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公路检测员的职责主要围绕公路工程全生命周期的质量控制展开，通过科学检测确保工程符合标准和使用要求，具体如下： 原材料与半成品检测 -对用于公路工程的原材料（如水泥、钢材、砂石、沥青、外加剂等）进行取样、试验，判断其性能是否符合设计及规范要求。 -检验预制构件、混合料等半成品的质量，确保其合格后方可用于施工。 施工过程质量检测 -对路基、路面基层、面层等各分项工程的施工质量进行现场检测，包括压实度、厚度、平整度、强度、抗滑性能等关键指标。 -监测桥梁、涵洞等结构物的施工质量，如混凝土强度、钢筋间距、构件尺寸等。 -及时记录检测数据，发现质量问题时及时反馈给相关方，并提出整改建议，避免不合格工序进入下一道施工环节。 竣工与验收检测 -参与公路工程的阶段性验收和竣工验收检测，对工程整体质量进行评估，出具检测报告作为验收依据。 -核对工程实际质量与设计标准的符合性，确保工程满足使用功能要求。 资料管理与问题处理 -准确、完整地记录检测数据，整理检测报告和相关资料，按规定归档保存。 -参与工程质量事故或问题的调查分析，通过检测数据提供技术支持，协助制定解决方案。 仪器与标准维护 -负责检测仪器设备的日常维护、校准和保养，确保仪器处于良好工作状态，保证检测结果的准确性。 -熟悉并严格执行国家及行业相关的检测标准、规范和操作规程。

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子公司招聘试验检测人员（新疆奎独库高速公路项目）具体要求：1.持有公路检测类证书（助理检测师优先），可备案注册（必备条件）；2.薪酬待遇（税后）：检测师10000-12000，助理检测师8000-10000；3.福利待遇：社保（五险）、轮休假、工会福利等。4.其他：该项目工期约4年，结束后进行公司内部工作调动。5.到岗时间：6月备案，7月中旬左右到岗。工作地点：新疆独山子区独库公路应聘联系人：张工（）

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

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吉利集团生态链疆媒外运·A2子母车司机扩招700人 任职要求： 持有A2驾驶证+货运从业资格证，年龄26–58周岁；半年以上长途半挂驾驶经验 薪资福利： 按趟结算不压工资。 综合月薪 16000-20000（含补贴） 五险、交通补贴、高温补贴、安全驾驶补贴、节日福利； 配备300万三者险+30万座位险+雇主责任险。 运营线路： 准东红沙泉 甘肃金昌，线路成熟稳定，不上331，高速优先，货源充足，长期有活。 正规大厂项目，车况精品，适合长期干。 哈密接车上岗，无搭档公司分配。主营红沙泉‑哈密-玉门-金昌等地疆煤外运，全程高速不走 331，标载运输、装卸不排队，无强制跑量。 单趟 1.3‑2 元 / 公里，月入 15000‑20000+。享高温、交通、阶梯安全补贴，卸货次日打款，支持分卡发薪。 缴五险，车辆保险齐全。要求 26‑58 岁，A2，半年货运经验，需准备身份证、驾驶证、货运资格证、无犯罪记录、体检、12123 驾驶记录，有意加微信

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一、大宗检验部，助理检验员岗位 税前月薪6000-8500   招聘人数:5人 最低学历:高中 专业要求:专业不限职位 介绍：1、从事矿产品现场取制样作业，日夜倒班（8.30-20.00，夜班20.00-8.00）每天实际8-9小时 2、吃苦耐劳，服从管理，能接受公司加班及出差安排。 3、认真负责，遵守公司保密性。 4、有驾照，有私家车优先考虑。 作业地点1：常驻地东莞麻涌中新大厦（矿物） 作业地点2:南沙小虎岛石化工业区 偶尔出差（广东省内）。这里租房不贵 待遇:试用期250/天（2个月）转正280/天，月休5-8天。

