房产销售 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务。 2.精准把握行业市场走向，协助客户规划科学的购房方案。 3.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务品质。 4.按时参加团队例会，交流市场信息，积极反馈可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识。 2.热衷于房地产领域，善于洞察市场发展趋势。 3.具备较强的市场研判能力，能灵活应对市场调整。 4.工作态度端正，富有责任感和职业操守。

岗位职责： 1.担任房地产高级置业顾问，主要负责主城区热销现铺的推广与销售； 2.通过多种渠道积极拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3.持续关注并分析市场动态，为客户提供专业的购房建议与解决方案； 4.按时完成既定销售任务，并提交相应的业绩汇报资料。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的沟通表达及谈判能力； 2.工作踏实认真，能适应一定的工作挑战与压力； 3.具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合； 4.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识。 薪资福利： 1.底薪高达3500元/月，配套丰厚奖励与高比例提成； 2.月综合收入可达10000元以上； 3.岗位名额有限，招满即止。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

房产公司招聘： 绿城山湖庄园大项目，长期干 置业经理一名，底薪7000+超高提成。 聘置业顾问20名，无责底薪+提成，月收入5-10万 有无房产工作经验均可。 单休+带薪培训 选对圈子很重要 要求能吃苦耐劳，勤学上进，有强烈的赚钱欲望 详情咨询：

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，协助制定合理置业方案； 2.负责房产项目的销售执行与市场推广，积极完成既定销售任务； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效响应并解决客户各类咨询与需求； 2.熟悉房地产行业动态，具备敏锐的市场洞察力与应变能力； 3.具有较强的客户服务理念，能够提供细致、专业的服务支持。 岗位职责: 1.为意向购房者提供全方位的购房指导，涵盖置业建议及资产配置分析； 2.主动参与项目宣传推广，利用多元渠道提升项目曝光度与影响力； 3.建立并维护客户档案，定期回访跟踪，助力客户决策进程； 4.与客户保持顺畅交流，协助处理交易流程中的各项事宜。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达与倾听能力，确保信息传递准确清晰； 2.对房地产市场具备系统认知，能及时捕捉并解读行业变化； 3.具备扎实的客户服务意识，可提供专业、可靠的咨询建议； 4.具备独立处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

初级顾问待遇：3000元+1%-3%提成。 高级顾问待遇：4000元+1%-3%提成。 要求：年龄22-40岁，民族不限，有无经验均可。 提供住宿

1：有责任心，上进心 2：帮助店员成长，做销售 3：对事物的把控 4：懂管理

岗位职责: 1、底薪4000+30~70%高提成 2、积极与客户沟通，推动签约顺利完成。 3、掌握周边区域地理环境。 4、只要你渴望收入提升，就欢迎加入我们！无需工作经验，公司提供免费培训，资深员工全程带教，助你快速上手！机遇掌握在自己手中，能否抓住由你决定。 5、公司拥有广阔晋升通道（实习员工-普通员工-优秀员工-储备店长-店长-见习区域经理-区域经理-公司股东），最快两年实现股东身份！ 任职资格: 1、普通话表达清晰流畅。 2、具备基本沟通能力。 3、敢于挑战，做事细致，有强烈的赚钱意愿！ 职位福利：提供住宿、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：提供住宿、月度奖励、季度奖励、年金计划、利润分红、股权激励

招聘 喀什的联系我： 置业顾问10名： 待遇2500-3000+提成+住宿+奖金各种福利！，年龄不限，有无经验均可，男女不限，弹性工作

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

鸿源大酒店招聘客房服务员（一名短期一名长期）和前台各两名，（前台都是短期，30-40天）有意者请联系或面议

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责房源与客户的开发、登记，通过线上线下渠道拓展优质资源； 2. 接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房产行情分析与咨询服务； 3. 匹配合适房源，陪同客户实地看房，协助双方洽谈交易细节； 4. 跟进签约、过户、交接等后续流程，确保服务闭环，维护客户关系； 5. 参与公司组织的培训与业务交流，提升专业技能。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，应届生、行业新人均可（有导师全程带教）； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，对房产岗位职责： 1. 负责房源与客户的开发、登记，通过线上线下渠道拓展优质资源； 2. 接待客户咨询，精准了解客户需求，提供专业的房产行情分析与咨询服务； 3. 匹配合适房源，陪同客户实地看房，协助双方洽谈交易细节； 4. 跟进签约、过户、交接等后续流程，确保服务闭环，维护客户关系； 5. 参与公司组织的培训与业务交流，提升专业技能。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，应届生、行业新人均可（有导师全程带教）； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，对房产行业有兴趣、有热情； 3. 抗压能力强，愿意通过努力付出获得高薪回报； 4. 诚实守信，有责任心，团队协作意识佳； 5. 会基本电脑、手机操作，能熟练使用微信等沟通工具。有兴趣、有热情； 3. 抗压能力强，愿意通过努力付出获得高薪回报；

【岗位职责】 1.开发客户资源，维护与客户的良好关系； 2.实地看房，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.受理客户咨询，解答客户关于房屋买卖或租赁的相关问题； 4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行； 5.维护和更新房源信息，确保信息准确无误。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和人际交往能力； 2.了解房地产市场行情，熟悉房屋买卖或租赁流程； 3.有1-3年的房地产销售经验优先考虑； 4.持有房地产经纪人资格证书者优先； 5.男女不限，年龄20-45岁之间； 6.具备较强的学习能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.基本工资+业绩提成，月均收入5000-20000元； 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3.享受国家法定节假日，带薪年假7天； 4.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备； 5.享有五险一金，定期组织团建活动

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1.18—35周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2.熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按阶梯结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）。 2.保障福利：带薪培训，带薪年假，节假日福利，不定时下午茶等。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→经理）。

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

招聘 图木舒克50团某单位招消防监控室2名，要求：、有文化基础，必须持有《消防操作员证》和相关工作经验工资3500-5500元。包吃住，工作地点：50团，联系电话：，，其他具体事宜请电话咨询。

置业顾问，房产销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障服务过程中的客户满意度； 2.持续维护并拓展客户资源，准确识别并响应客户需求； 3.定期开展市场调研，及时向客户传递房地产市场最新动态； 4.协助客户完成房产交易各环节，确保操作流程高效有序； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于房地产领域，能迅速适应市场环境的变化； 3.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合； 5.遵守职业规范，坚持诚信原则，保持工作的专业水准。

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1薪酬福利：高薪待遇5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁统提35%）+各类奖金=月入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社保机制，由太平洋基金为员工提供保障，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展一次晋升评估，坚持无“空降”原则！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境，助力每位员工安心发展 6、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖

接客户电话介绍项目，拍视频发布约客户等等...

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本公司长期特招矿山库房值守保安员： 1.库尔勒郊区库房招聘保安25名，年龄54岁以下，，待遇4500-5000元每月， 2.莎车郊区库房招聘保安员30名，年龄55岁以下，，待遇5000元每月， 3.若羌郊区库房招录保安员20名，54岁以下，待遇5500元每月， 4.阿合奇郊区库房招录保安员10名，54岁以下，待遇5000元每月， 5.且末郊区招录保安员25名，50岁以下，待遇5500元每月 以上岗位要求持有保安员证，身体健康，政审合格， 包吃（汉餐）包住，三班倒，八小时每班三个人，有意者与之联系微信同号

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研工作，及时掌握房地产市场的最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房过程中各类问题； 4.协同参与营销推广活动，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣和认知； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.富有责任心，可独立推进并完成各项销售工作任务。