主要从事变压器的巡检，维护，维修等工作，能适应长期户外工作，能吃苦耐劳，尽职尽责，技术过硬！

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电工（高低压）: 1、主要岗位职责： ① 负责高低压配电系统、变压器、电机、变频器等设备的运行、巡检、维护、检修、故障排除；严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班、巡回检查、设备定期试验轮换）；做好设备台账、检修记录、安全工器具管理；参与电气改造、安装调试；应急处置：停电、短路、触电、火灾等突发情况，按预案快速响应。 ② 能看懂电气原理图/接线图；熟练布线、接线、安装、调试；用万用表/兆欧表/钳形表；排查低压设备（配电柜、电机、变频器）故障；熟练掌握触电急救方法（心肺复苏）。 ③ 熟练掌握高压设备（开关柜、变压器、互感器）操作/试验/检修；熟悉继电保护、绝缘配合、过电压防护；规范使用绝缘棒、验电器、接地线等安全工器具；能处理高压系统突发故障与倒闸操作。 ④ 根据库存情况向厂长提交电路日常备件及急购件的采购申报，负责备件的验收。 ⑤ 做好日常电路设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理生产安全隐患。 ⑥ 做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的废次。 ⑦ 完成领导交办的临时性工作。 2、岗位任职要求： ① 持有应急管理颁发的高压电工证、低压电工证。 ② 大专以上学历，有5年以上生产加工型企业电工工作经验。 ③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，组织能力、管理能力、抗压力强，善于交流沟通，有良好的团队合作意识。 ④ 熟悉《电业安全工作规程》；会做设备巡检、保养、记录；能编制简单检修方案。掌握PLC/自动化基础者优先。 ⑤ 适应短期加班，服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。 3、工作地点：新疆乌鲁木齐头屯河区东坪大道居十三路。 4、福利待遇：月综合工资6000-10000元，全勤津贴、工龄津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假等。 5、作六休一

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岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上，年龄在50周岁以下； 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜（400V、10KV）等配电装置的检修、维护和消缺，熟悉电气专业标准规范； 熟悉电气一次设备控制回路图纸。

岗位：继电保护调试人员/继电保护调试工程师 【岗位职责】 负责10kV/35kV/110kV/220kV变电站继电保护单体调试、二次回路查线、整组传动、综自后台对点、远动通讯联调； 熟练使用继保测试仪、万用表等仪器，排查二次接线回路、装置、通讯故障，核算保护定值； 对接业主、监理、供电公司，配合国网/南网竣工验收，编制调试方案、试验记录、竣工调试报告； 变电站新建项目、综自改造及扩建、光伏/风电升压站二次调试、现场缺陷抢修、竣工资料整理归档。 【任职要求】 学历：大专及以上，电力系统自动化、电气工程、继电保护、供用电等相关专业； 经验： 熟练岗：2~5年变电二次调试经验，独立承接35～220kV全站继保调试； 骨干岗：5年以上，可带队施工、整定计算、处理疑难故障； 助理：可接收电力相关应届生或1年内实操经验人员； 技能：看得懂电力变电专业二次原理图、端子图；精通南瑞、南自、许继、四方等主流保护装置；熟知继保规程、交接试验标准； 证书优先：高压电工证、继电保护特种作业证、电力进网相关证件； 能接受省内短途出差驻场，服从项目调配，责任心强、安全意识高。 【薪资待遇】 助理调试：5000-7000元/月 熟练调试：8000-12000元/月 项目带队/专工：13000-18000元/月 福利：五险、包食宿、外勤补助、节日福利、项目绩效、年终奖金。 【工作地点】广西省内（按需外派项目）

岗位职责： 负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进，并做好项目统筹管理，协调各环节资源与进度； 参与项目现场勘测，编制投标资料、施工方案及竣工资料，配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审； 协调材料进场、设备验收，组织土建及电气验收工作； 对接供电局及用户，完成配网设计及图纸送审； 配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档； 参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作； 负责项目的整体统筹与进度跟踪，根据部门领导要求，参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先； 熟悉电力工程从报装到竣工的全流程，有现场施工或资料员经验； 了解高低压成套设备（如开关柜、母线槽、电缆桥架）的生产流程及结构设计； 熟练使用CAD等制图软件，能完成电气图纸设计与修改； 具备良好的沟通协调能力，能对接供电局、业主、施工队等多方； 有驾照、能适应项目现场出差者优先。

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1. 年龄在20-45周岁之间，身体健康， 2. 技能经验（技术大工标准）： · 具备 5年以上通信工程施工经验。尤其是服务过电信，移动，联通的企业人员优先考虑。 能独立完成光纤熔接、成端、跳纤、设备安装、OTDR故障排查。 岗位职责： 1. 负责工程光纤线路的熔接、跳纤、 2. 客户端、机房设备安装 3. 严格遵守通信施工安全规范，确保作业质量与人身安全 · 熟悉施工规范、验收标准及安全操作规程。 岗位职责 1. 负责家集客业务的现场施工、安装、及跳纤工作。 2. 严格按照施工规范操作，确保验收合格率，杜绝返工。 3. 负责施工点位的照片采集、信息录入及竣工草图资料提交。 工资结构 1.基本工资：8000元/月起（全勤工资，以实际出勤结算为准）。 工资发放制度 1. 发放原则：准时核算、按时发放、绝无拖欠。（每月 10号前发放工资）。 2. 发放形式： · 每月发放： 每月按核算工资的 60% 发放（例如：当月应发10000元，实际发放6000元）。 福利与后勤保障 1. 食宿： 由项目部统一安排免费食宿。 2. 保险： 公司按甲方要求购买施工保险。 试用期 1.适用期为15天，如适用期合格计提为当月合格录用。待遇按当月正式员工处理。

通信线路会紧钢线，做拉线，

岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配； 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试； 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的分析与故障排除能力； 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行； 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。

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