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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

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堆场，厂内整理人员

1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进； 2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作； 3、有塑胶厂工作经验，对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解； 4、沟通能力强，有责任心。

东营东营区招工长/工程师

任职要求： 1、本科及以上学历，复合材料相关专业； 2、年龄20-40周岁，性格积极，具备良好沟通能力，学习能力突出； 3、精通三维建模设计软件及相应设计标准； 4、了解复合材料制造流程，实践操作能力较强； 5、具备复合材料领域工作经验，具有航空航天背景者优先考虑。 岗位职责： 1、承担纤维复合材料零部件的再设计及成型工艺规划； 2、编制复合材料产品相关的操作型工艺文档； 3、参与产品研制试验过程中的技术指导、过程跟踪与评审工作； 4、负责新产品试制、验证、中试实施及检测认证等相关工作。

工作内容: 1. 结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2. 全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6. 统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。 7. 编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。 8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。 9. 协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。 10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍； 11. 完成上级交办的其他工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4. 品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。

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岗位职责： 1、深入企业生产现场，全面掌握生产工艺、设备运行及环境状况，系统收集相关数据资料，为分析评估提供基础支撑； 2、对企业安全生产现状开展定性或定量评估，编制安全评价报告，提出切实可行的安全改进措施，确保报告内容真实、准确、完整； 3、负责安全评价报告的内部审核工作，确保符合国家规范和行业标准，组织并参与专家评审会议，依据反馈意见进行修订完善； 4、跟踪落实评价建议的实施情况，提供专业技术支持与服务，助力企业持续提升安全管理水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历（211/985院校优先），安全工程、电气自动化、化工机械、水利水电、化工工艺等理工类专业； 2、具有3年以上安全生产领域工作经验（有评价机构从业经历者优先），涵盖安全管理、风险辨识、事故分析等相关内容； 3、熟悉安全生产标准化体系、安全评价流程及应急预案管理，掌握常用安全评估方法和技术规范，具备较强的沟通协调、逻辑分析与问题处理能力； 4、持有注册安全工程师或安全评价师资格证书，具备中级及以上职称者优先考虑。

阿拉尔市招木模

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

招聘工长工程师

咸阳市泾阳县招工长/工程师

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

工作职责: 1、职责概要：负责项目的方案设计与研发实施，拟定项目开发进度安排并提交审批；主导项目的设计与开发全过程；组织技术成果的评审验收及结题工作；编制相关工艺规程、质检规范和技术文档；参与知识产权相关事务管理； 2、提供项目技术支撑，参与研发成果转移转化过程中的协调与管控，及时处理转化期间出现的技术难题；配合推进产业化阶段新装备、新材料的调研与评估；协助开展研发项目的推广应用工作；根据实际需求配合优化生产工艺流程；结合客户反馈和工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求； 3、负责项目启动工作，汇总项目基础资料并完成可行性研究；组织召开项目论证会议，推动项目立项审批。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料类、化学类相关专业； 2、具有一年以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先考虑； 3、能承受一定强度的工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。

1、依据新材料研发的技术方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径，并编制年度实施计划，确保材料研发工作有序开展、科学推进。 2、按照既定技术规划，牵头组织新型五金材料的研发活动，指导并监管研发进程与关键技术攻关，保障项目按时启动并按节点稳步推进。 3、结合项目实际需求，推动新型五金材料技术的试验应用及规模化试产验证，促进研究成果向实际生产力转化。 4、结合部门战略目标与项目特征，统筹专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作，实现研发成果的知识产权化与标准化管理。 5、根据技术研发需要，组织与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进，助力项目高效实施与成果转化。 6、依据部门发展目标及项目技术水平，主导科技类项目的对外申报，包括省市级科技计划项目及科技奖项评选，提升技术平台的行业影响力。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业为金属材料工程、材料学、材料加工等相关领域； 2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验，同时拥有8年以上材料研发团队的技术管理经历； 3、熟悉五金材料性能、制造工艺及检测分析方法，精通卫浴五金材料及其制品的相关技术知识； 4、能够熟练查阅、翻译和撰写中英文科技文献、专利文件及技术标准，基本掌握CAD等常用软件，具有较强的创新意识、逻辑思维、沟通协调及抗压能力； 5、主持或参与过市级以上重大科研项目或政府资助项目的候选人优先考虑。

