前台业务员有工作经验者优先考虑。招工人数:3名

招聘精英 精河县★莱卡健身俱乐部★招聘前台+保洁❀*❀*❀·～·～要求:25-40岁，形象佳气质好，性格外向，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有团队意识，长期优先 有意者联系（）

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因公司拓展业务现需招1房产类：会计1-2名。2建筑类：技术人员2-6名，会计出纳1-4名。3酒店类：前台1-2名，会计1-2名

大厅前台服务礼宾有相关工作经验者优先。招工人数:1名

前台熟练运用电脑办公软件，五官端正，口齿伶俐，亲和力好，掌握基本财务知识。熟练运用电脑办公软件，五官端正，口齿伶俐，亲和力好，掌握基本财务知识。薪资福利:3000元-4000元，具体面谈。招工人数:1名工作地址:博乐市南城区街道土尔扈特路农副产品物流园园区2号楼1楼2-1-12室

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招聘：前台35岁以下，有相关工作经验，普通话标准，形象气质佳，团队意识强。联系人：秦生 | 电话： | 邮箱：

前台接待有相关工作经验者优先招工人数:1名

浇筑工薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:新疆精河县

装配工薪资福利:面议工作地址:新疆精河县

10：需要全液压机班长两人可带一名小工，工地在新疆工资发放及时靠谱的机班长联系我

找长期铲车驾驶员，光伏工地散料

电焊工，泵手铲车师傅

物业公司招聘： 1.客服管家：薪资4800元/月，缴纳五险一金，有高温补贴，过节福利，加班费，14薪，单休 2.客服前台：薪资4600元/月，缴纳五险一金，有全勤奖，高温补贴，过节福利，加班费，年终奖，单休。3.客服主管：薪资6000元/月，缴纳五险一金，高温补贴，过节福利，加班费，14薪，单休 （要求有行业经验）联系电话： 霍经理

招聘：前台 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：抚顺市顺城区启航机械加工厂（个体工商户） 职位描述：无

招聘：前台（长白班+社保）薪资：3500~5000元/月招2名前台，年龄20--45岁，长白班，工作简单轻松，具体情况面议

江边路舞校招前台兼打扫卫生。上班时间每星期周末两天，工资1500每月。还有就是一三五下午或需要去打扫卫生。工资另算。加起来一个月两千左右。有想去的联系我？。

前台薪资福利:4500-10000招工人数:2名（微同号）工作地址:富田兴和湾西门20-113

外勤主管1.专科及以上学历，25-45岁，5年以上相关工作经验；2.负责公司在阿拉山口现场业务的开展；3.协助处理阿拉山口现场问题并及时跟进，协调现场通关等工作事务有序开展。外勤主管薪资福利:基本工资6000-10000元/月+提成招工人数:1名工作地址:阿拉山口总部经济大楼331室

收费员、主管大专及以上学历薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:博乐市北京路东23区八一路36号时代广场二段酒店5楼

招聘：项目经理薪资：15000-30000元岗位职责1. 深度参与储能项目前期开发，推动项目从商机到签约。  2.协调销售、技术团队制定**差异化解决方案，提升客户签约意愿。  3.监测储能政策（如补贴、电价机制）、竞争对手动态，输出市场分析报告，指导销售策略调整。  4. 协调供应链、研发团队，生产团队，解决交付中的客户痛点（如工期延误、成本超支），提交客户满意率。   任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源类相关专业优先。   2.3年以上储能/新能源行业销售或销售型项目管理经验。   3.熟悉储能系统成本构成、精通商务合同条款设计。  核心能力销售敏锐度：能快速识别客户痛点，将技术参数转化为客户价值。  资源整合力：擅长整合资源，打造端到端解决方案。  数据驱动：熟练使用CRM系统（如Salesforce），通过数据分析优化销售漏斗转化率。

大海洋商贸有限责任公司【招聘】1：会计1名年龄22一45岁（簇）大传以上学历，3年以上工作经验工资惊喜，面谈2：办公室：文员（打票）（汉簇）25一35岁要求：已报团取暖为宗旨，需要长期工作，积累经验地址：84团2连大海洋商贸有限责任公司电话：

客房经理具有1年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房服务流程与标准；具有优秀的团队管理能力，能有效组织、培训和激励团队成员，提升服务质量和工作效率。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:博乐市团结北路487号

前台大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准；有酒店前台接待工作经验者优先，具有良好的服务意识和团队合作精神，对工作认真负责。薪资福利:面议招工人数:6名工作地址:博乐市团结北路487号

招聘一位助理工资高 待遇好 管吃住（）联系方式：

孵夢森林精品酒店招聘以下工作人员前台3名餐饮服务员3名会计1名

值班经理具有1年以上酒店管理工作经验。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:博乐市团结北路487号

办公室副主任正式党员，大学本科及以上学历，40岁以下，8年以上行政事业单位或国有企业办公室工作经验，熟悉交通运输管理、公路工程建设等相关工作，熟悉掌握word、Excel、powerpoint等办公软件。负责公司办公室的日常管理工作，包括但不限于行政事务、会议组织、文件处理等。薪资福利:基础工资+绩效工资，试用期结束后，签订劳动合同（缴纳主体单位）、按企业相关标准缴纳五险一金，其他相关福利按照国家规定执行。招工人数:1名竞聘方法：面试与考察相结合；竞聘原则：党管人才、统筹兼顾；满足需求、结构合理；公开透明、择优录取；科学配置、动态调整。