新疆喀什井工金矿施工单位招聘 岗位：1名地质工程师；1名采矿工程师；1名机电工程师，金属或非金属注册安全工程师1名，。 任职资格：年龄55周岁及以下，有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年；能够适应矿山及野外工作；有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇电议

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

一、主要岗位职责: 1、负责施工现场安全工作的检查与巡查，及时发现隐患并采取相应措施，同步上报情况并落实整改； 2、严肃纠正违章指挥、违规操作及违反安全规程的行为，依据公司规定实施相应处理； 3、组织开展对管理人员和施工人员的定期安全教育与培训工作； 4、全面辨识现场各类危险源，制定并完善相应的管控方案，健全安全交底和教育培训机制； 5、熟悉安全台账管理流程，承担安全资料的编制、整理与归档工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、主要任职资格要求： 1、熟练掌握矿山安全相关的法律法规及行业技术规范； 2、了解选矿厂及矿山各类设备设施，持有中级或以上机电类资格证书； 3、具备大专及以上学历，且有三年以上井下金属矿山实际工作经验； 4、能够适应矿山作业环境，具备较强的吃苦耐劳精神； 5、熟练使用办公软件，熟悉矿山安全管理台账操作； 6、具有良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强； 7、完成领导交办的其他任务。

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中的水电安装任务； 2、保障工程实施过程符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术问题，确保施工质量达标。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目实际情况灵活调整，适应不同工作环境； 3、对建筑工程项目具有较强的兴趣和投入意愿。

机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

钢结构工程师一人 工期2-3个月

煤矿行业的机电经理需要证件齐全

岗位职责 1、负责施工现场用电管理，对现场电气设备进行规范化统筹； 2、执行日常巡检与维护工作； 3、开展各项用电安全检查并落实整改措施（需编制相关表格）。 岗位要求 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、具备建筑电工操作证或高低压电工双证； 3、能够绘制电气原理图及配套施工图纸； 4、具有3年以上相关领域工作经验； 5、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

一、人力资源管理 1、全面负责人事相关工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利（含社保公积金）及员工关系管理（包括入离职手续、试用期跟进）等各模块。 2、结合煤矿、土石方等行业特性，制定匹配的人力资源管理制度，如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。 3、拓展并优化招聘渠道，重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。 二、行政后勤管理 1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。 2、保障矿区或施工场地的后勤支持，包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。 3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。 三、劳动合规与安全生产管理 1、确保用工过程符合法律法规要求，妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。 2、协同安全管理团队开展安全生产教育，如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。 3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求，推动合规落地。 四、企业文化建设与员工关怀 1、策划实施员工活动，增强团队归属感，尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。 2、受理员工反馈与纠纷事项，及时调解劳动争议，构建和谐稳定的劳资关系。 五、政府与外部关系协调 1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门，确保企业运营合法合规。 2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务，如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。 4、具有较强的行政事务处理能力，包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。 5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统（如钉钉、用友、SAPHR）。 6、有煤矿或土石方行业背景者优先，具备良好的沟通协调能力，能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求，具备应对突发事件的能力（如工伤处理、劳资冲突等）。

岗位职责： 一、财务管理与预算控制 负责公司日常财务核算、成本管控、资金运作及税务筹划相关工作。 二、成本核算与控制 承担煤矿开采、土石方工程等项目成本的归集与核算，分析影响成本波动的关键因素。 监控项目各项支出，确保在预算范围内执行，并制定切实可行的成本优化方案。 三、税务管理与合规 掌握资源税、环保税、增值税、企业所得税等与行业相关的税收法规政策。 四、组织实施税务申报工作，开展税务筹划并建立风险预警机制，保障企业依法合规运营。 五、按期编制财务分析报表，为管理层提供数据支持和决策参考。 六、完善财务内部控制体系，识别并防范潜在财务风险。 七、规范安全生产费用的计提与使用（依据国家规定比例执行）。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。 2、具备5年以上财务领域从业经历，其中至少3年在煤矿或土石方行业从事财务管理工作。熟悉工程结算流程、项目成本构成（如机械租赁、燃油消耗、人工费用等），了解环保合规类支出（如扬尘防治、土地复垦等）的财务处理方式，掌握矿产资源补偿费、采矿权价款等特殊事项的账务操作。 3、须持有中级会计职称，拥有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先考虑。 4、熟练掌握企业会计准则及相关行业财税政策（如资源税、安全生产费用等）。 5、熟练操作ERP财务系统（如SAP、用友、金蝶等），能运用Excel进行高效数据分析。 6、具备扎实的财务分析、资金运作及税务规划能力。 7、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接税务机关、银行及审计单位。 8、工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力和抗压能力

