有害生物防治员

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

岗位职责： 1. 房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情，完成亮点提炼，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整的房源档案资料。 2. OTA及自媒体平台日常运营维护：持续管理房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制及全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与服务优化：快速响应客人需求，保障服务品质，积极管理客户评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务与产品体验，提升整体满意度。 6. 民宿营销推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，提高转化效率与营收水平。 7. 民宿运营协作与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验，熟知主流平台运营规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成视觉内容制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客户交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5. 热爱旅游及民宿行业，具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项： 1. 有实际提升平台销量或评分成功经验者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

工作内容：通过电话方式联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

一、核心职责（精准计量） • 负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料进场过磅 • 负责商品混凝土成品车出厂（复磅）、空车回皮过磅 • 核对车牌、单据、物料名称、规格，确保重量100%准确 • 监督卸料：防止混料、错卸仓位、撒料、偷料 二、数据与台账 • 规范填写/打印磅单，签字确认，严禁涂改、后补、作假 • 每日将过磅数据录入电脑/系统，生成日报表、周报表、月报表 • 建立《原材料进场台账》《混凝土出厂台账》 • 磅单、记录按月装订存档，配合财务、审计、质检核查 三、设备与现场 • 熟练操作地磅、称重软件、监控、打印机 • 班前检查：空磅归零、仪表正常、磅台无杂物、限位正常 • 保持磅房、地磅清洁，发现故障立即上报 • 引导车辆有序过磅、上下磅、排队、卸料 • 严禁压磅、踩磅、不完全上磅、遥控作弊 四、质量与协同 • 原材料进场时通知试验员取样检验，不合格材料不准入场 • 实时掌握料仓库存，及时提醒材料员进料防断料 • 与采购、生产、调度、财务、试验室密切配合 • 发现重量异常、单据不符、质量问题立即上报 五、纪律与安全 • 坚守岗位、不脱岗、不睡岗、不代岗 • 文明服务，不刁难司机、供应商 • 保守数据机密，不泄露、不内外勾结 • 遵守安全规范，不酒后上岗、不违规操作 • 严格交接班：交接设备、单据、未完成事项 六、任职要求 • 高中/中专以上，会电脑、Excel/WPS基础 • 细心、严谨、责任心强、能接受轮班/夜班 • 熟悉混凝土原材料、搅拌站流程优先

岗位职责： 1. 负责日常运营内容的策划与执行，包括短视频拍摄、剪辑及后期包装 2. 撰写推广文案、活动方案及平台运营话术，提升用户互动与转化效果 3. 协助制定内容发布节奏与选题规划，配合热点及时输出优质内容 4. 统计分析运营数据（播放量、完播率、互动率等），优化内容策略 5. 支持跨部门协作，对接设计、市场、销售等团队推进项目落地 任职要求： 1. 熟练使用主流剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro）及图文编辑工具 2. 具备基础文案能力，逻辑清晰，网感良好，能独立完成脚本撰写 3. 对新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）运营规则有一定了解 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责: 1. 负责日常运营工作的组织与执行，保障各项流程高效有序运行 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3. 持续梳理并改进工作流程，提高服务效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3. 具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入团队协作

管吃管住 宿舍单人单铺 上24小时 休24小时 每天早10:00接班 晚上凌晨2点后可以休息睡觉 负责整理收纳乘客使用过的手推车

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招钢筋工、电焊、二保焊/气焊

阿克陶有个工装砌墙的活 干的联系 ，招聘人数:2人

克州乌怡县招挖掘机司机，喀什附近的老驾请联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4.定期整理包装区域，保持工位整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，协助改进包装流程 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.无学历限制，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1.公司包吃包住工作4000+全勤，工作时间8.00-8.00 夜班白班轮换，中间一小时吃饭时间 任职要求：招工人 招工人 1. 年满26周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

