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招聘资料员1名 地址：托克逊县 工资：8000-12000每月 电话：

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文员一名，18/30周岁，做一些工程类资料，招一名有责任心，有一定工作经验的优先录用。

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克拉玛依市钻井队2026年招聘副钻两名，架工一名，工资详谈，持证者优先考虑，还有来电

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

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1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

岗位职责： 1、负责堃垚网络科技公司旗下新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与文字创作； 2、结合品牌风格，撰写富有感染力的文案，提高用户参与度及品牌形象认知； 3、关注网络动态，及时响应热点事件，策划并落地主题内容或互动营销，提升用户活跃与忠诚度； 4、基于数据表现进行复盘分析，不断调整和优化内容方向，增强内容传播力； 5、协同设计与市场部门，确保文案内容与视觉呈现、推广节奏保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体文案或相关领域工作经验，有成熟项目案例者优先； 3、深度理解互联网文化，掌握主流新媒体平台的运作机制与受众行为特征； 4、拥有出色的文案写作功底与审美能力，能独立完成内容从构思到落地的全过程； 5、具备良好的学习意识与创新思维，适应行业快速迭代，乐于探索新型内容表达方式。

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

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工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

在施工过程中，所有的施工资料及前期的方案等，主要是土建，水暖电的施工资料。

岗位职责: 1、负责工程档案文件的编制、归档、移交工作。 2、负责公司日常报表的编制及上报工作。 3、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业。 2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图及办公软件: 4、持有C1或C2驾照，并能熟练驾驶，具有良好的团队合作精神，细心、耐心、责任心强，工作有条理，有较强协调能力和执行力。 职位要求： 大专学历，1-2年相关工作经验，熟悉CAD、PS、筑业软件，会开车优先。 薪资福利： 月薪4000-8000元，视工作表现发放年终奖金，缴纳五险，提供话补。

招资料员

1、负责前台现场管理、服务质量监管、客服与前台团队管理，以及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立完善的服务档案体系 4、受理并处理客户投诉事项，协同机构完成投诉处置，并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程的梳理与执行 7、拟定客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，及时应对各类投诉及突发情况 10、协助处理院内行政相关事务 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力，能接受数据统计类工作，学习能力强，责任心强

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