招聘：现场质控工程师 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 熟悉环境检测相关标准，负责校对原始记录

招聘：品控经理 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责: 1. 负责公司食品安全管理工作，确保产品质量符合相关标准。 2. 组织实施食品安全风险评估和控制措施，预防食品安全事故的发生。 3. 监督食品安全相关法规的执行情况，及时处理食品安全问题。 任职要求： 1. 具备食品安全管理相关经验，熟悉食品安全法律法规。 2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理团队。 3. 对食品安全问题有敏锐的洞察力，能够迅速做出决策并有效执行。

招聘广告部经理，宣传部副部长

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

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招聘：经营管理岗—（集团经营管理部） 薪资：7.0K-9.0K 职位详情： 一、岗位职责： 1.负责收集、整理、核算各单位年度目标完成情况； 2.负责各项经营数据审核，异常经营信息的分析上报； 3.指导各子公司及职能部门预算编制，结合年度经营计划进行预算的初审、修改； 4.负责各子公司及职能部门月度资金计划及月度预算调整的审核，编制月度、季度预算执行情况分析，草拟年度预算执行情况分析； 5.负责公司月度、季度经营分析报告的编制、年度经营分析报告的草拟。 二、任职条件： 1.35岁以下，大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、经济学等相关专业； 2.3年及以上同岗位国企经验； 3.具有经营计划制定及推进实施经营或项目管理经验； 备注：本岗位属于准东能源集团编制内人员，国有独资、五险一金、周末双休、法定节假日、提供食宿（单身公寓），每周有乌市、昌吉、阜康、奇台、吉木萨尔等东三县的往返通勤车（免费）。

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网格经理 学历：大学本科，年龄:18 - 25岁，1年以上工作经验 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:3人 工作地址:吉木萨尔县七区文明东路

假期大学生岗位 年龄22岁到26岁，对工作认真负责，有敬业精神 薪资福利:管饭，工资面议

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

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长期优先，年龄35岁以下，需要到店面试 薪资福利:工资待遇优厚 工作地址:曙光商场对面

品质专员 学历：大专，年龄:35岁以上，2年以上工作经验 薪资福利:4500-5500元 招工人数:1人 工作地址:昌吉市海棠小镇二期北门42号楼

招聘：综拓专员 协助团队外勤伙伴办理团体业务的新单录入 团体业务保全办理 相关数据追踪