职工作房地产买卖租赁接待客户

客房经理有二年以上工作经验。5500-6500(有二年以上工作经验)薪资福利:5500-6500以上管理岗位无经验者勿扰！工作地址:开发区黄金海岸

招聘启事我们正在寻找充满激情、勇于挑战的你，加入我们的二手房销售团队，共同创造辉煌!一、岗位职责房源开发与积累：负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期友好的业务协作关系。客户接待与咨询：为客户提供专业的房地产置业咨询服务，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务。线上线下维护：负责线上线下的房产信息维护，包括房源发布、更新等，确保信息准确、真实。二、任职要求年龄与学历：年龄22/40、学历不限，欢迎有志青年加入。工作经验：有无经验均可，公司提供专业培训，有销售经验者更佳。沟通能力：具备较强的沟通能力和交际技巧，能够与客户建立良好的关系。团队合作：团队合作意识强，能够在压力下有效工作。三、我们提供薪资待遇：底薪+高额提成，优秀者月入过万不是梦。专业培训：完善的培训体系，助力你快速成长为销售精英。晋升空间：广阔的晋升空间，优秀者有机会晋升为团队负责人或区域经理。福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。四、加入我们，你将获得6：成长机会：在大平台锻炼，提升个人能力，实现自我价值。团队氛围：加入一个积极向上、充满活力的团队，共同奋斗。事业平台：公司提供广阔的事业平台，助你实现职业梦想。五、应聘方式3：请将你的简历发送至[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待你的加入，一起创造更美好的未来! 加入我们，让我们一起在二手房销售领域展翅高飞，共同书写属于我们的辉煌篇章!

1.根据文旅经营目标，制定文旅各门店的营销计划，并监督落实；2.指导监督各门店销售人员的销售工作，定期检查各门店回款情况；3.负责文旅旗下门店销售板块的沟通、协调，保证各门店高质量完成客户接待；4.制定旅行社、协议单位大客户拜访计划，并定期进行线下拜访及回访；5.协助各门店开发新客户，维护现有客户，建立完善销售渠道并维持良好的外部关系；6.协助文旅运营副总各项目管理工作，完成领导交办的其他任务。

阿克陶招 聘招聘房产销售:20名薪资待遇:底薪2000-3000+提成。所有提成都是日结要求:形象气质佳，会维汉双语、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神，平台给你，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入!工作地址阿克陶，电话

招聘：房地产销售（长白班，全勤奖）薪资：3300-8000元/月负责市场的开发，包括新客户的寻找和老客户的维护，确保销售业务的稳定增长负责项目的宣传、推广和销售，确保项目的知名度和市场占有率组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位和市场布局建议上下班时间：9:30-13:303:30-20:00上六休一

每天出去拜访陌生的客户，拿到客户的手机号码和微信，打回访电话邀请客户来销售现场洽谈，同客户计算房屋的价值，和客户签订合同并收取房款，协助办理相关的手续，协助办理按揭手续。

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招聘金牌销售5名

招聘啦️招聘啦[呲牙]高新招聘房产销售6名工位出租无论多远一部手机可做业务想要挑战自我的、缺米的来电咨询富友国际北门华谊房产

岗位名称：水、电、暖安装维修改造工程师；地暖测漏维修工程师；家装维修工程师。岗位要求：1.具有水电暖安装、维修、改造的专业知识和技能；2.能够进行精准定位的地暖、水管测漏，以及漏水抢修为各类专业设备提供清洗服务；3.能够处理暖气不热、漏水等问题，具备卫生间防水补漏的技能。薪资待遇：具体薪资根据工作经验、技能水平及市场情况而定。一般会提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

招聘：危险品大车司机，拉运LNG（夫妻驾优先，单驾自带押运员），师傅底薪+提成，重车一元，干的多拿的多。押运员月工资6000元。克拉玛依或奎屯上车，要求长期干，有拉运LNG经验优先。电话：

保险销售经理中专中技及以上学历，具有车险或非车险相关销售从业经历，有稳定的保险业务资源者优先。缴纳五险招工人数:10人

1.具备丰富的企业经营工作经验，能够独立完成各项工作任务。2.年龄范围:2835岁，性别不限。3.熟悉克拉玛依地区情况，有本地资源或经验者优先。岗位职责:1.负责企业的日常经营管理工作，确保各项业务顺利开展。2·制定并执行企业发展战略，提升企业运营效率。3·协调各部门工作，推动项目进展，解决运营中的问题。4.根据市场情况，调整经营策略，确保企业目标的实现。

克拉玛依市白碱滩区护栏厂直招，铝艺制品，铁艺制作焊工，喷塑工，普工，

十年经营的团队简单开心的工作【招聘岗位】：房产销售【薪资结构】：无责底薪+提成+综合奖励【福利待遇】：月冠军奖励，年中、年终优秀奖励，下午茶、聚餐、旅游、节假日福利，不发虚假招聘工资，踏实上进做事情年收入10-15万左右【工作内容】：1、负责客户的开发及微信电话维护2、通过电话及网络线上和客户进行沟通介绍产品【任职要求】：1、年龄18周岁以上2、努力上进，期望突破现状的3、语言沟通清晰，期待提升自己的

