招聘：业务经理薪资：5.0K-8.0K1.对接银行、非金融机构开展存货质押监管、供应链质押融资监管及开发等业务。2.跟进客户，做好客户维护。3.积极完成工作任务，按时完成业绩目标。

本公司因业务发展需面向社会招聘业务员3名，一名12—35周岁，待遇3300底薪+提成，联系电话

岗位职责：1.负责区域内客户的开发与维护，确保业务目标的达成。2.定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3.分析市场动态，制定有效的销售策略。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先。2.至少1-2年的销售工作经验，具备农资销售经验者优先。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。4.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售能力。5.能承受工作压力，具有较强的学习能力和团队协作精神。福利待遇：1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金。2.年终奖等额外奖励。3提供员工旅游等福利。

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负责开发乌鲁木齐周边地级市经销商要求有全屋定制工作经验年龄25-36岁，男女不限。底薪4000＋2个点提成。月休10天全职兼职均可。时间自由安排。

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核心职责客户开发与管理深度维护五大六小发电集团（国家能源、华能、大唐、国电投、华电、三峡等）及新疆区域新能源客户关系；主导储能项目资源筛选、市场调研及可行性分析，制定区域开发策略。项目全周期管理协调技术、商务团队推动重大项目落地，把控招投标、合同谈判及执行风险；定期复盘项目进展，确保业绩目标达成。市场洞察与方案输出分析新疆及西北地区储能政策、竞争格局，输出定制化解决方案（如风光储一体化、独立储能等）；提炼客户需求痛点，联动研发部门优化产品设计。任职要求硬性条件8年+电力新能源行业经验（储能、风电、光伏领域背景优先）熟悉五大六小集团决策流程，具备新疆本地电网/能源企业资源者加分。核心能力市场敏锐度：能独立完成区域市场规划及客户分层管理；商务谈判力：成功主导过50MWh+储能项目签约案例；跨部门协同：具备技术方案解读能力，能高效对接产品、交付团队。软性素质适应频繁出差，抗压能力强，目标导向；维汉双语沟通能力优先（新疆区域岗位适配需求）。为什么加入我们？行业TOP3储能系统集成商，新疆市场占有率超30%；业绩激励上不封顶，提供属地化资源支持；参与千万级项目机会，快速积累行业头部客户资源。

阿克苏玖盛农业有限公司招聘:销售片区经理（2名）1. 薪资待遇：年薪8-10万，享受提成与奖金激励。2. 岗位要求：熟悉农资、化肥市场，有团队管理经验，肯努力、肯学习，满怀热忱。能根据公司肥料销售目标制定合理销售计划并执行，我们将提供全面的培训与广阔的发展空间，期待与您一起成长！

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招聘帕米尔水有限公司业务员6名工资底薪加提成，年龄20-50岁岗位职责：1、服从领导安排，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战地址：沙区环卫处联系人：赵女士电话：

快消品商贸有限公司招聘财务会计2名，销售业务2名，有经验者优先录用，待遇从优，工资面议，