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为适配公司安装工程项目发展需要，强化施工现场安装质量管控，规范安装施工验收标准，杜绝安装质量通病，保障项目安装工程达标交付，现面向社会公开招聘安装工程品质管理员。 一、岗位名称 安装工程品质管理员（安装质量员） 二、岗位职责 1、负责建筑安装工程现场全过程品质管控，严格按照国家安装施工规范、设计图纸、图集标准及专项施工方案开展质检工作。 2、负责安装工程各工序巡检、旁站、抽检及隐蔽工程验收工作，重点把控管线预埋、设备安装、管道敷设、线路排布、试压调试、防腐保温等关键工序质量，及时排查安装施工质量隐患。 3、对现场不规范施工、违规安装、工序错位、工艺不达标等问题及时制止、拍照留证并上报，督促施工班组限期整改、复检闭环，跟踪整改落地，管线错乱、设备安装偏移等安装质量通病。 4、负责安装工程质检资料、验收记录、隐蔽资料、试验调试记录的填报、整理、核对与归档，确保资料与施工进度同步、数据真实、手续齐全，满足报验、分户验收及竣工验收标准。 5、配合建设单位、监理单位、等部门开展各类检查、验收、调试工作，对接安装工程专项验收，落实各项整改要求，保障安装工程合规达标。 6、统计现场安装质量问题，汇总品质异常数据，分析质量问题成因，制定预防及整改措施，优化安装施工工艺及管控标准，持续提升项目安装工程施工品质。 7、协助落实项目品质管理制度，对施工班组进行工艺标准交底，监督施工人员严格按照安装规范、工艺标准施工，把控各分项工程验收合格率。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机电一体化、建筑电气、给排水、暖通、建筑工程等相关专业优先，有多年安装现场质检经验者可放宽学历。 2、经验：1-3年以上建筑安装工程现场品质管理工作经验，熟悉安装工程施工流程、工艺标准及验收规范，能熟练看懂水电、机电、消防安装施工图纸。 3、能力：熟悉给排水、强弱电、暖通、消防安装常规施工工艺及质量通病，能独立完成安装工序质检、隐蔽验收、问题整改跟进及资料整理；具备现场问题判断、协调处置能力。 4、持有质量员证、土建/安装质检员证书，有驾照能熟练驾驶者优先。

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工作内容：1、按照研发项目计划及实验方案，准确执行各项实验操作，包括试剂配制、仪器操作、样品测试等，确保实验过程符合规范。 2、实时、精准记录实验数据与现象，填写《实验记录单》，保证数据的真实性、完整性和可追溯性，实验结束后及时整理原始数据。 3、根据实验需求制备实验样品，严格控制样品制备过程中的工艺参数，确保样品质量符合实验要求。 4、对实验结果进行初步分析，识别异常数据并及时向研发主管汇报，协助分析异常原因。 5、负责所使用实验设备的日常维护保养，包括清洁、校准、简单故障排除等，确保设备正常运行，填写《设备维护记录》。 6、保持实验区域的整洁有序，遵守实验室安全管理规定，正确处理实验废弃物。 7、协助研发主管整理实验报告、研发总结等技术文档，参与研发资料的归档工作。 8、收集与研发项目相关的技术文献、行业信息，为项目决策提供基础资料支持。 9、领导交办的其他工作。 公司目前只提供汉餐，暂无清餐。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2.梳理施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 3.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 4.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

一、岗位职责： 1.负责公司产品及生产相关的取样及化验检测工作； 2.准确记录化验数据，整理化验报告。 二、任职要求： 1.高中或高中以上学历，中职院校毕业生优先； 2.认真细致，责任心强，无经验公司免费培训。 三、薪资结构及福利待遇： 1.底薪3750元 + 绩效（400-500元/月）+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖2000元/年; 2.福利： 包吃住，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗 工作时间：8小时/班

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

薪资可再议，必须有岗位证书，人证合一全职 【岗位职责】 负责工程项目中的工程检测工作 负责施工现场的质量管理和材料检测等工作 协助完成现场数据采集与报告整理 【职位要求】 具备工程施工检测技能 必须有实际操作经验 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 综合薪资：5000—8000元/月 包住 | 包吃

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

任职要求： 1. 有施工现场实习或工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境并接受项目驻场安排 4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有质量员证

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

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