8小时，底薪3000+高提成+社保+600交通话补。月休四天，有无经验都可以

深圳贝壳，百万门店销冠团队直聘6－8人：公司有固定提供客源，如：抖音今日头条快手小红书等，每个人每个礼拜分得20-30个客户，深圳唯一团队每人年收入40－60万以上。有专业老人一对一教学，不需要学历不需要经验，不看长相。无责任底薪加绩效+每月团建+年底分红+提供住宿（含空调热水器还可以做饭）+每月休息四天+提成45%－71%。月收入3－8万不是梦，更重要公司有培养每个人做主播等！

##房产销售精英职位详情**职位概述：**房产销售精英是房地产行业中的关键角色，专注于高端房产的销售。他们通过专业的市场分析、客户服务和销售技巧，为客户提供卓越的购房体验，并实现公司的销售目标。**工作职责：*****市场研究与分析：***监控房地产市场动态，分析趋势。*研究竞争对手，制定销售策略。***客户关系管理：***开发新客户，维护现有客户关系。*了解客户需求，提供个性化解决方案。***销售执行：***展示房产项目，进行专业讲解。*谈判合同条款，促成交易。*跟进交易流程，确保顺利完成。***品牌推广：***参与营销活动，提升品牌知名度。*利用社交媒体等平台进行项目推广。***团队协作：***与团队成员共享信息，协作完成任务。*参与销售培训，提升团队整体能力。**任职要求：*****教育背景：**本科及以上学历，房地产、市场营销或相关领域优先。***工作经验：**至少5年房产销售经验，有高端房产销售成功案例。***技能要求：***精通房地产市场知识和销售技巧。*出色的沟通、谈判和人际交往能力。*强大的市场洞察力和客户服务意识。*能够承受工作压力，具有强烈的目标导向。***资格认证：**持有有效的房地产销售或经纪人资格证书。**职业发展：**房产销售精英的职业路径包括：***高级销售顾问：**专注于更高价值的销售交易。***销售经理/总监：**管理销售团队，制定销售策略。***房地产投资者：**利用行业经验进行个人投资。**薪资待遇：**薪资结构通常为底薪加高额提成，具体数额取决于销售业绩和市场情况。**工作环境：**主要在办公室和房产项目现场之间交替工作，需要频繁外出会见客户，工作节奏快且充满挑战。**总结：**房产销售精英职位适合那些对房地产充满热情、具有卓越销售技能和强烈成就动机的专业人士。该职位不仅提供丰厚的经济回报，还提供了广阔的职业发展空间和行业影响力。

房产咨询工作主要是为客户提供房地产相关的专业咨询服务。具体的工作内容可能包括以下几点：1.市场研究：对房地产市场进行深入研究，包括房价走势、土地供应、政策法规、房地产公司动态等。2.客户服务：为客户提供房地产购买、销售、租赁等咨询服务，包括但不限于选择房源、谈判价格、办理相关手续等。3.交易协助：协助客户完成房地产交易过程，包括合同签订、款项支付、产权过户等。4.投资分析：对客户的房地产投资进行分析和评估，为客户提供投资建议。5.后期服务：交易完成后，为客户提供物业管理、维修等后期服务咨询。6.业务拓展：开发新的业务机会，维护和增进与客户、供应商等的关系。房产咨询师需要具备良好的沟通协调能力、市场分析能力和专业知识，同时还需要熟悉房地产市场的最新动态和相关政策法规。

民宿运营及销售本科及以上学历，酒店管理、市场营销专业。具有较强的沟通协调能力；具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；有相关工作经验者优先。薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险一金招工人数:1人

民宿运营及销售本科及以上学历，酒店管理、市场营销专业。具有较强的沟通协调能力；具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；有相关工作经验者优先。薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险一金招工人数:1人

酒店副总经理协助酒店总经理完成酒店各项战略性目标、经营指标和工作任务薪资福利:应发8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:独山子区北京路14-1（独山子客运站）

客房领班有工作经验者优先录用招工人数:一名

岗位职责1. 接待宾客：热情、礼貌地迎接与送别客人，高效办理入住、退房手续，确保信息准确，耐心解答疑问，提供优质服务体验。2. 预订管理：熟练操作预订系统，精准处理客房预订、变更与取消业务，及时更新房态信息，保障预订流程顺畅，避免超售或错订情况发生。3. 沟通协调：与酒店各部门密切协作，及时传递宾客需求与特殊要求，跟进问题解决进度，确保服务连贯、高效，提升宾客满意度。4. 账务处理：准确记录宾客消费，处理现金、银行卡及其他支付方式的收款与找零，开具发票，严格遵守财务制度，确保账目清晰、准确无误。5. 信息维护：收集、整理宾客信息与反馈，录入酒店管理系统，为市场营销、客户关系管理提供数据支持，同时严格保守宾客隐私。6. 维护秩序：保持前台区域整洁、有序，维护办公设备正常运行，协助处理突发事件，保障酒店运营安全、稳定。任职要求1. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好服务意识与应变能力，能熟练使用办公软件与酒店管理系统，有相关工作经验者优先。

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4000底薪加五万每套佣金提成急招销售人员

-全面负责客房部工作：制定工作计划，组织、指挥和控制客房部的管理工作，确保部门工作顺利有效地进行。-人员管理与培训：负责员工的聘用、培训及工作评估，提高员工的业务素质和服务水平。-质量控制与安全：监督客房服务质量，确保服务优质、设备完好，同时负责部门安全管理工作，落实各项安全管理措施。-预算与成本控制：制定房务预算，控制房务支出，进行成本核算与控制，提高经济效益。-沟通协调：与其他部门保持良好联系，协调工作，处理投诉，建立良好的客户关系。