
哈密伊州区新疆哈密运输公司招聘财务会计一名,5000-6000元/月
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
新疆哈密运输公司招聘财务会计一名,有物流经验的优先,办公地址恒达物流园内,工资5000+,单休,有意者联系
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务成本财务分析应收应付预算线下零售集团公
1,汽车会计经验2,财务结算及审核3,会计资格证
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位要求:
1、具备3年以上汽车4S店相关工作经验;
2、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备独立思考能力,善于归纳总结,拥有良好的职业道德和沟通协调能力;
3、熟练掌握财务及日常办公软件操作;
4、持有中级职称,学历要求为本科及以上;
5、具有一定的财务分析能力和税务专业知识储备。
财务会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
【高薪诚聘·寻有实力的你,共筑新未来】
关于我们
我们是[行业领域]的深耕者!急需有实力的人才加入,共拓发展新局。这里拒绝空谈,只认实力,为实干者提供匹配价值的舞台。
热招岗位
-(岗位名称)办公室主任
,会计,律师
我们对“有实力”的定义
1. 专业硬:在对应岗位领域有[X年以上经验/标志性项目成果/行业认证等],能独立解决核心问题;
2. 结果导向:以目标为锚,用业绩/成果说话,不畏惧挑战;
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你将获得
-薪资:行业top级薪酬包(具体面议,实力决定上限),含基本工资+绩效奖金
1.保障:社保+带薪年假+节日福利,解决你的后顾之忧;
-发展:核心项目参与权+管理层培养通道,让能力与职位同步提升;
如何加入
1.简历投递:发送至[招聘邮箱],邮件主题注明“应聘[岗位名称]+姓名”;
2.联系我们:咨询电话,联系人;魏女士
-公司地址:乌鲁木齐市上海大厦
我们坚信,有实力的人值得被高薪以待。
期待你的简历,用实力证明你就是我们要找的人!
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费,最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本,为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算(基础工作)
这是成本会计的日常核算工作,确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算:
·原材料领用:审核生产部门的领料单,将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配:对于多种产品共用的辅助材料或机物料,需要选择合理的分配标准(如产品工时、定额消耗等)分配至各产品。
·材料差异处理:如果公司采用计划成本法,还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算:
·根据工时记录或产量记录,将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员(如车间主任)的工资等,先归集为制造费用,再后续分配。
3.制造费用归集:
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用,包括:
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算(核心工作)
这是成本会计技术的体现,如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法:
·分批法:如果农机生产是按订单或分批次进行的(如大型联合收割机),此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单,归集该批产品的总成本。
·品种法:如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机(如小型拖拉机、微耕机),可按产品品种归集成本。
·分步法:如果生产工艺流程较长且可以分段(如铸造、机加、装配),可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配:
·选择一个或多个分配标准(如生产工人工时、机器工时、产品产量等),将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分:
·月末,统计各生产线或工序的在产品(半成品)数量,并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法,将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本:计算出的完工产品成本,从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析(管理职能)
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表:
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析:
·单位成本分析:对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化,找出波动原因(是材料涨价?效率降低?还是费用超支?)。
·成本结构分析:分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比,抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析:如果公司制定了标准成本或定额成本,需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”,并追踪差异责任部门。
·对标分析:将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持:
·根据分析结果,向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议,
急招!会计主管【五险一金+双休】
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算事务,包括凭证录入、账务处理、费用报销审核、往来款项核对等工作;
2.编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表,确保数据真实准确、及时提交;
3.按时完成各项税务申报工作(含增值税、企业所得税、个人所得税等),配合应对税务检查与审计事项;
4.开展成本核算、费用管控及预算执行情况分析,并提出合理化改进建议;
5.负责发票的开具、认证和存档管理,保障操作合规、资料完整;
6.协助推进年度审计、所得税汇算清缴、工商年报等相关工作;
7.维护财务系统中的基础数据,确保财务档案的完整性与安全性;
8.完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;
2.具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑;
3.具有3年以上财务岗位工作经验(接受无经验应届生投递);
4.熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(掌握VLOOKUP、数据透视表等功能);
5.熟悉企业会计准则及相关税收法规政策。
加分项:
-了解所在行业特点(如制造业成本管理、跨境电商涉税处理等);
-有ERP系统上线或使用经验;
-正在备考或已取得注册会计师(CPA)、税务师(CTA)资格。
工作地点:
乌鲁木齐、石河子
电话微信同号:***********
服装导购,化妆品导购,领班员
3000-5000元/月
化妆品销售五险中专及以上
岗位职责:
1.负责商品的展示与推荐,为顾客提供专业的咨询与服务
2.协助维护门店整洁,确保商品陈列有序、吸引顾客
3.协助处理顾客需求,提升顾客购物体验和满意度
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
新疆克孜勒苏乌恰县直流电工,1工作地址:克州乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿海拔3000—400
9000-11000元/月
电工电气工1-2人月结电工证
直流电工,1
工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米
工资每月9000-11000元/月(主要看技术定薪)
维护和修理电气设备、配电系统、安装电气设备、解决电气问题
25-45周岁初中以上学历
机械维修工1-2人月结
重机修理工,2
工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米
工资每月13000-16000元/月(主要看技术定薪)
维修重机设备会对挖机、铲车等重机设备进行全面检查、维护、修复
25-45周岁初中以上学历
钻机3-5人月结
钻机手,3
工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米
工资每月2100+提成,米数每米1.8-2元,月综合收入13000-20000
操作钻机三年以上一体机操作经验
23-40周岁
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上资金管理税务收入账应收应付总账金融房地产/建筑
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作及账务核对。
2.保证各项财务记录准确并符合公司相关规定。
3.统筹监管公司现金流,保障资金正常运转。
4.参与月度、年度财务结账工作。
5.编制财务报告与报表,提供必要的财务分析支持。
任职要求:
1.熟悉财务会计专业知识,具备较强的分析判断能力。
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3.能合理安排工作时间,适应阶段性高强度工作节奏。
4.工作认真负责,具有较强的保密观念和职业操守。
会计
运输车队招:2名结算员,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优先,不懂者勿打扰,月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。
2.办理各项税务申报及相关事务,保障税务操作合规。
3.负责会计日常事务管理,包括票据处理与财务资料归集。
任职要求:
1.掌握扎实的会计专业知识,具备较强的财务实务操作能力。
2.可独立完成财务报表的编制及相关分析工作。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管
5000-7000元/月
会计10年以上大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务的核算与管理,保证账目清楚、数据准确;
2.核对往来应收应付账款,按时完成账务处理;
3.承担纳税申报等税务相关工作,确保符合国家财税政策规定;
4.配合管理层开展财务数据分析,提供有效的决策依据;
5.参与月度及年度结账流程,完成财务报表的编制工作。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力;
2.熟练操作财务软件,掌握会计准则,具备较强的数据处理与分析水平;
3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4.能够自主开展工作,具备较强的独立解决问题能力;
5.熟悉税务相关政策,能准确完成各项税务申报任务。
财务主管/经理
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,确保各项财务流程合规高效运行,提升团队整体工作效能;
2、深度参与企业战略规划,提供财务专业视角的建议,协助管理层完成财务战略部署;
3、强化成本管控机制,统筹财务预算编制与执行,提升资金运作效率;
4、全面监督各类财务报告的编制过程,确保数据真实、准确、及时,为经营决策提供有力支撑;
5、完善内部风险控制制度,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务分析功底;
4、拥有良好的领导力、组织协调能力与跨部门沟通技巧,能有效推进协同工作;
5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
年龄在30岁-55岁之间!
栏目概述
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