我们期待充满热情、积极向上的你加入！ 无论你是刚走出校园的应届生，还是正在寻找方向的职场新人， 不论你目前处于职业探索期，还是渴望一个崭新的开始…… 只要你踏实肯干、愿意学习，这里就是你成长与发展的舞台！ 【岗位要求】 1、不限性别，不限学历，零经验也可，配备专业导师全程指导； 2、具备良好的沟通能力，有基础的服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能适应外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，上不封顶； 底薪+绩效提成+各类补贴+奖励金 2、提供配套齐全的员工公寓，直接拎包入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障：五险、节日礼品、团队建设、年终奖金、系统化培训等； 4、工作时间：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管一对一带领，同事协作搭档共同完成任务。

1. 内容策略与规划： 制定并落实契合社区发展方向的月度内容计划，涵盖技术教程、解决方案呈现、成功案例分享、行业趋势分析、政策解读等多元内容形态。 2. 内容创作与编辑： · 主导原创推广文案、平台深度报道、开发者或企业用户专访、产品方案说明等内容的撰写、编辑与发布工作。 · 策划生态平台案例合集，统筹稿件组织、内容撰述与编辑流程，定期汇编平台实践成果与最新动态为纸质出版物，完成印刷并面向全国传播，将专业技术逻辑转化为通俗易懂的商业传播内容。 3. 内容分发与推广： 负责在社区官网、微信公众号、知乎平台、技术社区论坛等多渠道进行内容投放与运营维护，提升社区品牌声量与用户覆盖。 4. 用户生成内容（UGC）激励： 设计并运营“解决方案展示”、“最佳实践案例”等互动栏目，鼓励开发者积极输出项目经验与技术成果。 5. 数据分析与优化： 跟踪内容表现数据（如阅读数、互动率、转发量、转化效果），结合数据反馈持续调整和优化内容策略与呈现形式。 6. SEO优化： 承担网站内容的搜索引擎优化任务，提升关键搜索词下的自然排名表现。 7. 内容合作： 策划并执行与外部机构或行业意见领袖的内容合作项目，协调管理相关合作资源与供应商。 1. 本科及以上学历，具备2年以上内容运营、技术编辑或相近岗位工作经验；有技术社区、B2B平台或面向开发者领域从业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · 内容策划与采编能力：善于从平台业务中提炼传播主题与核心价值点，具备深度选题策划与专业写作能力者优先。 · 写作与表达能力：文字表达顺畅，思维条理清晰，能根据不同受众灵活调整语言风格，具备公关修辞意识与实践经验。 · 技术理解能力：掌握基础的软件/芯片相关知识，可快速把握开发者所提供方案的技术亮点与应用价值。 · 商业洞察力：能够站在中小企业决策者的角度，挖掘并展现技术方案的实际商业用途及其竞争优势。 3. 工具技能： 熟练操作主流内容管理系统（如WordPress）、社交媒体运营工具及常用数据分析工具。 4. 个人特质： 对技术与商业融合领域有强烈兴趣，工作主动性强，拥有良好的跨部门协作意识与项目推进能力。

岗位职责 1. 负责门店日常运营的沟通协调与进度跟进，及时传递运营过程中的问题与反馈，确保门店运转有序高效。 2. 与公司各职能部门保持良好对接，做好信息传递与工作衔接，推动各项指令有效执行，解决跨部门协作中的配合问题。 3. 协助运营团队完善运营标准的制定、整理及落地实施，监督门店执行情况，发现偏差并协助纠正。 4. 支持区域门店制定运营优化方案，汇总运营数据与实际需求，协同推进措施执行，并跟踪评估改进成效。 5. 负责销售相关数据的采集、整理与分析，编制数据分析报告，识别运营短板与提升空间，辅助管理者开展数据决策支持工作。 6. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具，完成各类运营报表、文档资料及演示材料的制作、编辑和归档。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限，具备运营助理或数据分析类实习经验者优先考虑。 2. 具备良好的团队合作意识与沟通表达能力，善于倾听、准确传达，能高效处理内外部协作事务。 3. 有较强的抗压性与执行力，工作认真细致、责任感强，能够独立完成任务并主动追踪进展。 4. 热爱小动物，富有爱心与耐心，认同企业价值观，愿意参与和支持门店日常运营事务。 5. 具备基本的数据分析技能，可熟练使用Excel进行数据处理与统计分析，对数据敏感者更佳。