北京市通州区招工长/工程师

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

岗位职责： 1. 缩合型有机硅密封胶/MS胶研发：主导新型缩合型有机硅密封胶或MS密封胶的配方开发、设计及性能优化工作。系统研究基础聚合物、填料、交联剂、催化剂、助剂等原料特性，及其对产品固化行为、力学性能、耐候性、粘接表现和施工性能的影响规律。持续优化工艺条件，提升产品质量稳定性与生产效率，并有效解决产品在实际生产和应用中的技术难题。 2. 性能测试与评估：制定并实施科学的实验计划，对自主研发样品及市场同类产品进行系统的物理化学性能检测，包括但不限于粘度、触变性、表干时间、深层固化能力、拉伸强度、断裂伸长率、模量、硬度、粘接牢度、抗老化性、耐候性及耐介质性能等。通过数据分析评估材料表现，为配方迭代提供可靠依据。 3. 原材料评估与供应商管理：开展新原材料的筛选、验证与导入工作，评估潜在供应商的技术实力与供货能力，保障原材料供应的连续性与成本合理性。建立和完善原材料技术标准与质量管控体系。 4. 技术支持与转化：配合生产部门完成新配方及新工艺的中试放大与批量生产落地，提供必要的技术指导。协同市场与技术服务团队，响应并解决客户在使用过程中遇到的应用技术问题。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，专业方向为高分子材料科学与工程、有机化学、应用化学、化学工程、材料学等相关领域。（具有宁德时代产品研发经历者优先考虑） 2. 工作经验：具备不少于3年在密封胶、胶粘剂或相关高分子材料行业的研发工作经验。 核心要求：必须拥有缩合型有机硅密封胶（RTV-1/RTV-2）和/或MS聚合物（硅烷改性聚醚/聚氨酯）密封胶的实际项目开发或工艺改进经验。请在简历中明确说明您在此类项目中的具体职责、参与过程及取得成果。 3. 专业知识与技能：熟练掌握缩合型有机硅的固化机制（如脱酮肟型、脱醇型、脱丙酮型、脱醋酸型）和/或MS聚合物的合成与湿气固化原理。熟悉高分子材料的配方构建逻辑与性能测试方法。具备扎实的实验规划能力、数据解读能力和技术问题攻关能力。有密封胶生产设备（如行星搅拌机、捏合机、三辊机、灌装机等）操作或工艺理解者优先。 4. 其他要求：具备高度的责任意识与职业操守，良好的团队协作精神和沟通协调能力。工作积极主动，能够独立推进科研任务，并具备一定的项目组织与管理能力。

岗位职责 1、负责新材料与新产品的全流程研发，涵盖调研、设计及中试环节，优化配方和工艺流程，推动研发成果落地转化。 2、关注行业技术动态，提出创新性研发思路，参与产学研项目，提升现有产品性能与生产工艺水平。 3、制定科学测试方案，完成数据采集与分析，编写技术报告，确保产品性能稳定、质量达标。 4、统筹管理研发项目进度，联动生产、市场等相关部门，推进技术成果产业化应用。 任职要求 1、具备1-3年相关领域开发经验 2、掌握扎实的专业理论知识，能熟练操作实验仪器及研发相关软件，熟悉研发全周期流程与项目管理规范 3、具有较强的创新能力、问题分析与解决能力，持续学习意识强，具备良好团队协作精神，工作踏实严谨 福利待遇 1、提供具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励，拥有完善的晋升机制与内外部培训发展机会 2、缴纳五险，配备舒适的办公环境与积极向上的企业文化氛围 3、享受各类带薪休假、节日福利等员工关怀政策

电催化材料研发工程师 岗位职责： 研发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的效率与稳定性。 开展电解槽、电化学反应装置及电极结构的设计，进行性能评估与结构优化。 制定催化剂制备工艺路线（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应作用机制，结合机器学习技术辅助高效材料筛选。 任职要求： 硕士及以上学位，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握 PEM 电解槽、SE 电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如 LSV、EIS），可独立使用 XRD、XPS 等材料表征仪器。 备注：要求能够迅速到岗入职。