[ 招聘信息 ] 招聘岗位 1大厅主管2名 男女不限 2前台接待3名 男女不限 3前厅服务员6名 男女不限 4销售经理15名 男女不限 5咖啡学徒8名 男女不限 6后厨西餐学徒2名 地址 ：迪里佳木西餐厅 爱咯咖啡厅 联系方式 ：同步

有没有太阳能的

吐鲁番需要一名修理工，修矿卡

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

北京市朝阳区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1.从事井下作业工作5年以上；2.对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围850012000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年现场施工经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业背景，具有3-5年项目资料管理经验，表达清晰，责任心强 薪资待遇：6000元/月起，能力突出者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

招建筑机电工程师

岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控设备、污水处理、水净化等）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、线路连接、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责机电项目相关技术资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同类岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类或阀门行业），持有驾驶证者优先录用； 2.遵从公司任务分配，按时高效完成各项作业内容； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识，拥有良好的职业操守和心理承受能力； 工作时间： 上午10:00-14:00 下午13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

1.中技或以上学历，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先； 2.约三年相关工作经验，具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者优先考虑； 3.熟练掌握CAD绘图软件，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关的技术规范与行业标准； 4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、标准和工序组织施工； 5.深入施工现场，及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见问题的措施； 6.持有机电类建造师证书者优先录用。 薪资待遇：6K-8K基本工资+年终绩效（具体面议）

1、负责施工图局部深化设计的审核工作，确保满足商业综合体各类规范标准要求。 2、牵头开展技术交底工作，组织专项施工方案的编制与审查，具备良好的书面表达及沟通协调能力。 3、参与机电设备选型过程，掌握各阶段机电系统验收流程及相关要求。 4、熟练使用CAD/BIM相关软件，统筹协调给排水、电气、暖通、消防与智能化等专业施工配合，及时处理专业间交叉问题。 5、大专或以上学历，具备5年以上商业综合体或大型公共建筑机电项目管理经历；持有机电工程一级建造师资格证或机电工程师职称者优先考虑。 6、年龄不超过50周岁，工作态度严谨，具有较强的责任意识。 7、薪酬待遇：15-18K/月，缴纳四险。

核心职责： 项目需求分析 与客户或团队对接，梳理设备控制需求（如产线逻辑、安全互锁、运动控制等），结合工艺条件确定适用的PLC型号及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气系统图纸绘制，开展元器件选型，配合电工实施布线作业，核查供电、接地等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序，通过仿真工具验证逻辑准确性，同步开发人机交互界面（HMI）。 现场调试与优化 在实际设备上进行联动调试，检测输入输出信号与通信状态，利用在线诊断功能定位问题并调整参数以提升性能。 文档与培训 编制相关技术资料，如代码注释、使用说明书等，并对现场操作人员进行操作指导与技能培训。 维护与升级 定期检查PLC运行状况，响应系统异常，实施固件升级或I/O模块扩展，保障控制系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气原理、具备编程技能及良好的协同沟通能力，是实现工业自动化的重要技术支撑。

懂消防电、安防机电图纸，有高速机电施工经验，能独立干活的。

1.懂PLC 2.能适应12小时两班倒

单缸风冷柴油机性能与质量管控优化岗位招聘1人