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进，协同团队成员整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营活动的策划与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上互联网产品运营工作经验；有海外背景或亚马逊平台运营经历者优先； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力与执行力，富有团队合作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，对互联网领域尤其是移动互联网行业有深刻认知。

一、任职内容： 1. 负责课程的日常规划、学生档案的建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定学习提升计划，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动； 4. 为学生及家长提供教育咨询服务，提升客户满意度与服务体验。 二、任职条件： 1. 本科及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年成长教育者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，且对此岗位有高度热情； 3. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好表达能力； 4. 具备较强的沟通协调、归纳分析能力，具备一定规划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，对升学政策有一定了解。 三、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问 1. 管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

新疆交投阿图什分公司岗位 1.政治素质过硬，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，主动增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；2.具有强烈的事业心和责任感，认同交投集团企业文化理念；3.具有社会招聘岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；4.报名人员年龄须符合报考职位要求的年龄范围；5.一般应当具有大学本科及以上文化程度；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.法律法规规定的其他条件。有受刑事处罚、行政处分尚未解除等情形者不得报名。负责全疆39条高速（一级）公路、8125公里路网，覆盖243个收费站、89处服务区收费运营、养护监管、保通保畅、应急处置、路产维护、成本管控、服务区监管等工作 薪资福利:依法缴纳，提供带薪培训、带薪年休假、健康体检、节日福利、员工食堂等多元化保障，并通过职工运动会、技能竞赛等活动营造积极奋进的工作氛围 招工人数:详见《新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司及地（州）市分公司2026年面向社会公开招聘岗位信息表》 招聘采取线上报名及资格审查，报名时间为2026年4月3日至2026年4月16日（18:00截止），报名邮箱为，需按要求准备相关材料投递。招聘程序包括资格审查、综合测试（笔试和面试）、背景调查、会议研究聘用、体检、公示、录用等环节。本次招聘不以任何形式收取任何，通过短信、邮件或电话通知各环节安排

优秀员工 会干的优先考虑 薪资福利:2000 - 10000元，看工作能力 招工人数:5名

校园/社会专场招聘会

见习人员 离校两年内未就业的高校毕业生，16周岁—24周岁登记失业青年。在小说阅读器中沉浸阅读01相关见习工作 薪资福利:就业见习补助1750元/月+850元 招工人数:1名

校园/社会专场招聘会

有的快速跟我联系，需要两个人。

见习人员 能熟练使用国家通用语言交流，认真负责；离校两年内未就业的高校毕业生，16周岁—24周岁登记失业青年。在小说阅读器中沉浸阅读01相关见习工作 薪资福利:就业见习补助1750元/月+850元 招工人数:1名

职位：员工 招聘人数：2 最低学历：高中 工作经验：不限 详细地点：新疆克州阿图什市松他克镇克靑孜村集中连片区振兴路068号 月薪范围(元)：2000-2500 职位描述 专业培训、 扁平管理、 晋升机会、

招聘员工1-2名，工资3000+，联系电话

招聘：督学 薪资：3000-3500/月薪 师范类专业优先。

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与整理，包括房屋描述、图片资料及定价，并及时发布至相关OTA平台及自媒体渠道。 2.及时响应客户咨询，提供准确详尽的信息支持，保障客户沟通体验与满意度。 3.协助完成客户预订及入住相关流程，确保服务环节顺畅，提升整体入住感受。 4.定期巡查并维护民宿设施运行状态，保证环境整洁、安全达标。 5.汇总客户意见与建议，协同团队持续优化服务流程与产品细节，提高服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求。 2.热爱旅游与民宿行业，具有主动学习意愿和自我提升动力。 3.拥有良好的协作能力，能在高效工作节奏中与团队紧密配合。 4.工作踏实负责，具备独立处理事务和应对突发情况的能力。 5.具有一定审美能力与摄影基础，擅长通过影像内容增强客户感知体验。