招聘店员。有销售或服务相关经验者优先。工作内容包括：负责门店商品价签、陈列、收货管理、效期管理、定置定位及卫生清洁等店务相关工作；进行市场调查、营促销活动的执行与销售氛围的营造；高峰期协助进行门店销售工作，包括到店接待和连带销售；负责即配业务，协助进行商品配送。

招聘营业员2名。要求吃苦耐劳，有工作经验者优先。工作时间8小时。薪资面议。

招聘司机营业员需早起工资5000-6000

长期招聘店员，要求身体健康、品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的团队意识、组织协调能力和执行力。招聘人数为两名。

【招聘岗位】5名【薪资待遇】2100【工作内容】店里帮忙【联系方式】【公司名称】长子二的猪头肉

招聘销售店员，要求熟练电脑操作，有工作经验者优先，医学相关专业者优先。薪资福利面议或电话咨询，提供加班补助和餐费补助。

招聘营业员2名。不限学历，不限年龄，要求服务耐心。薪资福利：底薪2000起步加业务提成，多劳多得。

惠客多生鲜超市招聘信息！！！要求50岁以下工资4000左右要求：身体健康，干活麻利，沟通能力强，有责任感联系

门店招坐班员工08：15--11:4514：15--18:30薪资3000--10000 ＋一个月4天休息 双休可以调整，不耽误管孩子，年龄55岁以下。:

库存管理，销售单制作，财务对接，业务对接

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明天用个小勾机司机西园，要老司机，

招聘电车半挂A2司机4名，固定活要求，技术过硬，吃苦耐劳，服从安排，有责任心！工资面议，日结月结都可以，车队在堤村，有意者请联系电话

急招饭店要配菜一个工资6000。轻松，偶尔有包饭。

[庆祝][庆祝]洗车店招聘洗车工：2人，，要求：吃苦耐劳，无不良嗜好，负责汽车内外部清洗，工作简单，不会可教，可提供吃住，招长期工，短期工、暑假工勿扰；工资：3000----5000元工作时间：10：30——20：30联系电话：工作地点：新兴县沿江北路筠城国际广场负一层

北京通州招售货员一名，最好是会做煎饼。

骆驼户外运动城萨尔图万达店招聘啦全职员工（2人）年龄30-35周岁身高160以上，身材均匀·长期稳定，有经验优先·底薪27002%-3.5%提成不定期激励，综合薪资4000-6000·月休4天·试用期三个月，工作地点：萨尔图万达二楼骆驼户外运动城联系方式:（电话/）

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（同号）小米专卖店招聘现招聘销售店员主要负责销售小米品牌全系列产品工作地点：甘旗卡小米之家（玛拉沁大街）福利待遇:基本工资+餐补+收银补助+各项提成+奖金+工龄工资+积分奖励+实时红包激励+带薪年假+员工福利月休4-5天岗位要求:长期稳定，具备良好的沟通表达能力，有较好的亲和力和服务意识，有销售经验优先，无经验者有岗前培训实习期30天日薪100元有意者与我联系!：电话：

钱大妈店一、营业员待遇：熟手综合工资：4500-4800，新手综合工资：4000-4300，月休四天包住有餐补一天30元，宿舍配套齐全，做事轻松要求：男女不限，服从管理，会叫卖，无计较，勤劳者优先，会钱大妈流程，懒人打酱油者勿扰！电话：地址：沙溪

招聘理货员，男女不限。要求工作认真负责、有责任心，善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。有相关工作经验者可优先考虑。工作地址在阳泉市。

招聘门店店员和外围摊摊人员。年龄要求20至50岁，形象较好，沟通大方有亲和力。无需经验，手把手教学，零基础也能上手。薪资福利：月薪底薪3000元，叠加业务提成，提成每平方3元起。具体详情面谈。

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招聘导购员，只招长期工。年龄要求18至45岁，要求身体健康、人品端正。薪资福利包括底薪2500元、全勤100元，另有提成、年终奖及福利。

招聘营业员2名。，年龄30-45岁，初中以上学历，为人热情，身体健康。薪资为2600元/月。工作地址位于电机大街18号。

招聘店员，要求有销售经验。招聘人数为两名。实行三班倒工作制，每天上班6小时。

【招聘岗位】收银员2名、理货员2名【工作时间】上午7点-下午1点/下午1点-9点半（两班倒）【岗位要求】吃苦耐劳就行、头脑灵活、有责任心就行【联系方式】同微【工作地址】武乡县城

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及简单投诉 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先