营销策划主管，做店里活动策划，销售顾问，营销活动

岗位职责 1. 主动对接客户需求并安排到店时间，推动成交达成。 2. 协同设计部等相关部门完成洽谈流程，落实客户全流程管理。 3. 对意向客户进行持续跟进与分类维护。 4. 通过电话沟通邀约潜在客户上门了解服务内容，结合需求介绍公司核心优势。 关键字：电话邀约。联系客户。 《任职资格》 1. 不限经验，中专及以上学历。 2. 性格踏实，积极进取，乐于学习，具备职业发展目标的青年人才。 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作细致且富有团队协作精神。 4. 欢迎优秀应届生加入，实习期间表现突出者可获得转正机会。 5. 公司提供具有竞争力的薪酬，客户到店享到店激励，成功签单享签单奖金，员工生日设有专属庆祝活动。

招聘信息 双休法休 早十晚七 薪资高待遇好 岗位：法律咨询销售顾问 地点：水磨沟区吾悦广场对面万科大都汇9号楼507 注:有销售经验者优先。 有意向请联系

底薪＋提成，上班轻松自由，，年龄18—40，沟通能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历专科以上

我公司主要做机场、高铁站户外广告发布，以及BRT车身广告、加油站道闸广告，属同行业的头部企业，也是小而美企业。面对的都是高端客户。现业务扩大，诚聘有意愿的同仁一起携手并进！ 岗位职责： 负责机场、高铁等户外广告的开拓、洽谈与合作落地。 任职要求： 1. 具备媒介商务或广告投放相关工作经验 2.具备良好的商务谈判能力与资源整合能力，能独立推进合作项目 3. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 4.熟练驾驶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员要求：男女不限，年龄：30-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，态度端正；热爱销售行业，学历：初中以上工资面议

招聘装卸工，工作地点位于伊尔克什坦口岸（乌恰县）。薪资面议。

阿图什一个七汉堡现招前厅后厨员工（长期，短期勿扰）年龄18—35（工资3300元左右，长期工作者每月公休3天沟通交流无问题，一经录用薪资待遇优厚发展空间大！欢迎有志之士加入我们的团队年轻人敢打拼有前景有未来[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头][拳头]联系电话（）有朋友需要也可以推荐哟！

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招临时工一位，会开车C1，干点小活，两百元日结。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地小工/杂工

【深圳招聘】销售经理 1名 （高底薪+高奖金+干股分红·拒绝画饼） 坐标：深圳市罗湖区 薪资：高底薪 + 高额业绩奖金 + 年终分红 福利：核心骨干可享公司干股，一起把盘子做大！ 要求：28–45岁，男女不限，需有带队经验 工作内容： 1. 负责公司销售团队的管理与搭建，完成既定业绩目标； 2. 制定销售策略，开拓新客户，维护核心大客户关系； 3. 跟进重点项目谈判，协调内部资源促成成交； 4. 分析市场动态，定期复盘，提升团队整体战斗力。 我们希望你： 1. 有3年以上销售管理经验，带过5人以上团队，有成功案例； 2. 结果导向，狼性十足，抗压能力强，不服输； 3. 善于沟通，懂得激励下属，能打造有凝聚力的团队； 4. 有行业资源者优先（如有相关资源可直接谈合伙模式）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。

负责内蒙古各地市的销售管理

岗位内容： 1. 制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。 2. 与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。 3. 负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 任职要求： 1. 具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。 2. 热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。 4. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。

您好！我们目前在招聘，销售顾问，无责任底薪3000-4000元，加销售提成按时上下班，工作简单，没有固定销售任务，带薪培训，提供住宿，工作地点阿图什市金色嘉园售楼部

建刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工地门窗产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习门窗行业基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制 5. 愿意在多个项目间灵活调配，具备短期带教学习意愿，全新疆哪里都可以。时间自由

岗位职责：1.对销售的监督，销售任务、销售价格、客户管理、售后服务等全面监管，下达的销售任务的实现，销售计划的制定、修改、实施； 2.负责销售部、甘肃人员绩效考核方案制定并执行实施负责绩效方案的推行，对部门人员分岗位进行考核； 3.对厂区生产、建设安全进行监督，对存在安全隐患的及时督促整改； 4.根据上级领导的工作，做月度，季度，年度的计划，开阔市场及分析； 5.监管所有文件签署及规避风险的政策 岗位要求：40岁以下，5年以上企业营销相关经验，其中不低于2年销售团队管理经验 熟悉市场调研，数据分析，销售团队搭建、培养与管理工作；

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销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

行业方向：政府、教育、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与计划； 2、收集并研判市场动态，开发并持续维护行业客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4、整合售前与售后技术资源，为客户匹配优质解决方案并提供高效服务支持； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备出色的协调沟通、人际交往及商务谈判能力； 4、踏实敬业、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

新星科技有限公司招聘销售业务员 1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 能接受外出拜访客户，有本地资源、行业经验者优先录用。 工资薪金：底薪4000元+提成

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

二、岗位职责 1. 负责客户（家长/学生/学员）的咨询接待，通过面谈、电话、线上沟通等方式，了解客户需求，提供专业的学业/职业/成长规划方案。 ​ 2. 跟进前端市场邀约的客户线索，完成咨询、转化、签约全流程，达成个人业绩指标。 ​ 3. 维护客户关系，跟进学员服务进度，处理客户疑问，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与市场活动、宣讲会、家长会等，配合团队完成招生目标。 ​ 5. 完成上级交办的其他相关工作。   三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有教育咨询、销售、面销、客户服务相关经验者优先；优秀应届生可培养。 ​ 3. 技能：熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达、逻辑思维与谈判能力。 （二）软性要求 1. 热爱教育行业，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，能适应周末/节假日上班（教育行业特性）。 ​ 2. 具备良好的服务意识、目标感强，有团队协作精神。 ​ 3. 形象气质佳，亲和力强，善于挖掘客户需求，有较强的共情能力。   四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 新人补贴，综合薪资6k-15k/月，上不封顶，业绩优秀者月薪2w+。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训（产品知识、销售技巧、行业政策）、晋升通道（咨询师→主管→经理→校区负责人）。 ​ 3. 工作时间：弹性排班，做六休一，周末双休可调休（根据校区安排）。