制造业企业实习或工作经验者优先
五金制品绘图员
8000-9000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks3D MAX钣金工艺经验结构设计经验
我们公司在横栏三沙,要求绘画员职责范围及要求:
1. 根据样品、草图、客户要求,熟练使用 AutoCAD 二维绘图,能独立出图。
2. 图纸尺寸、标注规范清晰,确保生产、加工可直接使用。
3. 配合车间、生产、技术员,解决现场图纸疑问及技术问题。
4. 订单进度完成绘图任务,不拖延、不影响生产交期,服从管理、沟通顺畅,配合车间与生产需求。
5. 踏实稳定,不频繁跳槽,能长期稳定工作 ,工作认真,不粗心、不敷衍、不甩锅。
工资待遇,综合工资8000-10000/月
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责:
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
制图技工
4000-6000元/月
机械制图员3-5年中专/中技不需要出差金属制品业非标设计经验机械钣金图
CAD制图,识拆图纸,与车间对接技术,核对,
产品开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科硬件产品数据产品电商产品
【岗位职责】
信息搜集与资源拓展
协助产品经理开展上下游信息收集(包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等),形成条理清晰的汇总报告。
积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方,逐步完善可用资源档案。
产品开发落地跟进
与供应商保持紧密沟通,主导样品打样、试产确认、需求调整等环节,保障各阶段按时完成。
联动工艺、研发、设计等相关内外部团队,推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。
资料管理与流程对接
系统整理产品开发过程中的各类文件资料(如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等)并归档保存。
协同运营、采购、物流、品质等部门,处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。
任务拆解与进度追踪
将产品开发目标分解为具体可操作的子任务,借助看板或表格工具跟踪进展,及时识别并提示潜在风险。
对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力,确保任务高效落地。
【任职要求】
一、基本条件
学历:本科及以上。
专业:信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。
经验:具备1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可考虑),有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。
二、核心能力(重点评估)
逻辑分析与任务拆解能力
能将不明确的需求转化为清晰的执行路径(如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进)。
抗压与多任务处理能力
适应高强度、多线程工作节奏,能在正常工时内维持稳定高效输出。
沟通与表达能力
口头与书面表达流畅,能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。
执行力
接到任务后能立即行动、主动推进,杜绝拖延;此项能力将作为重点考察内容。
水厂运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长四班二倒
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行;
(2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报;
(3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人;
(4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整;
(5)负责每日取样送至指定厂站化验;
(6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放;
(7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度;
(8)完成生产技术主管下达的生产指令;
(9)保持生产区域的卫生;
(10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务;
(11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理;
(12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全;
(13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生;
(14)负责当班期间的安全工作;
(15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报;
(16)公司领导安排的其他相关工作。
调试技术员助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作
2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性
3. 配合工程师完成技术问题分析与处理
4. 参与设备选型、安装调试,并按计划完成交付
职位要求:
1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对
2. 确保设备持续稳定运行
3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识
薪资待遇:
试用期4000,转正5000+,早九晚五,周末双休,节假日休息,五险一金。
非标自动化加热设备机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师大专设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksCAXA
岗位职责
1. 负责非标加热设备整机结构设计、出图、BOM制作。
2. 完成零部件选型、图纸审核、加工跟进。
3. 配合装配、调试及现场问题解决。
任职要求
1. 3~5年非标自动化设备机械设计经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等软件,能独立完成整机设计。
3. 踏实肯干,能接受小公司多岗兼顾,稳定性强。
4. 有加热/烘干/电炉相关经验优先。
我们提供
1. 薪资面议。
2. 项目奖金+年终,能力突出可谈分红。
3. 一人负责整机,成长快、话语权高、上升空间大。
4. 团队简单直接,不内耗,专心做产品。
栏目概述
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