
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他制药/医疗经验
本企业为定制式义齿生产单位,招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验,要求大专及以上学历。
单休制,工作时间按日常班安排,提供食宿。
薪资待遇面议。
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。
3工作时间:
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
主管本科及以上
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金焊接烤铆喷漆车间管理,懂结构识图懂设计,有一定的组织能力和协调能力,熟悉生产制造业流程。
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责
生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。
现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。
任职需求
经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。
职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。
门窗制造厂长(管理岗)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责海瑞门窗的生产运营组织,保障各环节顺畅高效推进
2.监控产品质量过程,确保产出满足行业规范及客户要求
3.带领团队开展生产作业,持续优化工作效率与协同配合
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及团队带动经验
2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况
3.熟悉门窗制造流程,适应高强度工作节奏
4.80后
克拉玛依克拉玛依区清餐招聘,凉菜学徒1个,服务生3个,服务员3个,有全勤奖,包吃包住,工资
服务员餐饮学徒
克拉玛依清餐招聘,凉菜学徒1个,服务生3个,服务员3个,有全勤奖,包吃包住,工资面议
面点学徒服务员烧烤学徒
克拉玛依市白碱滩餐饮店招聘
服务员 若干名
面点学徒 若干名
烧烤学徒 若干名
✅ 应聘要求
有相关工作经验优先,踏实肯干即可
包吃包住,
联系电话
B2社保包住包吃月结
招聘蒸汽车司机,吃饭原因1名,包食宿,交完社保,到手月薪八千元多,电话需要B2驾照,年龄要求25-45之间,工作地点在克拉玛依市周边,有司炉证的优先。没有司炉证可以联系我去学证。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
项目经理
1、工作范围:新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作;
2、招聘岗位:项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人,、低压电工电工20人;
3、岗位要求:项目负责人,熟悉油田施工现场,具备一定的协调、沟通能力,熟悉设计施工图纸,会编辑施工方案,有丰富的现场施工经验。
4、薪酬:项目负责人600元/天;电气、仪表、通信专业技术负责人:500元/天;电工:450元/天、小工300元/天。
联系电话:
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1.依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。
2.实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。
3.汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。
4.督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。
5.参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。
6.组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。
7.执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。
8.维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。
9.负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。
10.合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。
11.准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。
12.监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。
13.关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
面点车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责:
1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。
2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。
任职要求:
1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。
2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。
3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。
4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况;
2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标;
3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出;
4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成;
5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。
任职要求:
1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程;
2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标;
3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置;
4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系;
5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责,能承受工作压力,适应驻厂工作模式,提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产现场异常情况,持续优化作业流程并提出改善建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的实际工作条件;
2.作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
栏目概述
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