乌鲁木齐市新市区招工长/工程师

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和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

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喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

该岗位要求专业背景：有机合成、化学、应用化学、农药学

学历：本科及以上 工作经验：不限 岗位职责 1. 负责解读行业测试标准，并响应客户技术咨询，涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容； 2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接，推进测试项目进展，提供技术方案与专业建议，确保项目按客户时间节点顺利交付； 3. 开展测试样品的技术评估，确认测试流程，协调解决过程中的异常情况，保障测试有序开展； 4. 指导检测人员依据标准执行测试任务，编制相关作业指导文件及设备操作规程； 5. 汇总并审核测试数据与报告，确保内容准确、格式规范，满足客户要求及ISO17025体系规定； 6. 响应客户反馈，处理报告修订、复测协商等事项，维护良好的客户关系及实验室声誉； 7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作，持续提升实验室技术水平； 8. 与内部检测、质量、销售等部门协作，优化流程，提高项目交付效率与质量； 9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程； 任职要求 1. 工作经历不限，具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑； 2. 具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或同等水平以上； 3. 具有较强的抗压能力，工作态度严谨，责任心强，具备主动性与良好的沟通技巧

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发：开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队高效协作，推进“移动+操作”一体化控制，制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++/Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：拥有2年以上机械臂应用开发经验，在建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识，积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用，致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资，具备真实业务场景与稳定客户群体。

邢台市宁晋县招工长/工程师

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招聘：桥涵、倒虹吸及分水闸施工工长，必须干过大型倒虹吸。要求懂桥涵、倒虹吸及分水闸施工工艺。精通图纸，会计算钢筋及混凝土工程量。联系电话

佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员) 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术及管理问题 3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，落实规范与标准要求 4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控 5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验，熟悉工地全流程管理 2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者 5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境

招聘：专业工程师 薪资：6000-8000元/月 /

廊坊市霸州市招建筑木工长干的400一天点工。招两个人。

任职要求： 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品研发经历，有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先； 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑； 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言，并具备实际项目应用经验； 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制； 6. 工作积极主动，态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力； 7. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

技术工程师： 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接，组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传，参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持，涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制，完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档，申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，对技术与市场结合工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 3、心理素质好，能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、依据客户需求进行方案设计，绘制轨道列车卷帘的零部件图及总装图； 2、按照设计规范指导车间完成产品制作； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化工作； 4、跟进项目进度，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械设计相关工作经验； 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识； 4、能适应短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、员工节假日福利、各类员工活动等； 3、提供丰富的培训学习机会，享有不定期晋升空间。

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

【薪酬福利】 1、试用期三个月底薪4k，综合薪资4-6k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋五险一金）； 转正后底薪6k，综合薪资6-11k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋管理奖金+五险一金） 2、提供住宿（公寓式宿舍，入职即可拎包入住） 3、接受零经验人员，公司提供一对一免费带薪培训 4、工作时间早八晚六，固定周日休息，法定节假日照常休假 5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利 6、定期组织团队活动（庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等），团队氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系，管理层岗位均从内部基层选拔，无空降安排 【岗位职责】 1. 服从公司安排，从基础岗位做起，掌握企业运营流程与业务内容，提升综合能力与职业素质，为后续发展打下基础 2. 达到中层管理标准者，可参与公司制定的管理培训项目，深入学习企业运营管理机制 3. 针对无工作经验人员，前期安排为期三个月轮岗实习（涵盖市场、人事、运营方向），逐步融入企业文化，建立多岗位认知 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生及实习生，需具备大专及以上学历 2. 年龄18～30岁 3. 性格温和，有耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致 4. 具备良好的学习能力，通过系统化培训，掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架 5. 拥有务实态度，愿意深入了解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为导向 经验不限，只要能力大于脾气，不重外表，只要你有干劲、有梦想、有追求 【工作环境】 ① 不强制加班，办公区播放流行音乐，茶水间常备休闲零食，团队充满青春活力 ② 办公地点临近地铁站，出行便捷 ③ 楼下配备小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐生活便利 ④ 办公区域整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生 晋升机制： 每年设有公正的考核调薪机制，付出必有回报 晋升路径：基层助理--主管--高管--经理 岗位经验：无需相关经验，接受纯新手，提供免费一对一全程带薪培训

岗位职责 1、主导新产品开发工作，独立规划项目方案并推动全流程执行，确保项目按时闭环交付。 2、统筹产品从立项到量产的全周期管理，管控项目范围、进度、质量、成本及风险，保障顺利落地。 3、跟踪项目关键节点进展，提前预判潜在问题并协调资源制定应对策略。 4、定期组织项目复盘会议，总结实施经验，持续优化项目管理流程与执行规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上影像类产品（尤其运动相机、数码3C类）项目管理相关经验； 2、有完整参与产品从研发至量产全过程者优先考虑； 3、可读懂硬件原理图与结构图纸，能独立编制项目计划并监控执行进度； 4、熟悉产品测试流程及相关标准，掌握常见测试工具（如示波器、万用表、防水检测设备）者更佳； 5、责任心强，具备良好的推动力与主动性，沟通协作能力出色。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 负责微球材料（如荧光微球、磁性微球等）的方案设计与性能提升，涵盖配方研发、工艺优化及量产阶段的技术支持； 2. 承担公司微球产品的制备过程与质量检测工作； 3. 按计划推进实验任务，真实记录实验数据并完成报告的整理与输出； 4. 关注领域内最新技术动态，参与核心技术难题攻关及跨部门协作项目，包括文献调研、专利撰写、测试文档编制等工作； 5. 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 材料、高分子、化学、生物工程等相关专业背景，具备本科或以上学位； 2. 掌握无机物/聚合物/天然高分子微球的合成原理与制备技术（如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等）； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析能力与创新思维； 4. 具备良好的责任心、严谨的工作作风以及出色的团队协作精神； 5. 能够独立查阅英文文献，并完成技术文件的撰写； 6. 有微球/纳米颗粒制备、表面功能化修饰或相关方向研发经历者优先考虑；